前厅经理
6-7K 滨州滨城区瑄嘉名都 1-3年 学历不限
工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户接待和咨询服务 - 维护前厅区域的整洁和卫生 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 -- 1、知悉公司内部管理制度和管理要求，做好上传下达。以确保对员工的工作标准管理，维护好店面、企业的整体形象。 2、做好店面安全管理工作。对外部人员对店内调查拍照等
1、形象气质佳，身高165cm以上，全日制大专及以上学历，35岁以下。 2、具有较强的服务管理能力和服务意识。 3、工作细致耐心，具有良好的沟通协调能力，较强的- 岗位职责： 1. 负责楼层区域的日常运营管理，确保服务质量和环境卫生达到公司标准； 2. 指导并监督团队成员的工作表现，提升整体服务意识和团队协作能力； 3.
1.对连锁店面运营有经验 2.对负责店面的利润负责 3，对负责店面的营业额达成负责 4，有负责区域组建店面团队能力 5.对负责区域qsc落地和顾客满意度负责 6- 一、岗位职责 1.统筹前厅日常运营管理，保障服务流程顺畅高效。 2.负责前厅团队排班、培训及考核，提升服务专业度。 3.维护客户关系，处理客诉，确保客户满意度。
岗位职责: 1.制定并执行销售策略以达成销售目标。 2.积极开发新客户，并维护现有客户关系。 3.收集市场信息，并向团队汇报以协助制定销售策略。 4.熟练掌握产
年度计划、门店督导、任务分解、产品更新、日常运营、人员安排。- 45岁以内，身高160CM以上，五年以上餐饮岗位工作经验，其中两年以上餐饮管理岗位从业经验，熟悉自助餐、包间、会议服务流程，具备较强的服务和统筹协调能力。
- 工作内容: 1、负责组织和管理招标项目的全过程，确保项目顺利进行 2、负责招标文件的编制和审核，保证文件的合规性和可执行性 任职要求： 1、具备招标相关
- 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店营销策略，提升客户满意度和市场份额。 3. 监督管理团队，包括前台、客
- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 确保顾客服务质量，维护良好的餐厅环境 - 监控菜品供应，确保顾客满意度 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队
- 岗位职责： 1. 协助店长处理酒店日常工作，确保前台运作顺畅； 2. 负责酒店前台相关工作，包括接待、订房、电话沟通等； 3. 监督和管理前台员工，提升服务质量
- 1.门店员工管理。 2.门店销售协助。 3.监督检查。 4.员工培训。
- 1.大专以上学历,30岁以上,具有连锁餐饮行业8年以上管理经验,2年以上大中型餐饮门店副总经理以上职位。 2.具有餐饮企业、餐饮店面运营全程管理经验,熟悉餐饮
- 1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工仪表；2、不断提高管理艺术，负责制定推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益
- 岗位职责: 1. 负责餐饮店内楼层管理，确保服务流程顺畅高效 2. 监督楼层内员工工作，提升顾客满意度 3. 协调解决楼层运营中的问题，保证餐饮店正常运营 任
- 保底四千，上不封顶，招聘优秀前厅经理一名，负责酒店前厅部所有事宜.具有良好的服务意识，优秀的管理能力、应变能力和协调能力。
- 岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3. 协调员工工作，优化服务流程 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和
【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本
1、负责旅行社，培训机构对接拓展 2、根据旅行社需要指定旅游行程 3、负责研学团队对接、拓展等 4、负责市场渠道开发、维护等工作- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 - 协调员工工作，保证餐厅顺畅运作 任职要求 - 具备餐饮店长相关经验 -
- 岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策。 3、督促完
岗位职责 1、门店线索分配，协同店长完成销售顾问考核管理; 2、与店长共同完成楼面管理，并从服务流程/陈列标准/样机管理等方面保障门店运营规范，维护好品牌形象;- 工作内容 主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
工作内容 - 负责监督和管理连锁餐饮区域内的运营活动 - 确保区域内门店的食品安全和卫生标准得到遵守 - 指导和提升区域内门店的员工服务质量 任职要求 - 具- 主要职责： 1.全面负责餐厅的日常工作。 2.负责参与部门长、短期经营预算指标的制定，并组织落实。 3.负责做好餐厅成本控制工作。 4.负责做好餐厅费用控制工作
- 统筹前厅所有工作协调！确保客人的服务质量
- 有管理经验3-4年 做过总账，以业务板块为主 长期稳定
- 高薪招聘助理（需经常出差） 因业务发展需求，现诚聘助理岗位5名，主要协助团队完成行政事务与出差配套工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 日常行政支持：
滨州酒店经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【滨州酒店经理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找滨州酒店经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！