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岗位职责:
1. 配合教学经理店内活动执行;
2. 配合教学经理教室及教具的维护;
3. 配合教学经理完成每月主题活动;
4. 配合教学经理配合活动执行及物料采
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/工作职责/
· 国内外线路开发及踩点;
· 营地开发及对接;
· 营地导师招募及面试;
· 营地导师培训;
· 课程活动带营;
· 课程打磨及
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职责概要:
1. 依据工作要求,按时高质量完成答疑工作,提供详细的解题思路和过程,确保答疑准确性和时效性。
2. 根据工作需求,批改学生的作业、试卷,评估学生分
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小学 初中 兼职 全职
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岗位职责:负责校区课程教学,有相关经验者优先
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职位描述
边教边 HAPPY,与学员一起嗨,一起学习前卫的科技课程
岗位职责
1、负责3-16岁幼、少儿科技课程的备课与教学2、负责学员课程的课前、课中、课后安
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1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理,课前课后开展学员督学服务工作
2、熟练使用各类办公软件,对外开展品牌宣传推广工作
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岗位职责:
1. 负责教务管理工作,确保教学活动顺利进行
2. 与教师和学生沟通,解决教学过程中的问题
3. 协助制定和执行教学计划,提升教学质量
任职要求:
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1.有k12经验者优先
2.耐心细心
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1、 负责校区来电咨询,来访人员的接待工作
2、 负责每月考勤、课时费的核查和工资初步核算。
3、 执行其他的阶段性的基于公司所规定的工作职责和活动图文整理。
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学习管理师
岗位职责:
1、.负责初高中学生的课程安排,如课程出勤记录,查课,排课等。
2.与授课老师进行沟通,了解学生上课情况,进行家长反馈。
3.安排学生定
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(一)工作内容
1.教育类项目实施,包括学校考试服务,对接出卷老师,使用考试系统制作答题卡(有培训)
2.参与投标,标书制作,投标及合同撰写等
3.其他教育类项
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岗位职责:
1、根据上级指示完成合作办学教学运营协调工作;
2、与外方院校和教师沟通对接,辅助外方课程安排,协调外方院校课程开展,跟进外方院校教学反馈;
3、配
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主要从事:1、教师管理工作,营造良好的师德师风;
2、带领老师针对课程进行研发和创新;3、制定教学计划及教学进度等;
4、工作制度及教师团队考核的制定;
5、学
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岗位职责:
1、负责日常上课期间的教务管理工作,包括但不限于:教师的选排课,支撑老师授课和课程相关答疑,日常课表的维护,家长群答疑等,对客户满意度负责;
2、负
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[岗位职责]
1、负责对学生课前课程安排、课中学习掌握情况、课后作业辅导等进行细致管理;
2、完成学员档案管理、排课、调课、补课等相关教务工作。
3.及时向家长
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1、
岗位职责:
1、班级日常考勤管理
2、班级教学管理
3、资料档案管理等。
任职要求:
1、熟练计算机操作
2、善于沟通表达
3、热爱教育培训工作
4、工作
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【需要本科及以上学历】
岗位描述
1、学生管理工作,对老学员进行维护,电话回访,督课,续报;
岗位要求
1、本科及以上学历,95后;
2、做事认真细心,踏实有责
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岗位职责:①学员招募:招生(地推、陌拜、社 群等)、转介绍、老顾客转化续费。
②学员服务:为学员提供优质、高效、个性化服务,致力于提升学员学习效率,
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工作地址:北京外国语大学校内
福利:13薪,年终奖,六险一金,带薪年假,企业年假,寒假两周,年度体检。
岗位职责:
1.负责分管地区或合作校的日常教学管理工作,
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岗位职责:
1.根据公司招聘渠道,对应聘外教进行demo class测试,及岗位培训。
2.负责排课,及外教课程课后服务跟进。
3.负责兼职学管团队的管理
任职
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【岗位职责】
1、企业培训交付:根据既定的培训方案,进行交付企业线下培训,准备阶段(了解培训方案、与讲师对接培训细节、准备培训物资)——实施培训中(布置培训场地
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岗位职责:
1、学员管理:负责学员的报名、注册、档案整理等工作,及时更新学员信息,保持与学员的良好沟通,解答关于课程、学习进度等方面的疑问。
2、课程安排与调整
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1、具有一定的管理能力,与家长沟通能力,语言表达能力和协调解决问题能力。
2、有很强的目标感,责任感。能够清晰自己业绩指标,奋斗目标。
3、全面掌握小学至高中各
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工作内容
1、负责课程安排和教学管理工作,确保教学活动顺利进行
2、参与课程推广和销售,提供专业的教育咨询服务
3、维护和增进与学生及家长的沟通,建立良好的教育
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工作内容是:
1、推广课程并提供讲解:负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系并促成签约开始学习课程
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英语主教/助教工作职责:
1.负责教学工作,保证教学质量;
2.负责制定授课计划,完整准确地完成课程的教授、备课;
3.负责定期家长沟通与反馈、家长会、汇演、电
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一、薪资福利
月薪2500- 4500元,依经验能力面议并含绩效奖。有五险、电话补贴、带薪年假、培训及节日福利。
二、岗位职责
1. 教师助理:协助
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工作内容
1、负责监督和评估教学质量,确定学生知识的输出的对学生知识的输入更加重要,确保课程按照既定标准执行。
2、参与教学活动的策划与实施,提升教学效果
3、
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岗位职责:(教学督导偏向教学、成熟教学培训师)
1、负责校区教学上课和教学服务管理所有相关事务
2、确保教学效果和服务质量,不断提升客户满意度
3、组织进行教研