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能吃苦耐劳,抗压强,亲和力强,能完成组织安排的各项指标任务
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1.有一定的抗压能力
2.会带团队
3.能帮助店员提升
4.会做基础陈列
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主要职责:
1. 执行公司的工作指令,并向直接上级主管负责和报告工作。
2. 根据门店年度业绩指标,分解到每个月对业绩目标制定计划并达成。
3. 对门店员工进行
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掌握门店专业知识和话术效益,增强客户沟通能力,才能提高自己签单效率。
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小米门店的日常管理和数据分折指标落实
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全面负责门店管理及运作
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1)传递企业经营理念,开发客户及维护客户关系;
2)全面主持店面日常工作;
任职要求:
1)35岁以下,大专以上学历,专业不限(优秀者可放宽要求);
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全面主持店面的管理工作,有一定的销售能力
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负责门店营业销量,产品销售,团队管理
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高中及以上学历,男女不限,在超市同行业任职一年以上人员,孰知零售行业管理模式,对工作认真负责,能吃苦耐劳
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超市门面店长
要求为人真诚,能吃苦耐劳工作踏实,沟通能力好
有类似工作经验者优先考虑
工资待遇电话或面谈
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图文打印
岗位职责:设计,制作胶装,熟练工,每周休息两天,包工作餐
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1、维护门店经营管理
2、确保门店服务人员工作流程准确
3、保障餐厅产品品质,质量
4、物料管控,核算成本
5、门店形象维护
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工作内容
- 负责门店日常管理与运营
- 确保门店服务质量和顾客满意度
- 监督门店销售团队,完成销售目标
任职要求
- 具备良好的管理能力和团队协作精神
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岗位职责: 负责店铺的整体运营及目标管理
任职要求: 有vip维护经验,有责任心阳光积极乐观者优先
岗位福利: 节假日三薪,福利
教育背景: 不限
行业经验:
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每日维护店面对门店良好的整体卫生形象负责
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1、负责店面客户的接待、沟通,判断客户需求,并促成订单的达成;
2、负责客户关系维护,通过各种营销渠道挖掘新客户以及潜在客户,维护老客户,形成二次转介绍;
3、
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全面主持店面的管理工作
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全面负责门店管理及运营,良好的沟通能力及执行力,员工培训及能力提升,数据分析并制定促销方案,五年以上独立店长(店面面积1500平米以上!)管理经验
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小记团诚聘店长,要求踏实肯干为主,一定要会说方言具有广泛的社交能力,水果行业经验者优先,连锁品牌直营门店,现在加入无需加盟,公司帮扶,手把手培养,你耐心学我们会
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任职要求:1、统招大专及以上学历;
2、5年以上同行业工作经验,3年以上经理/店长岗位工作经验;
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岗位职责:
1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店经营顺利;
2. 负责门店员工的招聘、培训和管理,确保员工工作效率和服务质量;
3. 负责门店销售业绩的提升
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1、熟练掌握家电的基本知识、产品的特性及卖点,超额完成销售业绩。
2、协助店长按照盘点标准准确及时完成盘点工作。
3、做好商品和促销品的陈列,以保持商品
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1、根据组织下发的月度工作目标,第一时间分解到各店个人,监督并执行目标;
2、执行公司的销售政策、顾客管理政策,发展和经营VIP顾客,并及时反馈顾客建议和市场信
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① 二年以上家装建材行业工作经验;
② 大专以上学历,形象气质佳。负责公司产品的销售及维系客户关系,推广公司口碑;
③ 执行力强,敢管、敢要求;有责任心,
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有门店管理经验,有同行业生鲜超市管理经验的优先。月休四天,行政班,春节,三八节,中秋等均有节日福利奖励
底薪加提成,能者多得,欢迎回复信息交换电话沟通
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韩国饰品店招店长
1.18-30岁
2.懂搭配,会拍照、摄影优先
3.为人真诚,能吃苦耐劳工作踏实
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工作内容:负责店内员工管理,制定管理制度,带头落实并监督实施,招聘培训新员工,带看陪看,提升员工工作技能,员工日常工作节点管理,完成公司和个人销售任务,
职位要
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店内日常管理,接待客户,收银,财务对账,入库盘库
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食品,干果,高档干果礼品销售
玛尔卡童装店门店店长招聘信息页介绍
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