烟台 小红书 推广员
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烟台芝罘区黄务经验不限学历不限
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江湖急令！！！ 江湖急令！！！ 江湖急令！！！ 扩充团队，急需招募义士！ ［用人原则］ 英雄不问出处，不看背景，只看实力；不恭维，不贬低，一视同仁！ 1 -
任职要求：过年在岗 满18周岁 4000+这个月 包食宿 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
急招急招急招 上班时间:9-19 每天在岗8小时，实际工作5小时 多劳多得，轮班休息 综合收入:7000-10000节假日礼品照发，福利多多，领导NICE 岗位 -
1.国际贸易专业或者经济类专业毕业。 2大专以上学历，沟通能力强。 3.能独立工作、抗压能力强，跟踪大货质量，吃苦耐劳。 -
工作内容： 1、负责向客人提供专业的采耳养生服务（头疗、肩颈、面部清洁、眼部护理等） 2、不断提高，改善服务内容及服务质量 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清 -
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、负责向客人做美体背部手法技术服务； 4、保持工作 -
职责描述： 1、负责与用户对接需求，对需求进行全面、准确分析，评估项目可行性。 2、负责向客户进行原型（产品）展示，根据客户反馈提出原型（产品）完善和优化意见； -
因业务不断壮大每天单量多多，现面向社会招聘月嫂、母婴护理师等，全城就近安排，常年招聘 岗位职责: 1.负责孕妈产妇和新生儿 2.听从分配和安排 3.负责照顾产妇 -
岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器销售工作，客户拜访及销售跟进； 2、负责拓宽合适经销及代理渠道，并进行协助、管理、沟通； 3、配合市场部进行市场的 -
负责顾客的面部和身体护理，仪器的维护 -
任职要求： 1.大专以上学历，男女不限，财务、经济等相关专业。 2.5年以上会计工作经验，熟悉企业财务制度及流程 3.熟练掌握常用财务软件。 4.有文旅行业会计 -
工作内容： 负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 任职资格： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，
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招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所管理区域(县/区/乡镇/村)部门产品在终端等拜访和销售:完成管理区域内销售目标! 2、制定区域开发计划，合理完成销售计划， -
岗位职责： 1. 负责维修车间的日常管理工作，确保维修作业的顺利进行； 2. 常驻门店的维修业务全面上线，辅助常驻门店业绩提升； 3. 周边维修业务托管门店的维 -
我们是【石头先生的烤炉】烟台店 主要工作：发面，醒面，现烤，装饰，整形等烘焙工作。 要求：员工干净利索整洁，会烘焙技术 工作时间：6:30-16:00 转正后底
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有冰箱、洗衣机、油烟机、燃气灶、燃气热水器、电热水器、新风机、集成灶、浴霸、窗帘机等安装维修经验者优先，需自带车辆
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妇产科儿科眼科营养品、创新的母婴健康管理平台推广；新模式，大机会。诚寻有妇产科、儿科方面经验资源的业务人员 -
日常工作职责： 1. 负责船东部机票、酒店、餐饮等项目的安排。 2. 负责船东部房屋租赁和水电管理。 3. 负责船东部的来往文件的签收、登记、传阅、催办和归档 -
职位要求： 1、品德优秀，具有高度的责任心； 2、已取得律师执业证，最好执业5年以上的； 3、善于团队合作与人际沟通； 4、有一定的相关经验，能够独立的完成案件 -
岗位职责： 1、负责所辖区内仓储车辆的日常管理及盘点工作； 2、严格按照指令进行车辆的出入库操作，车辆出入库时做好交接； 3、按照相关操作流程完成车辆的仓内服务 -
岗位职责： 1.OTA酒旅平台价格和产品维护（携程，美团，去哪网，同程网，飞猪，抖音等等） 2.预订及给用户报价，后续对账结款 3.客人线上及线下客户的维护（线 -
朝九晚五，交保险休周末 招聘通讯话务员数员，语言表达能力强，工作热情。 18-40周岁普通话标准，工作经验不限 工作时间6.5小时（早9点-12:00下午1:3
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岗位职责： 1、 负责研发部门的规划和建设，建立和完善研发部组织架构，对团队员工进行工作指导、考核评价、培养激励，提升组织能力，激发组织活力； 2、 带领团队达 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
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1.执业范围：外科。 2，职称：执业医师 3，3年以上工作经验 4，做过住院医生。 -
1负责产康店面整体销售管理和运营。 2提升顾客服务 处理店内问题 和维护品牌形象。 3.传达及执行公司的各项政策和讯息岗位要求： 1. 为人真诚 具有亲和力 美 -
一、岗位职责 1、负责落实门店升级，有规律、有节奏的门店升级、品牌升级（解决尾部门店，劣质加盟商的淘汰）和树立标杆门店，塑造区域良性竞争和发展； 2、负责培训产 -
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