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希望你可以:
1、协助地产项目全过程的管控与运营:
2、参与项目策划、营销方案的制定和实施
3、根据客户需求,为销售团队提供支持服务:
4、负责收集并分析市场信
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岗位要求:
1、食品类、制药类、生物类、化学工程与工艺类等相关专业,本科及以上学历,英语四级及以上。
2、服从公司安排,做事条理清晰,以结果为导向。
3、具有乐
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1. 轮岗学习:在入职后的[X]个月内,依次在市场、销售、运营、财务、人事等核心部门轮岗,全面了解公司业务流程与运营模式,参与各部门基础工作,如市场调研数据收集
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一、工作内容:
门店基层岗位(营业、理货)岗位入职带教(称点学习、售卖、卸车、货品上架整理),经考核、培训,根据工作表现及个人意愿,培养各方面管理岗。
二、晋升
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1.学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准的执行;
2.学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手,产品生产计划管理等;
3.体验服务顾客,发现顾客
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该职位为储备培养岗位,主要负责线上平台的运营及维护,后期定向发展。
岗位人选要求:
1.本科及以上学历,有师傅一带一指导提升。
2.有较强的数据分析和逻辑思维能
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基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部
(et
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北京红果研教育科技有限公司是2011年开始创业,创始人是清华,北航,北交大的研究生,在读期间就开始创业了,主营业务为研究生考试教育辅导业务。2014年正式成立公
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工作时间:餐厅倒班 每周双休
薪资福利:综合薪资5.5k—6.5K 六险一金
工作内容:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
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1、制定意向发展岗位方向的个人专属培养方案,方向如:供应链环节、市场营销环节
2、根据培养方案在对应岗位实操与前置学习
3、每个项目学习完毕需要交付考核学习成果
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岗位职责:
1、愿意参与总部增长、仓配、拓展、运营、供应链等工作;
2、能够用成熟的心态和理性的思维解决思考问题;
3、总览全局,敢于表达自己,渴望成功;
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加入我们,你将接触充满挑战的研发项目及产品交付项目,通过技术创新为用户创造价值;期待你在海能达的职业舞台实现你的梦想,你管理的开发项目将助力城市更高效、更安全。
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岗位职责:
从基层轮岗学习三个版块,第一阶段:市场营销了解公司业务形式,产品专业知识;第二阶段:团队管理负责新人简单培训,会议安排;第三阶段:公司运营管理。
1
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企业储备干部培养计划
1、公司会安排包括企业文化培训、业务技能培训等一系列能力提升培训;
2、在公司核心岗位进行定期的轮岗,熟悉公司运作的主要模式,培养工作必备
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无责底薪10-15k;
职责:
深入了解足式机器人市场,负责开发客户以及维护与客户的良好关系;
要求:
在校有成功的销售案例;
优秀的人际关系处理能力;
良好的
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公司简介
中国联塑集团(香港上市代码:2128)是国内大型建材家居产业集团,业务涵盖管道、建材家居、光伏
新能源等版块。2023 年集团营业收入达 308.68
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>岗位描述
1、销售管理培训生是招商银行信用卡中心各分中心营销条线的重要人才培养项目。销售管培生通过总部加分中心的共同培养,经过轮岗实践、体系化培训等,不断提
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1、岗位描述
经过总部7天的培训和地产公司核心岗位的轮岗(7个月的策划岗、7个月的运营岗以及7个月的主播岗位),最终根据个人意愿结合公司需求定岗。真正看懂、吃透
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入职为新锐培训生,可根据专业选择对应的发展路径
工作内容:
客服:负责物业费催缴、客诉处理、品质巡查、社区活动组织等工作;
工程:小区设施设备的维保;
环境:绿
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<岗位职责>
1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为
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工作职责:负责公司各项流程标准的优化及管理,包括但不限以下
1、负责OA审批流程的优化;
2、组织各部门流程优化项目的的策划、启动、执行、监控、收尾;
3、负责
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【培养方向及方式】
1、培养方向:作为企业各方向管理人员、项目主管、学习中心负责人等进行培养。
2、培养方式:企业高管亲自带教,试用期2-3月,依据每个人实际情
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银行渠道驻点拓展开发新客户,电话联系公司提供的老客户,全方位的给客户做资产配置;辅助客户开通港股通、融资融券、个股期权等业务,推荐国债逆回购、固定收益理财、债券
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工作地点:东莞
要求:2025 届本科应届生
管理培训生目标:经过0.5年员工岗位轮岗培训,1.5年定岗主管岗位,管理一个部门,2年培养成门店副总经理
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入职后公司福利:
1.每月月底公司将会举行一次大型的团建活动。
2.每年免费提供2至3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。
3.公司可以提供住宿(空调 洗
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技能要求:
市场营销,工商管理,office,商务知识,数据统计分析,策划
运营管培生(星动力):(沟通管理协调能力,关注细节,管理类相关专业)
(招商管理方
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管理培训生
【岗位职责】
1、前期1-3个月轮岗工作(市场/人事/行政/运营),企业会提供全方位系统化的培训(人事培训/业务管理培训/财务管理培训/培训/阿里
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加入祥源生物 国际商务 管理培训生项目,
与祥源一起,
逐梦世界舞台,开启职业成长新时代。
在这里,你将迎来:
* 多部门的轮岗实践:获得跨部门合作的机会与资
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打篮球,有特长,有团队经验者优先
薪资:
1.普通学历无工作经验试用底薪:4000+提成+奖金=6000-10000不等,
2.研究生学历底薪:6000+奖金=
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1、岗位描述
经过1个月的培训和地产公司三大核心岗位的轮岗(6个月的销售岗、6个月的策划岗以及3个月的人事、数字化等总部职能岗),最终根据个人意愿结合公司需求定