• 工作描述 一、培训体系搭建与落地(聚焦舵手学院核心项目)​ -参与舵手学院培训体系迭代,调研各层级员工(新员工、在岗员工、管理者)培训需求,结合公司战略规划,优
  • 岗位职责: 1.负责落实企业文化发展战略,设计文化宣传内容(如宣传栏、公众号等),传播企业价值观和管理理念。 2.策划年会、团建、节日活动等,通过线上线下活
  • 岗位职责: ※企业文化(占70%工作): 1. 文化活动策划与落地:独立策划并组织各类企业文化活动(包括但不限于节日活动、电商大促、体育比赛等),提升员工归属感
  • 企业文化专员

    5-7K·13薪
    漳州 1-3年 本科
    负责全面推动企业文化系统的建设工作,负责企业理念、形象、文化宣传、系统的组织设计、优化和推广应用,负责企业文化活动方案的制订与组织实施。 1.全面推动企业文化系
  • 岗位职责: 1、跟进公司文化理念的挖掘和提炼,传播落地,参与企业文化体系和项目落地执行;(如:微信公众号、公司网站、宣传片、宣传册、视频号等) 2、根据文化内涵
  • 岗位职责: 1. 负责企业文化的实施,全面推动企业文化系统的建设工作; 2. 负责公司大事记的原始材料收集和编纂; 3.负责企业文化公众号稿件采访、撰写、编辑等
  • 岗位职责: 1、负责公司企业文化体系的构建与推广,提升企业形象与员工凝聚力; 2、策划实施各类企业文化活动,如团队建设、庆典活动等,增强员工归属感; 3、管理企
  • 1、大专及以上学历,有制造业企业文化相关经验者优先; 2、具备扎实的文案撰写能力,懂基础视频剪辑者优先; 3、具备活动全流程策划执行经验,具备较强的创新思维与抗
  • 岗位职责: 1.负责企业品牌文化宣传 2.企业品牌文化活动的策划及执行 3.负责企业官方自媒体宣发、熟练掌握小视频拍摄及剪辑技巧 任职要求: 1.大专及以上学历
  • 岗位职责: 负责公司各类宣传文案的撰写,包括但不限于产品介绍、品牌故事、活动策划案、新闻稿等; 根据客户需求,提供创意文案解决方案,提升品牌形象和市场影响力;
  • 新媒体运营 岗位职责: 1.负责中首特钢企业文化的传播与推广 2.组织和参与企业文化相关的活动,提升员工对企业文化的认同感和归属感 3.协助制定和执行企业文化相
  • 岗位职责: 1、协助制定和传播企业核心文化理念,推动员工对企业文化的理解与认同; 2、策划并组织企业文化建设相关活动,营造积极向上的工作氛围; 3、
  • 岗位职责: 1. 产品开发:整合集团及子公司相关资源,转化为旅游产品,设计参观动线、互动体验、物料包及配套服务,完成定价与成本测算。 2. 运营落地:制定预约、
  • 工作职责 1、参与集团整体文化活动项目的全年规划,基于业务现状及组织痛点,策划相应的文化活动产品,传递组织声音,营造文化氛围,提升员工对公司的认同感和归属感。
  • 岗位职责: 1. 推动企业文化的建设与传播,策划并执行相关宣传活动。 2. 组织开展员工文化活动,增强团队凝聚力与归属感。 3. 协调内外部资源,维
  • 岗位职责: 1、协助制定并推动企业文化的建设方案,营造积极向上的工作氛围; 2、组织策划员工文化活动,增强团队凝聚力和员工归属感; 3、配合公司发展
  • 工作内容: 1、项目前期支持:客户需求收集、标书制作以及项目成本核算; 2、项目执行协调:跟踪设计、采购、装配、调试进度,预警延期风险并协调资源; 3、负责资料
  • 【福利待遇】 1、上班时间:9:30-18:30(可弹性半小时10:00-19:00),大小周休息; 2、五险一金,包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、公
  • 1.大专以上学历,汉语言、新媒体、广告、人力资源管理、工商管理等相关专业; 2.参加工作2年以上,其中1年以上大型制造业、互联网公司培训及企业文化工作经验。 3
  • 岗位职责: 1、协助树立企业品牌形象,传播企业品牌文化,提升企业知名度; 2、负责企业对外重要活动的接待商务工作; 3、负责行业协会、商会、展会的品牌传播工作;
  • 工作内容: 1、深度挖掘业务案例,如创新产品成功案例、标杆人物等,进行故事还原、梳理、提炼,并形成有牵引价值的文化故事,进行有效传播; 2、主导文化核心内容的输
  • 岗位职责: 1. 负责长春地区碰一碰收款设备的。 2. 按照工作时间早9晚4完成当日任务,享受双休。 任职要求: 1. 无学历经验要求,公司提供一对一保姆式指
  • 负责公司企业文化活动的策划和实施及效果评估 负责微信公众平台,企业微视频创作和发布 负责企业培训工作协助 大专以上学历 ,有创新意识和精神,团队配合度高,有微视
  • 一、岗位职责 1、品牌体系建设与推广 负责品牌定位落地、品牌形象维护,制定并执行品牌推广计划,统筹线上线下品牌传播、内容策划与曝光提升,强化品牌影响力与美誉度。
  • 无经验可投!总经理手把手带教! 【岗位名称】会务执行专员 【薪资范围】3000-5000 元 / 月 【到岗要求】急聘!需立即到岗 【培养模式】总经理直接对接,
  • 岗位职责: 1、负责构建和优化雇主品牌形象,提升公司在人才市场的知名度和吸引力; 2、策划并执行各类雇主品牌活动,包括但不限于线上线下的招聘推广、员工故事分
  • 岗位职责 1、负责来宾接待,会议室布置并向来宾讲解企业文化、科技成果、高新技术产品; 2、每日直播介绍公司发展历程及新疆特产; 3、负责公司学术会议等各类会议的
  • 岗位职责: 1.负责企业文化的构建和推广,组织和实施企业文化活动; 2.撰写企业新闻稿、宣传文案及专访稿等内容,提升员工的归属感和企业的品牌形象; 3.与团队合
  • 【优先考虑具备运营、宣发、讲解经验的人员,投递请提供作品。熟悉游戏行业尤佳】 工作内容 1.负责企业文化的推广和宣传,以及公司对外宣传资料的排版校对; 2.负责
  • 岗位职责 1. 负责线上线下产品销售宣传策划与执行,如:活动方案落地、涉及业务内容讲解。 2.负责品牌、产品推广工作,提升公司、品牌、产品知名度与影响力。

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