教育培训校长
10-12K
金华婺城区骆家塘经验不限大专
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岗位职责: 1.负责带领团队拓展市场、提升品牌知名度，并完成招生目标。 2.指导教学团队，确保教学质量和服务水平。 3.管理团队，优化工作流程，提升团队效率和服 -
工作内容 1、负责制定和实施学校的教育培训计划，确保教学质量和效果 2、领导并监督学校的日常运营，包括教师管理和学生服务 3、参与教育项目的策划和推广，提升学校 -
1.校区运营管理 2.校区团队管理 3.校区教学管理 -
1.根据公司下达的任务，制定并完成月，季度，年销售计划及利润指标。 2.指导教学主管，销售主管开展好教学，销售，综合服务等工作。 3.根据校区招生情况和公司下达 -
工作内容： 1.负责电销团队管理 2.对已购买网课的客户通过电销和微信营销实现二次转化 3.负责给父母做家庭教育咨询 岗位要求： 1.有相关行业工作经验比如： -
职位描述 1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划 2.根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标 3.规划校区市 -
岗位职责： 1.及时分解总校下达的业绩指标，组织制定各工作计划，带领团队完成既定的销售目标； 2.全面负责校区建设，日常管理与业务运营； 3.做好市场定位，市场 -
1、负责培训学校的整体运营工作； 2、推动学校内部管理的规范化、科学化，对招生负责； 3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制，配合教学部负责人丰富教学课程， -
1、负责校区的整体运营工作 ;2、推动学校内部管理的规范化、拓展市场,对招生负责; 3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制,丰富教学课程,提高教学质量; 4 -
每个月在本土策划市场招生地推活动，并进行社群裂变，带领公司的课程顾问团队关单
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工作内容 1、负责教育培训项目的规划与执行，确保教学质量和机构标准 2、领导团队，推动教育创新和教学方法的改进 3、建立和维护与家长及合作伙伴的关系，提升机构品
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工作内容 1、负责画谷里美校的年度目标达成，确保教学质量和学校品牌形象 2、团队管理，培养各岗位人才 3、监督和管理学校的日常运营，提升学员满意度和忠诚度 任
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瑞思教育是一家以孩子思维能力成长为核心，线下线上双场景融合教学的综合素质教育机构。前身瑞思英语成立于2007年，2021年5月瑞思英语升级为瑞思教育，标志着瑞思
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任职要求：1、培训学校校长经历2年以上； 2、有市场开发途径； 3、有学科方面的专业知识
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职责描述: 书法相关 1.明确校区各部门各岗位的职责和任务要求，带领各部门高效开展工作，并协调各部门工作中出现的问题 2.明确校区各阶段的业绩及管理目标并能够及
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岗位职责: 1.负责学校的日常管理工作 2.完成业绩要求 3.处理日常问题及突发状况 任职要求: 1.有2年以上相关工作经验 2.本科及以上学历，35岁以下 -
工作内容 1、负责教育培训项目的整体规划与执行，确保教学质量和效果 2、领导团队，推动品牌建设和市场拓展，提升机构影响力 3、监督管理教学活动，持续优化教学流程
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教育培训机构校长岗位职责 一、岗位概述 教育培训机构校长是机构的核心管理者，负责全面规划、组织、协调和控制机构的运营管理工作，确保机构的教育教学质量、市场拓 -
一、教学管理 1. 教学计划与执行 • 制定、审核并监督教学计划的实施，包括课程设置、课时安排、教学进度等，确保教学活动有序开展。 • 根据市场需求和学生
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岗位职责： 1.制定招生计划方案，包括宣传推广，招生人 数，计划拆解，时间节点，落地执行等； 2.为到访的客户进行课程的讲解及介绍； 3.负责团队渠道资源的开发 -
工作内容 1、负责教育机构的整体运营和管理，确保教学质量和机构效益 2、推动品牌建设和市场拓展，提升机构知名度和市场占有率 3、优化教学流程和管理体系，提高工作
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“教育培训校长”是在教育培训学校或机构中全面负责管理和领导工作的关键人物。 主要职责 - 战略规划与决策 - 制定发展战略：根据市场需求、行业趋势和学校 -
1.带领团队完成校区各项业绩指标 2.具有英语类校区招生运营经验者优先 3.形象好，积极向上，有良好的沟通及管理能力，工作具备主动性 4.公司氛围好，平台发展前
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负责校区一切事项（招生，续班，教师培训等）
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负责校区整体运营 有一线带课经验 有一线带团队经验 -
管理校区日常运营 招生 教师培训 有从事教培校区管理经验优先
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岗位职责: 1.协助分公司负责人工作 2.全面负责分校区运营 任职要求: 1.热爱教育事业 2.诚信负责 3.有创业精神 4.具备市场、咨询招生经验，并有
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工作内容 1、负责龙口市小青苗教育咨询的整体运营和管理，确保教育服务的质量和效果 2、领导并推动课程的推广和销售活动，提升品牌知名度和市场占有率 3、监督和优化
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执行校长薪资： 基础底薪8000-15000 15万以内 底薪8000 15-25万 底薪9000 25-30万 底薪10000 30-40万 底薪12000
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工作内容 1、负责艺格教育培训校区的整体运营管理，确保教学质量和服务水平 2、领导团队，实施有效的团队管理策略，提升团队绩效 3、制定并执行校区营销计划，推动学
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