网络客服
3-5K 六安 经验不限 学历不限
岗位职责：收集达人资源、统计商务数据、寄样审核、记录与反馈、信息回复、跟踪单号信息等 岗位福利：岗位补贴、工作年限奖金、年底红包 工作时间：早9晚6
岗位职责： 1. 通过快手、抖音短视频进行客户挖掘，负责驾照报名工作； 2. 每天根据内容拍摄一到两条作品，进行客户挖掘和沟通； 3.解答学员咨询，介绍学车内容- 【工作内容】 1、公司做线上手机回收业务的，公司提供精准资源，不需要打电话，企业微信沟通即可，岗位轻松自由，操作简单易上手。 【岗位要求】 1、具备良好的
- 岗位职责： 1、负责与主播沟通、签约、管理。不需要自己直播； 2、监控团队的数据、全程跟踪管理服务 任职要求： 1、不要求高学历，主打认真学习，踏实耐心 2、整
【特别说明】 该岗位为微信线上客服，不需要外出拜访客户，工作方式相对轻松，不需要会设计，没有经验也不用担心，我们会有岗前带薪一对一培训。宝妈或时间与本岗位有些
咨询客服 1. 在线咨询应答 • 及时回复患者通过网站、社交媒体、在线客服平台等渠道提出的咨询问题。 2. 电话咨询服务 • 接听患者来电，提供热情、专业的咨- 药品代理，需要维护微信社群管理，解答一些基本问题，会有对应培训 无责底薪四千，有提成，综合薪资6-8千，月休4天，法休，15号发薪，上班时间：8.30-18.3
中国人民财产保险股份有限公司六安公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承
哈喽呀，欢迎投简历，一对一聊更清楚，真实直白不绕弯，中国人不P中国人！！ 周末固定双休，周六周日固定休息，不加班 硬性要求：大专及以上学历， 学信网可查 招聘
【采耳师】 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000左右，多劳多得，上不封顶。新手保底10000-12000； 3、可就近安排工作店面。- 岗位：采耳按摩师 可小白 岗位职责：采耳、按摩 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--23000元，多劳多得，上不封顶。新手保底1
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无销售，经验学历不限。 1、对采耳按摩理疗行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐芳，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力服- 六安可学徒 电视冰箱 维修师傅 岗位职责: 1、负责客户家中各种电视(LED液晶电视、LCD液晶电 视、等离子、CRT)、冰箱、洗衣机的维修和保养; 2、积极
六安饿了么总部直聘急招中！不收取任何费用，当天可入职，有意向投递简历！ 综合薪资：保底工资6000元+高单价提成，月人7000-13000元以上，每天保底50-
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六安-雁扬，总部深圳，成立22年有余，全国50+分公司，当前员工3000+ 安徽咱们共开了4家单位，合肥2家，芜湖1家，六安1家，六安正不断壮大哦~ 一、工作内
工作职责： 1、执行产业链招商任务，深入挖掘产业目标群体资源； 2、负责意向客户、目标企业的跟踪、沟通、谈判、签约及合作等； 3、负责开拓招商渠道，累积中介、
【岗位描述】: 1、花呗借呗信用风控管理，以电话形式告知提醒逾期客户。协助其及时还款，维护客户征信。 2、合规通知逾期账户还款，合规详细记录还款过程和信息； 3- 此岗非电销！ 岗位职责： 1.根据APP会话、微信咨询分析潜在客户的需求及困惑，针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程 2.热情耐心的解答学员的疑问及咨询
岗位职责: 1. 负责汽车产品销售及客户接待，完成销售目标 2. 提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度 3. 参与店内促销活动，维护客户关系
授薪律师（底薪年终奖，培训，导师带教） 薪资：8-13K 1、工作内容 1、代理承办律所提供的诉讼案件，包括民商事诉讼，仲裁，刑事辩护等（前期可与专业律 师合办
岗位职责: 1.为顾客提供专业的女装导购服务 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.积极参与销售活动，提升店铺销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技
【主要工作】 1、通过电话联系家长，带宝宝到校区参加试听课；顾问在校区做好接待和课程介绍，完成招生； 2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户需求匹
岗位职责： 1、负责了解所照顾老人的生活习惯，照顾好老人日常生活，如：穿衣、进食、上下床等； 2、负责所照顾的老人的日常清洁及居室卫生工作； 3、负责所照顾老人- 薪资待遇： 导购：转正员工3200+提成3%-5%， (综合薪资；6.5K-9.5K) 店长：保底4K+店铺总提2%( 综合薪资8.5K-14K） 每个月
- 招聘岗位：门店管理课长 招聘要求：高中以上学历，近两年在连锁零售行业有过一年及以上管理经验，可接受短期外派（6-18个月） 工作内容：负责单课课别上货补货，人员
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- 一、岗位职责 1. 负责全员/新人培训体系搭建与落地执行，制定培训计划、开发培训内容、组织培训实施、跟进培训效果、组织考核评估，形成培训闭环。 2. 负责商场活
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