行政主管
8-12K 黔南布依族苗族自治州 5-10年 大专
岗位职责： 1、统筹公司行政工作，拟定行政管理制度并监控执行，管理行政和仓储后勤团队； 2、基础环境保障：保洁管理、宿舍管理、基础设施建设与维护保养管理； 3、
工作内容： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、定期进行人力资源
1.7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约） 2.组织和策划员工娱乐活动、晚会、生日派对、员工联谊会、节日晚会以及活动的组织。 3.设计人力资源管理
岗位职责： 1. 负责美容院日常行政事务的管理与协调，确保运营顺畅； 2.负责店内人事管理工作，包括员工招聘，新员工培训等方面，具有人力资源相关工作经验。 3.
岗位职责： 1. 负责公司各部门的配套协调工作，确保各部门能够高效运作； 2. 管理物资台账，包括采购规范管理与物资发放； 3. 负责公司内部的食堂、宿舍管理，- 负责公司日常事务，制度、流程、协调部门分工，绩效管理，人事招聘。
有第三方环境检测公司工作经验优先，负责公司人事招聘管理，员工入职安排，财务薪资体系，样品登记，检测报告发放等日常行政事务，负责公司团建，客户招待安排，负责公司网- 1.熟练使用各种办公软件和办公设备，能够快速查找所需资料； 2.熟悉办公室的工作流程； 3.具有良好的表达和书写能力； 4.具有良好的沟通协调能力； 5.具有较
岗位简述： 希望做什么？ 采购：负责一线项目点集采工作； 办公室管理：负责办公室日常管理； 资产管理：资产台账制作及全周期管理； 活动组织：员工活动组织或其他活- 任职要求： 1.大专以上学历，有5年以上大型制造业行政工作经验； 2.有政府对接、宿舍管理、食堂管理、员工拓展等实施经验； 3.定居苏州优先，能接受大小休 岗
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司行政政策的制定与执行； 3、协助处理公司行政事务，确保办公环境和行政服务的高效运作。 岗位要求- 岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境的顺畅运行； 2、组织并协调公司内部会议及活动，提升团队凝聚力； 3、管理行政预算，控制成本，优化资源配置
工作内容： 1、负责菲比照明行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司行政规章制度，确保行政运作高效顺畅； 3、参与公司重要会议，协助处理会议相关事务。 岗- 工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议的组织与记录，确保会议流程的顺畅进行； 3、协调各部门间的工作
岗位职责： 1、重要职责：负责制定和执行安全生产政策，确保企业生产活动符合安全标准，过去经历过生产企业的安全管理员工作。 2、执行行政管理制度，起草归档公司相关- 1.制定和实施管理制度，优化办公流程。 2.协调各部门之间工作，促进信息流通和合作3.管理日常行政事务等
工作内容： 1、负责接待以及处理家长日常咨询，协助园长 /校长维护家长关系； 2、人事入离职管理以及招聘管理； 3、考勤管理、行政报表、学籍、学生险的基础办理；- 负责公司员工考勤、离职档案、规章制度和饭堂日常后勤管理工作。具有处理员工工伤保险经验，具有劳动仲裁等相关法律法规常规操作经验。
- 有责任心 认真负责 工作高效 做事雷厉风行
行政的主要工作内容包括： 1、负责会议和活动的组织：这包括策划、安排和实施公司的内部和外部的公关、宣传、示范和其他文化活动。 2、负责项目管理：涉及对公司办公
1、公司内务管理； 2、公司行政管理； 3、公司人事管理； 4、对接政府部门； 5、上传下达等工作；
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司内部会议及活动； 3、处理与维护公司行政事务相关的各项文件和记录。 4、管理企业微信行政、文- 岗位职责： 1. 负责公司行政与人力资源工作的整体规划与执行，确保部门运作高效顺畅； 2. 建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块；
岗位职责： 1. 负责公司行政事务的整体规划与执行； 2. 管理公司内部人事、财务、后勤等工作； 3. 协调公司各部门行政需求，确保公司运营顺畅。 岗位要求：
岗位职责： 1. 负责公司日常运营管理，确保公司运营的高效与顺畅； 2. 负责公司财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制、财务报告等； 3. 参与公司重要决策
一、岗位要求（行政主管/副经理） 1、年龄：28-35岁； 学历： 大专及以上；3年以上制造业行政后勤管理或同岗位工作经验。
1.负责拟定行政及人事管理的规章制度及工作流程，并监督执行； 2.负责公司人力资源工作计划和方案，并按照计划，发布招聘广告，收集并筛选简历，组织面试，邀请相关
协助总经理做好经营管理，完成工作指标 负责日常工作的布置检查，监督执行 负责文件的分类呈送、处理汇报等 招投标工作 负责各部门工作管理及执行- 1、全面负责公司行政人事办公室及后勤工作。 2、有3年以上行政工作经验。 3、服从公司安排。 4、熟练使用办公软件。
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与监督，确保行政运作顺畅高效； 2、参与制定和优化行政政策及流程，提升行政管理水平； 3、领导并指导行政团队，增强团队
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