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岗位职责:
1、负责为公司员工及外部客户提供计算机操作及软件应用的培训;
2、根据培训需求设计和调整课程内容,确保培训质量和效果;
3、收集培训反馈,持续优化培
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【上班时间】
早上9:00~12:30 下午14:00~18:00
【薪酬福利】
1.无责任底薪+全勤奖+提成+挑战力薪酬+包吃+生日福利+晋升奖金奖励+各种节
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我们公司是1991年成立的集团型公司,主要致力于中医职业技能培训行业大力发展本土传统文化。
工作内容:公司通过自媒体平台直播引流获客,用户可通过直播间了解公司,
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托管班老师,帮助小学生养成良好的学习生活习惯
周一至周五18:00-22:00上班(偶尔需要23:00下班)
周六日上一天(早8:30-12:00 下午14:3
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岗位职责:
1. 跟踪培训全程,确保培训需求得到满足。与客户对接,设计适合的培训方案。准备培训物资,确保培训顺利进行。
2. 在培训过程中提供优质服务,同时密切
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教育培训推广、准备、执行;对接政府职能部门、培训机构;培训回访、跟进、促进!
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工作内容:
1、协助组织和实施培训活动,确保培训流程的顺畅进行;
2、参与培训材料的准备工作,包括教案的编写和培训资源的整合;
3、支持培训期间的现场管理,包括
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1、协助管理公司对连锁餐厅各岗位人员进行相关课程培训
2、新进员工以及储备干部的带训工作
3、配合门店做好值班管理
4、对门店各职级进行培训考核,晋升追踪
5、
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协助培训师培训,具体事宜面谈
校大学生优先
岗位职责:
任职要求:
教育背景:
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大专以上学历,做培训工作方案,流程实施,工作认真负责,做事细心,能吃苦耐劳,有培训带班经验优先
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墨叶生香,共书华章——诚邀一位热爱传统文化的你加入我们!
墨叶文化传媒致力于传承与发扬中华优秀传统文化,旗下【墨韵书道】成人书法培训项目现已蓬勃发展。为给我们
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位职责:
1.负责公司在培训方面的全面规划和管理,制定培训计划,并组织实施
2.负责公司各项培训项目的策划和组织实施,对培训效果进行评估和改进;
3.组织和辅助
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任职要求:
1、渠道管理
2、项目启动
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协助讲师完成每次培训工作,熟练掌握办公软件等
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1. 精通期货和期现结合业务;
2. 有2年以上授课经验;
3. 了解钢铁、化工等现货交易市场;
4. 形象健康干练,热爱互联网;
5. 有团队精神,有会议和活
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岗位职责:
1.试用期学习公司的业务流程和产品的相关内容
2.熟悉企业各部门的工作内容以及规章制度
3.利用所学知识进行全面推广,了解产品的市场情况
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滇昆集团,一家多元化发展且极具创新活力的企业,涉及到职业技能培训、文旅、人力资源服务、康养、教育培训、五大板块的业务。以“滇承梦想,昆行致远”为企业发展理念,充
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岗位职责:
1、协助培训专员制定并组织实施培训计划,提升员工专业技能和综合素质;
2、管理培训资料,包括培训文档、课程资料,优化培训内容;
3、培训物料管理,订
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工作内容
1、工作日早上去听课
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧意识
不迟到,按时到。
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岗位职责:
1.负责面试及新人登记
2.负责培训公司新人
3.负责对接与工作安排
4.协助考核工作内容
任职要求:
1.五官端正
2.性格开朗健谈,具备强烈的
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岗位职责:
1、负责协助筹备、组织、策划并实施公司的各类培训会议、活动;
2、开展会务管理工作,做好会务统筹及会务执行工作;
3、会议现场协助:根据会议需要
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会场布置 统计数据 上报资料 办理补贴 收集学员资料、制作验收材料,要求电脑软件熟悉,完成上级完成上级交代的其他工作
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岗位职责:
1、结合公司发展战略与文化特色,制定切实可行的文化宣传方案,并负责方案的具体落实,确保公司文化价值观及管理理念得到有效传递。2、积极拓展文化宣传传
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工作内容:
1、协助进行培训活动的筹备和执行,确保培训流程的顺畅;
2、参与培训材料的准备工作。
3、支持培训期间的现场管理,包括场地布置和学员互动的协调。
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职位描述
我们不是贷款,不是诈骗,不是诈骗!可全职可兼职,全程线上操作!
【智能财富管理】主营业务:
1. 精准融资规划:无论企业或个人,缺钱、需要资金周
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- 协助培训师进行培训课程的准备和组织,包括材料准备、会议安排等工作。
- 协助培训师进行培训课程的实施,包括参与培训课程的讲解、演示和示范等工作。
- 协助培
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工作内容
1、协助培训师准备培训材料和课程安排
2、参与培训活动的筹备和执行
3、支持培训师进行现场管理和学员指导
任职要求:
1、具备良好的组织和协调能力
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你好,目前我们在招聘全职员工,早九晚七,午休一个小时,上六休一,每天就是在电脑上回答调查问卷,,每月工资5000左右,不用打电话,无销售成分,公司都是年轻人,好
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岗位职责:
1、协助院长整理品牌化托育园相关标准、制度等。
2、协助院长整理托育培训内容。
3、负责培训的组织协调。
岗位要求:专科及以上学历,医护专业,有儿
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岗位职责:
1.初期支持培训师进行培训资料的整理和课程的协助讲解,向培训学员解释课程内容与优势。
2.组织和参与推广活动,耐心解答学员的问题,提升培训后的培训效