酒店店长
5-10K
大理白族自治州大理市北市区3-5年学历不限
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负责酒店全面运营管理培训组织团队公关业务 -
工作内容 - 负责酒店日常运营管理，包括但不限于客房卫生，前厅服务和业绩管理 - 客房的销售与客户沟通交流，签定公司协议 - 监督并提升酒店服务质量，确保客户满 -
定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见; 负责OTA运营，客诉的处理，成本管控等; 负责员工的培训，协调各部门日常工作等
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杭州灵隐景区内，独立设计师精品酒店招店长（40间房左右，房价400-800左右） 岗位职责： 1、负责酒店的总体运营和协调管理工作。 2、执行公司各项决议，主持 -
工作内容： 1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质; 3、根据管理 -
负责快捷酒店全面管理，制定和完成销售任务。有单体店工作经验。 -
工作内容：负责各岗位人员齐全、排班、查房、做账、月初计划、月底总汇
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工作内容 主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
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岗位职责： 1. 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本 -
工作内容 - 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护，保障客人舒适体验 - 处理客户需求，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识 -
岗位职责: 1. 负责酒店日常运营管理，确保服务质量； 2. 监督客房清洁与维护，保障客人舒适度； 3. 处理客人需求和投诉，提升客户满意度； 4. 负责酒店O
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岗位职责 1、作为单店第一负责人，与公司制定并完成公司下达的营业收入和利润等指标，确保成本、运营、品质管理符合标准； 2、负责酒店团队搭建，建立并实施培训计划，
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岗位职责: 1.负责酒店整体管理，确保服务质量； 2.监督和管理前台及客户服务流程，确保客户满意度； 3.组织和参与酒店营销活动，提升酒店知名度； 4.监控酒店
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工作内容 - 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适安全 - 处理客户需求和投诉，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好
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有过中端酒店店长经历。
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岗位职责： 1. 负责酒店全面运营管理，制定运营目标，并对利润达成结果负责； 2. 制定并完成所辖门店筹开计划； 3. 实时关注市场竞对，管控渠道，调整价格，增 -
工作内容 - 负责酒店的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 - 制定并执行酒店的经营策略和目标 - 监督并提升员工的服务技能和团队合作效率 任职要求 -
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岗位职责： 1. 负责酒店运营，确保各项服务质量； 2. 处理客投诉，确保客户满意度； 3. 负责OTA运营，提升线上预订管理效率。 任职要求： 1. 具备良 -
1.负责酒店全权工作 2.负责酒店营收工作 3.负责酒店人员工作 -
一、确定总的经营目标 确定酒店总的经营方向和管理目标，并有实施计划的具体方案和措施。 (一)制订房价：房价可以在国家规定的标准内进行浮动。 (
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本岗位招聘酒店店长1人; 年龄要求在30-40之间; 岗位职责： 1、制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成； 2、定期分析酒店经营和管理状况， -
工作内容 -负责主持酒店的筹建工作 -制定房间价格体系、会员体系等 -负责团队建设，销售及推广工作 - 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁与
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工作内容 - 负责酒店的日常运营管理 - 监督并提升客户服务质量 - 确保酒店运营符合行业标准 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地解决
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工作内容 - 负责酒店日常管理工作，确保酒店运营顺畅 - 监督并提升客房服务质量，保障客户满意度 - 管理团队，优化工作流程，提高工作效率 任职要求 - 具备
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工作内容 - 负责酒店的日常管理，确保服务质量和客户满意度 - 制定并执行酒店的经营目标，推动业绩增长 - 监督并优化OTA平台的运营策略，提升酒店在线预订率
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岗位职责: 1.确保酒店运营顺畅，包括但不限于员工排班、客户服务与投诉处理。 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率和服务质量。 3.负责酒店销售目标的设定及 -
岗位职责：有责任心 任职要求：有工作经验 酒店店长职位描述： 岗位职责： 1. 负责酒店的日常管理和运营，确保酒店的正常运转； 2. 制定酒店的经营计划和预算 -
1、热爱酒店行业,年龄20-40岁，性别不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品味； 2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、合资/外资高星级酒店部门
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工作内容 - 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护，保障客人舒适体验 - 处理客户需求，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识
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要求有一定的工作经验，有责任心，能够管理团队
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