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招聘店员、营养师、产康师、奶粉专员沟通能力强,学习能力强,年龄28~38岁,有无经验均可,月薪保4000以上
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[庆祝]时尚女装品牌招聘精英
品牌-兀韩货站,UAID. NYdan现招聘精英导购,店长,区域
薪资待遇
导购-底薪3000+500满勤+加提成,三月以
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手机数码店招店员,工作轻松,负责店里接待介绍等,没经验可以现学,3000底薪加提成,无业绩考核,月薪5000到10000左右,8小时工作制
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销售服装,整理货品,会搭配优先,要求沟通能力强
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店长
岗位职责:
1. 负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标;
2. 参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况
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岗位职责:
1. 负责日常店铺运营管理,确保服务质量和顾客满意度
2. 执行上级安排的工作任务,保持工作效率
3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标
任职要
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岗位职责:
1.负责松山万达霸王茶姬店的日常运营工作
2.提供优质的茶饮和服务,确保顾客满意度
3.维护店内环境卫生,保证食品安全和卫生标准
任职要求:
1.
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收拾公司的卫生负责接待
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营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮
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招聘:赤峰孩子王首店即将进驻正在寻找发光的你
①门店总经理:
"服务会员,主动开拓异业合作,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成
*90后,本科及以上学历,3
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1.有服装销售经验者优先
2.有团队精神
3.吃苦耐劳接受管理
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辅助灰指甲顾客快速康复
指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品
宣传普及灰指甲知识
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工作内容
- 负责日常店内运营,包括接待顾客、提供产品咨询和销售服务
- 维护店铺整洁,确保医疗器械产品的陈列和存储符合规定
任职要求
- 具备良好的沟通能力
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有相关工作经验的优先,半天班,有目标感 责任心强 ,有良好的沟通能力!
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【岗位职责】
1. 负责店铺的日常运营管理,确保服务质量和销售目标的达成;
2. 管理库存,包括验货、上架、陈列、补货及盘点,保持货品整洁有序;
3
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社区果蔬超市经营 工作简单轻松 无需经验
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1.接待客户,了解客户需求并达成销售,提高店面销售额
2.负责做好货品销售记录,盘点,账目核对等日常工作,按规定完成各项销售统计工作,保证所售货品准确无误、
3
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岗位职责:
岗位职责:
1. 负责储备店长的选拔和培养工作
2. 负责店员的日常管理和培训工作
3. 负责制定和执行店铺的营销策略
任职要求:
1. 具备良
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生鲜超市负责货品的分拣打包上架 接待顾客的咨询,了解需求并达成销售
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善于沟通,带薪免费培训,底薪1800全勤/工龄工资/午餐补助/提成
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根据顾客需求制作咖啡和饮品
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熟悉并了解门店商品,独立完成门店的销售服务工作
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主要负责窗帘软装店面的日常销售和客户跟进工作!负责卖场商品的美观陈列
做好门店卫生清洁工作
负责店面日常销售工作及客户跟进工作
有销售工作经验者优先,有新媒体经
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鸡柳大人
8万营业额
店员3400保底200满勤
店长4100保底200满勤
9万营业额店员长500
店员9万涨300
10万营业额店长长1000
店员涨300
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联系电话13848887668
招聘岗位:
1、店长助理
岗位职责:
辅助店长做好店务工作,
货品进销存统计整理分析
销售数据统计与分析
店内行政类事务
线上抖
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待遇丰厚,具体薪资面议,底薪+提成+奖金+休班,优秀者有机会晋升店长。
诚招店长:
负责门店全面管理,有管理经验,热爱饮品行业。待遇优厚,发展空间大。
工作氛围
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货品销售并完成店长或店助分配的业绩指标
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招聘长期、兼职奶茶店店员18-35岁
1.在奶茶店打包、出餐、备料、制作饮品。
2.有相关工作经验优先,普通话良好,形象气质佳,干活利索。
3.休2天,工作时间
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负责接待顾客、商品销售、核对帐目等工作
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.有爱心,有耐心。
2.工作立场和心态:认同自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值。
3.仪表大方亲切,举止文明,能使顾
赤峰店长店员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【赤峰店长店员】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找赤峰店长店员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!
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