• 测试经理

    40-50K·15薪
    深圳 5-10年 学历不限
    1、负责迅雷国内业务线整体质量保障; 2、负责测试团队日常管理,致力于团队建设和能力提升; 3、负责业务自动化测试和性能测试,包括接口自动化、UI自动化、性能专
  • 【岗位职责】 1.质量体系搭建:参与需求与研发设计评审,从测试视角保障质量;制定优化测试策略、流程规范,搭建全流程测试质量体系; 2.测试全流程管控:统筹功能、
  • 测试岗位,车载芯片测试相关 技能要求:c/c++,Canoe
  • 测试经理

    17-28K·15薪
    岗位职责 1.积极做好测试中心人才梯队建设工作,包含:人员招聘、培养、考核、激励等,做到部门高级、中级、初级工程师合理配置,确保整个测试团队的能力与公司业务发展
  • 岗位职责 1. 负责软件测试团队的整体管理与规划,搭建软件测试体系,制定测试战略和长期规划。 2. 对整机软件进行层级拆分,设计分层测试方案,明确各层级测试范围
  • 岗位职责: 1.参与新产品研发各阶段技术评审。 2.根据产品需求,做好风险识别,组织编写整机、模块,并键物料测试流程、测试用例、测试标准。 3.负责测试团阶分工
  • 测试经理

    30-40K·13薪
    深圳福田区景田 5-10年 本科
    职位描述: 1、肩负起领导和管理软件测试团队的重任,确保软件产品的质量和稳定性达到高标准; 2、主动推动质量体系的优化和升级,结合技术栈的应用,制定并执行测试策
  • 主要职责 负责编写游戏测试用例,保证项目上线品质 参与需求评审与项目排期 管理外包测试团队对接工作 协助开发与策划提高游戏品质 职位要求 本科及以上学历,有相
  • 岗位职责: 1、根据公司业务计划和市场订单,负责制定生产测试计划,组织进行产品测试,按要求交付合格产品,并对测试计划完成情况进行统计分析; 2、负责建立及维护部
  • 职位描述: 1.管理测试小组的日常运作,建立适合业务的质量保障体系 2.负责制定软件测试方案及测试计划,能识别项目风险,控制和协调项目测试进度,保证产品质量;
  • 工作职责 1.参与产品需求调研分析,拆分测试点,制定测试计划,包括需求测试,测试设计,人员安排,进度,资源需求,跟踪并报告测试进度; 2.合理安排测试执行,包含
  • 1、全面负责自动化三维测量设备的测试工作,构建并完善从研发到量产的软硬件测试体系。 2、主导硬件测试,包括精密结构、运动控制、光学系统的功能、性能及可靠性验证。
  • 任职要求: 1、8年以上工作经验,熟悉多个银行领域的技术及业务 2、熟悉银行系统总体业务架构,具备较丰富的系统测试经验, 3、具备3个以上新核心系统建设测试项目
  • 任职要求: 1、8年以上工作经验,熟悉多个银行领域的技术及业务 2、熟悉银行系统总体业务架构,具备较丰富的系统测试经验, 3、具备3个以上新核心系统建设测试项目
  • 测试经理岗位职责: 1.负责统筹,推进公司产品(CT)项目和软件产品(高端影响后处理)的整体测试工作; 2.负责CT医疗产品的功能测试,性能测试,压力测试; 3
  • 东莞 5-10年 学历不限
    1、五年以上工作经验,熟悉TWS耳机/智能手表等PCBA测试流程。 2、对耳机/智能手表PCBA测试设备熟练掌握。能解决平台搭建何测试相关问题。 3、具备一定的
  • 岗位职责 1. 质量控制与评估:负责对公司私有化AI产品的质量管理和评估,站在客户及交付的角度,制定公司质量验收方案,推动质量相关问题解决。 2. 质量标准和流
  • 岗位职责: 1、负责公司测试规范与系统的建立。 2、负责硬件产品测试标准定义。 3、负责产品新功能的功能验证。 4、负责新开发项目相关试验及测试。 5、完成相关
  • 岗位描述: 1、5年以上金融行业测试经验 2、熟悉软件测试流程和方法 3、擅长至少一个银行业务方向(总账、对公、对私、贷款、支付等) 4、有大型测试项目(核心项
  • 岗位职责: 1、负责内部数字化产品的测试工作,包括测试用例开发、测试方案设计、测试交付、测试验收等,为质量负责; 2、参与需求梳理,规则分解,流程梳理等,提升研
  • 1、负责迅雷国内业务线整体质量保障; 2、负责测试团队日常管理,致力于团队建设和能力提升; 3、负责业务自动化测试和性能测试,包括接口自动化、UI自动化、性能专
  • 一、岗位职责 1、测试体系搭建与标准化: 负责车载高压电控、电源模块(DC/DC、OBC、快充、压缩机、PTC)软硬件一体化测试体系搭建与迭代,制定研发DV验证
  • 岗位职责: 1. 测试团队管理与体系搭建:负责机器人整机、核心零部件及控制系统的测试团队搭建、人员分工、日常管理、绩效考核与技能培训;主导机器人测试流程、测试规
  • 测试经理

    12-23K·14薪
    盐城 5-10年 本科
    岗位职责: 1. Responsible for team building and rational division of organizational s
  • 测试经理 1.岗位内容: 1. 负责测试部日常工作,对本部门人员的选拔、配备和评价,定期考察部门内员工工作成果、日常管理、提交部门周报、召开周总结会议,并进行绩
  • 厦门 5-10年 本科
    岗位目标: 负责测试团队管理与能力建设,带领团队适应AI驱动的软件研发模式变革。在保障产品质量和项目交付的基础上,推动测试流程优化、自动化建设以及AI技术在测试
  • 岗位职责: 1、参与前期产品需求评审与系统设计评审 2、根据测试任务,进行产品测试方案设计,并且执行产品测试任务,输出标准的测试文档(测试计划,测试方案,测试报
  • 岗位职责: 1、全面主持测试部门的所有测试、管理工作,对所承担的工作全面负责 2、参与建立并维护公司的测试工作制度,测试工程师的工作流程规范,审批通过后督导贯彻
  • 岗位职责: 1、全面负责自动化三维测量设备的测试工作,构建并完善从研发到量产的软硬件测试体系。 2、主导硬件测试,包括精密结构、运动控制、光学系统的功能、性能及
  • 岗位职责: 【岗位职责】 1、团队管理与建设:负责测试团队的日常管理、人才培养和梯队建设,包括招聘、培训、绩效评估等。 2、制定团队目标,激励团队成员,提升团队

测试经理玖富招聘信息页介绍

BOSS直聘为您提供【测试经理玖富】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找测试经理玖富相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!