中餐厅餐饮主管经理店长
6-11K 金华义乌市北苑 3-5年 大专
接待客人，安排包厢，提升营业额，统筹安排店内工作，人员招聘。 形象气质佳，开朗活泼大方，为人正直 2年以上店长经验或5年以上餐饮服务经验 有能力者可适当放宽- 岗位职责：协助处理异常问题 任职要求：有经验者优先 岗位福利：一月4天休息节假日再加一天，除工资外充会员提成，一月平均4千左右
【岗位职责】 1、负责员工排班、考勤管理及工作分配，确保各时段人手充足； 2、每日检查厅面卫生、桌椅摆放、餐具准备及设备完好情况； 3、严格执行标准的服务流程，
餐饮主管工作职责： 1. 每日提前30分钟到岗，检查前厅卫生、设备（空调、音响、餐具）、物料库存（纸巾、调料、易耗品），确认达标后安排员工到岗； 2. 实时监
中餐厅楼面主管岗位职责 1、编定每日早、中、晚班人员，做好领班、迎送员的考勤记录。每日班前检查员的仪表、仪容。 2、了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划，提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务
- 迎送客 点菜 销售会员卡
- 岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、监督前厅员工的工作表现，提升团队整体服务效率和协作能力； 3、处理顾客反馈，有效解决
岗位职责： 1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准：确保营业前开餐完毕 2、正式开餐后；督导服务员认真做好服务工作井亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面- 岗位职责: 1.指导和监督服务团队，确保服务质量和顾客满意度； 2.有效管理餐厅日常运营，包括但不限于库存管理和员工排班； 3.处理顾客反馈，及时解决问题，提升
- 岗位职责: 1.监督和管理餐厅前厅的日常运营，确保服务质量。 2.确保客户满意度，并通过有效沟通解决任何问题。 3.协调团队的工作，确保流程的高效运行。 任职
工作内容： 1.协助经理负责餐厅后厨等全方位管理及督导员工服务质量标准、操作流程标准； 2.依照餐厅的标准 指令指导并培训员工； 3.协助全面监管各项工作； 4
岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作表现，进行绩效评估及培训指导； 3、优化菜品流程，提升厨房工作效率； 4、处理- 男女不限，田东中兴城三楼粒粒小碗菜，主管一名3000-3500（具备两年以上管理经验，负责餐厅全面运营，会岗前培训等基础技能。服务员若干2700+100全勤，（
管理组需要服从区域调动及安排 员工岗要求：热情工作，手脚麻利，敬畏机制，有学习力！ 管理岗要求：必须有值班管理经验，排班能力，定货经验，内控管理，梯队建设，处理- 1配合餐饮经理完成餐厅日常经营工作。 2 主动与客人沟通 采取正确方法处理客人投诉。合理解决问题 并不断优化服务体系 3有丰富管理和培训经验
- 1、负责编排员工班次及休息日。 2、协助制定餐饮各类服务标准及工作程序,并组织和确保其程序与标准的实施。 3、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。 4、
1.日常的工作安排 2.完成店长下发的任务 3.具有独立处置客诉的能力 4.有一定的经理经验
任职要求: 1. 1年以上餐饮工作经验，星级连锁餐饮、酒店管理工作经验优先， 无该岗位管理工作经验的小白暂不考虑。 2. 性格开朗，乐观积极，积极正向，有良好的- 岗位职责： 1、负责餐饮部的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、监督员工工作，提升团队效率和服务水平，处理员工培训与发展； 3、优化成本控制，提升营
- 岗位职责: 1.全面负责楼层管理，确保服务质量。 2.配合经理提升团队服务水平。 3完成经理交代的工作 薪资待遇： 底薪4800-200满勤-酒水提成 任职要
- 岗位职责: 1、 根据当天出勤人数合理的安排好各个区域人员，分配好工作开始开档工作。（餐前的卫生及备餐工作） 2、 按照公司要求标准，现场督促纠偏并协助人手紧张
餐前检查 员工考勤 检查备货情况，提前开货 客诉处理，有一定餐饮经验 餐中各种好评数据跟进，带好服务员做好服务- 岗位职责: 1、负责门店的人员工作安排； 2、门店例会主持； 3、负责门店的客诉处理和客情维护； 4、负责门店的人员和卫生管理； 职位要求: 1、具备管理层工
招聘一名主管（前厅经理） 2年以上餐饮主管工作和管理经验 了解产品、服务、卫生、食品安全和人员管理，负责餐厅日常运营和管理工作。 认真负责能吃苦表达能力强，6k- 熟悉餐饮菜品 有一定经验
- 岗位职责： 1. 负责餐饮前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体验和满意度； 2. 负责员工培训和管理，提高员工服务水平和工作效率； 3. 负责客诉处理和解决，及
- 岗位职责： 1、监督日常餐厅运营，确保服务质量和食品安全标准； 2、管理员工排班和培训，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理客户反馈，解决顾客投诉，维护店铺声
- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 1.对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2.负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表
杜尚观复餐饮主管店长招聘信息页介绍
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