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岗位职责
1.对本店日常经营,人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任,确保本店日常经营规范的效益化、安全化;
2.销售任务,店长带领全体人员完成每月所定的销售
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汽车服务店长岗位职责
1、管理店内的日常事务;
2、了解店内各工作流程,协调处理店内工作及突发事件;
3、熟悉店内所有产品及项目,有一定销售产品的能力;
4、了
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1、负责店内日常运营及管理工作;
2、制定营销政策,带领团队完成业绩目标;
3、熟练掌握店内产品.项目的价格及专业知识;
4、负责服务质量的把控,建立稳定的客户
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1.两年以上美容顾问岗位经验
2.认真负责,诚心敬业
3.亲和力强,有良好的团队协作精神,积极向上
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具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。
伯特利公司是一家健康管理、健康体检、功能医学养护、生产研发化妆品、美容仪器;美容连锁、智能美肤、中药材进出口
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岗位职责:
1、现场接待新客,分析顾客问题开方案
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日
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培养美容师,负责技术,销售,管理好团队
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需求限定花都区/番禺区/黄埔区/天河区----优先安排
任职资格:
1、年龄20岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;
2、两年以上美
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岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
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岗位职责:
1、负责制定年度经营计划,并落地执行
2、负责店面各项经营管理指标,包括人员管理盘点订货、成本管控、值班管理等,并对门店的业绩负责;
3、严格执行诊
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skin79皮肤管理中心,全国新兴美业直营连锁品牌,目前覆盖全国35个城市,门店300余家,员工近2000名。公司的使命-提携卓越,成就忠诚,服务至上,重塑美业
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店铺运营管理:
1、全面负责美容店的日常运营管理工作,包括人员排班、库存管理、财务管理等。
2、制定并执行店铺年度、季度、月度销售计划及预算,监控销售目标的达成
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吃苦耐劳,责任心强,形象气质佳,有美容经验优先
薪资待遇:4000—10000元以上
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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岗位职责:
1.负责宣络堂减肥瘦身店的日常管理与运营
2.监督并确保店内服务质量与顾客满意度
3.组织并实施店内营销活动,提升品牌知名度
任职要求:
1.具备
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岗位职责
一、常规工作
1、美容院店长每日常规工作
(1)卫生清扫与检查.(2)早会. (3)顾客意见处理.(4)当日业务总结,信息整理. (5)设备与卫生整理
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高薪招聘美容师,月薪过万年薪10万
1.为什么来我们这里,在我们这里上班能学到美容院最专业的美容养身专业知识,手法,不定期的提供专业的学习平台,不断提升,全方
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(1)具有美容院的服务意识,培养店内员工的敬业精神,合理使用人才
(2)制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力
(3)分析顾客的意见,
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岗位职责:
1、支援及指导区域门店日常经营管理工作,保证店面正常有序运营;
2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识,对美容师技术给予指导;
3、带领团队实现管
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日常管理
主持店内相关周会、月度总结会 并对员工完成的情
况,及工作计划做出总结
员工沟通与指导,了解员工在日常所遇到的问题,协助回访顾客
查缺补漏,提前补充
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公司属于养发美容大健康行业,为满足2025的市场开发需要,现招聘门店店长20名,公司愿景,帮助10万名有志青年0元创业!
公司荣誉
1.张仲景国医国药学院【校企
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工作地址为观音桥星光68高端商场
一、岗位职责
1.店铺管理:包括人员管理、财务管理、服务质量管理、店铺环境管理、库存管理等;
2.顾客管理:包括顾客接待与咨询
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【职位优势】
1、带薪培训,入职当天就有薪资,公司成立至今从无拖欠薪资;
2、入职即有保底薪资,优秀员工月薪过万;高无责底薪+高额手工费+高业绩提成+奖金+全勤
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为顾客提供皮肤护理、美容服务
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-- 基本能力 --
1、项目管理
2、团队管理
3、客户管理
-- 任职要求 --
1、有多年经验者优先。
2、有上进心、正能量。
3、形象气质佳,具有亲和
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工作地点:番禺区+天河区
一、岗位职责:
客户经营:
1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;
2、 拓
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岗位要求:
1.具备相关专业学历及从业经验(中医、康复、护理…)
2.具备一定的技术学习能力及输出能力
3.具备优秀的沟通能力,能及时解决客户及团队的需求
4.
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管理门店人员·运营门店·有3年以上工作经验即可
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岗位职责:
1.门店店务统筹,包含目标制定,分配,成本控制,人员管理等
2.人员培养,员工士气拉升,新员工带教
3.协助销售,营销活动推广落地,通过管理调动员工
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工作内容:
1、店内会员顾客的美容项目;
2、店内咨询顾客的接待介绍讲解服务;
3、协调部门内部的关系;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营