餐饮前厅领班
5-6K
德州德城区澳德乐广场1-3年学历不限
-
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保障餐厅运营效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队 -
有经验，踏实做事。认真负责
-
带领员工把开餐前准备工作完成，能熟悉掌握每个岗位的工作流程，有处理客诉的能力，抗压能力，有良好的沟通能力，培训员工 -
负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。 -
朴家白丁朝鲜族烤肉平原店招聘优秀厅管理岗。公司目前拥有近100家门店，明年预估门店数量达到300家左右，拥有良好的学习平台，以及多渠道的晋升发展空间。 该岗位要
-
岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 2. 监督和提升团队服务质量，确保顾客满意度 3. 有效处理前厅内的突发情况，保证餐厅运营顺畅 任职要求:
-
具有较强的服务意识，熟悉中餐服务流程，能够带领员工完成每日接待任务！ -
- 具备出色的领导能力和团队协作精神 - 能够有效处理前厅的突发情况 - 对餐饮行业有深刻理解，能够提供优质的客户服务
-
职位介绍： 1、全面统筹该餐厅二楼、三楼的宴请活动，包括前期协助项目经理与客户沟通需求，确定宴请规模、形式，并及时跟进调整。 2、负责宴请场地的规划与布置，依据
-
负责日常现场营运，能不断提升顾客满意，有良好沟通能力，辅导员工培训。有团队意识，及时发现问题解决问题。
-
沟通能力强 干净整洁 热爱工作
-
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督并提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 - 具备餐饮前厅管理经验
-
瑞幸咖啡值班主管 薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 社保类型：五险 职位描述：年龄要求18-35周岁 营业时间八点到晚上10点 三班倒 每个班八个小
-
.为人诚实、具有团队合作精神 热情开朗、亲和力强、具有良好的语言表达能力 吃苦耐劳，有高度的责任心和进取心，积极乐观
-
岗位职责： 1. 负责火锅店前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体验的质量和效率； 2. 管理和培训前厅服务团队，确保服务质量和团队协作； 3. 负责前厅的销售和
-
协调前厅后厨各项工作，配合领导工作，服从指挥团结及善于帮助同事
-
前厅主管1名，年龄20-35岁； 要求：形象好、气质佳、有积极乐观工作态度、责任心强、任劳任怨、具有团队协助精神，能使用标准普通话与客人熟练沟通，具有相关工作 -
带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准 做好餐前接待工作和迎客氛围，确保无客投诉 做好员工考勤、培训工作 督导服务员认真做好服务工作并亲自参加 -
普通话标准，会使用电脑，2年以上工作经验，有星级酒店同职位经验优先考虑
-
有带领团队的能力，积极向上正能量
-
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准; 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改
-
前台收银，和大厅管理
-
一、岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁之间； 2、对服务行业有较高的热情及兴趣、吃苦耐劳、责任心强； 二、岗位职责： 招服务员，点菜 -
负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行 -
招聘岗位：餐厅服务员，全职，包食宿 工作内容： 全职：餐厅前厅服务工作，翻台，服务，整理等，具体工作根据门店安排 要求： 1、年龄18周岁-30周岁，工作认真负 -
一、岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地
-
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
工作内容： 1、通过现有的4S店渠道进行日常维护、跟进渠道，跟进订单业务; 2、对4S店销售人员开展培训及辅导，建立与4S店销售人员的良好合作关系; 3、完成上 -
基本要求 1、会喘气的; 2、有手有脚的; 3、认识字的; 4、会用智能手机的; 以下条件优先录用 1、还有很多事想去做又没钱的; 2、谈了对象，又没房没车 -
岗位职责： 1、面销岗位无需外出，只负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车增值产品，完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作: 2、维护好与4s店
德州前厅领班招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【德州前厅领班】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找德州前厅领班相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！