培训机构校长
6-10K
包头昆都仑区市府西路3-5年大专
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1.负责校区的筹建、管理和运营； 2.根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略； 3.组建和完善各部门团队、协调各部门团队工作，并对部门工作进行监督和评估； -
统领校区的全面工作！ -
1.接待来访客户，为客户提供专业的课程规划和咨询； 2.为潜在学员积极传递公司品牌及产品价值； 3.依据学员当前情况，为学员规划课程学习安排； 4.定期进行数据
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岗位职责：负责全店经营管理，完成全店业绩目标 -
佛山市内各校区可就近安排！！！ 佛山市内各校区可就近安排！！！ 佛山市内各校区可就近安排！！！ 岗位职责： 1、对中心业绩负责，带领团队完成中心月度/季度/ -
校长岗位职责及职能细则 （一）编制分管校区年度、季度、月度经营目标和计划，组织完成各阶段经营目标 1、分解分管校区年度、季度、月度业绩及课消指标，落实到人并 -
岗位职责： 1. 主持本中心校区的经营管理工作，组织实施集团下达的各项决议； 2. 组织制定本中心校区的年度经营计划，经公司批准后负责组织实施； 3. 健全并完
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岗位描述： 1．负责校区全面管理工作，制定并实施学校销售计划，完成业绩。 2．团队组建，人员培养，协调各部门工作。 3．制定并实施校区活动，提升家长满意度。 4
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1、主持学校日常管理工作。 2、执行学校决策，按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作，并及时检查监督完成。 3、领导并协调好学校教育、教学、招生、 -
管理校区日常事务，制定校区招生计划，执行校区招生任务。需要两年以上校长工作经验 -
工作内容 1、领导并监督学校的日常运营，确保教育质量和服务标准 2、制定并实施学校的营销策略，推广课程并吸引新学员 3、维护并拓展与家长和学员的关系，提升满意度 -
1、负责校区全面管理工作，制定并实施校区销售年、季度、月计划，并完成业绩。2、团队组建、人员培养。3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作。4、定制并实施系 -
工作职责： 1、根据市场趋势、机构定位，制定年度/季度发展规划和目标； 2、将整体目标拆解为各人员KPI，定期跟踪完成进度，通过数据（如续费率、退费率、满班率） -
制定目标 行政管理 教务管理 人事管理 -
音乐教育品牌的推广、招生，销售目标，教务管理、活动策划执行； -
招聘 岗位：储备校长 岗位职责： 一、配合市场，完成校区招生指标。 二、负责校区日常管理及课程顾问，伴学师的招聘、培养、监督等。 三、提高校区在读学生续费率、满 -
本机构已经经营了三年，从事中小学生文化辅导，现在需要一个运营类校长，要求，组织能力强，市场运营能力强，待遇，综合薪酬2万以上 -
一岗位职责： 1，组建和完善销售体系团队及教学体系团队 2, 监督实施销售计划，及时完成学校的业绩指标 3, 保障高质量教学质量，及学员服务。并就业率达到公司标
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岗位职责: 1.带领团队完成每月业绩指标 2.建立校区运营标准化 3.拥有团队搭建能力 4.具备活动策划能力（可辅助策划） 5.负责新老生排课 任职要求: -
岗位职责: 1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售; 2、保持与已签约家长的良好关系，维护学员推荐及服务; 3、根据公司 -
一、运营管理: 1、根据公司经营计划制定年度业校区绩指标，并分解至各部门 2、对校区的资源、团队建设和日常管理进行协调、指导和支持，促进其完成各项业绩指标 3、 -
1、有3年以上工作经验 2、招生策划 3、团队激励 -
校区运营 岗位职责: 1、负责员工日常业务监督 2、统筹制定每月销售计划和任务分配 3、协助落实课程促销和效果追踪 4、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策
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岗位职责： 1.负责校区整体运营和招生， 2.每月完成上级下达的目标， 3.定期培训和考核销售，对销售进行业务指导。 4.每周跟进教师教学质量和考核。 5.家长 -
岗位职责： 1、执行机构董事的决议，负责校区的运营工作，完成市场活动、招生续报、教学教研、行政人事和教务等各项工作目标；制定和执行月度、学期和年度计划，及时检查 -
负责培训机构门店的运营管理，确保门店业绩稳步增长，学员课程和服务体验良好。 平台显示地址为总部办公地址，福田、罗湖等各区域均有校区可以安排。 -
岗位职责： 全权负责整个门店的运营：完成公司制定的各项指标，维护品牌形象、管理好门店日常工作。 1、制定门店年度季、月度业绩目标与招生计划； 2、制定的宣传招生 -
岗位职责： 1、统筹校区市场、销售、教务、教学各个模块的工作 2、根据学校发展目标，负责并指导市场主管进行区域市场推广、品牌宣传、并组织实施市场活动策划、市场开
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有行业经验，工作负责任
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语言表演，播音主持，影视表演，口才脱口秀等有教师资格证优先考虑。
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