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岗位职责:
1、负责为公司员工及外部客户提供计算机操作及软件应用的培训;
2、根据培训需求设计和调整课程内容,确保培训质量和效果;
3、收集培训反馈,持续优化培
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【上班时间】
早上9:00~12:30 下午14:00~18:00
【薪酬福利】
1.无责任底薪+全勤奖+提成+挑战力薪酬+包吃+生日福利+晋升奖金奖励+各种节
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我们公司是1991年成立的集团型公司,主要致力于中医职业技能培训行业大力发展本土传统文化。
工作内容:公司通过自媒体平台直播引流获客,用户可通过直播间了解公司,
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1.邀请客户参加课程
2.协助老师讲课
3.安排会晤
4.早会、团队会议
我们有:
1.公平工正的晋升空间:
一、销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-
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1、协助管理公司对连锁餐厅各岗位人员进行相关课程培训
2、新进员工以及储备干部的带训工作
3、配合门店做好值班管理
4、对门店各职级进行培训考核,晋升追踪
5、
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工作内容(兼职)
1、协助组织和实施国家电网内部培训活动;
2、参与培训材料的准备和培训现场的管理;
3、支持培训结束后的相关工作,包括资料整理和反馈收集。
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墨叶生香,共书华章——诚邀一位热爱传统文化的你加入我们!
墨叶文化传媒致力于传承与发扬中华优秀传统文化,旗下【墨韵书道】成人书法培训项目现已蓬勃发展。为给我们
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职位描述:
1.协助培训顾问做好word文件排版、PPT美化等资料整理工作;
2.协助培训顾问完成培训项目的筹备、实施、统筹工作;
3.负责培训课程前讲师行程安
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此岗位需要跟随培训讲师一起出差到客户方进行培训活动,非公司内部培训,有一定的出差
【岗位职责】
1-负责培训前需求沟通与课件优化。现场灵活处理问题,应对培训学员
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岗位职责:
1. 协助总经理处理关于培训的日常事务,包括日程安排、会议组织及文件起草;
2. 跟进并推动培训业务项目的进展,确保按时完成;
3. 收集行业信息,
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岗位职责
1.负责学校电教设备的日常巡检、故障排查与维护工作。
2.协助项目负责人推进在学校实施的各类项目,做好内外部沟通与协调。
3.负责对学校教师进行设备使
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协助培训师培训,具体事宜面谈
校大学生优先
岗位职责:
任职要求:
教育背景:
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工作内容:
1、主要负责部门的考勤登记,考勤制作;
2、员工入离职手续办理;宿舍住宿安排;
3、员工培训等上级领导安排的工作。
职位要求:
中专以上学历,办公软
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要求:
1、医药学相关专业
2、全日制本科
3、精通办公软件,例如ppt等
4、可出差,可居家办公
主要职责:
1、社群运营
2、数据统计
3、课件制作
4、协
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大专以上学历,做培训工作方案,流程实施,工作认真负责,做事细心,能吃苦耐劳,有培训带班经验优先
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岗位职责:文职岗位
1、负责公司报告的打印、装订工作;
2、管理和维护办公用品,确保资源的高效使用;
3、协助处理日常行政事务,提高工作效率。
4、领导临时安排
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1、独立担任项目经理,负责培训咨询项目的组织、计划、实施、协调、控制与总结;2、能够认真制定并严格执行培训咨询项目实施计划,以保证在合同规定的时间内完成培训咨询
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[工作内容]主要负责大型国央企及规模型企业的培训班教学辅助工作大致工作内容如下:
(1)布置教室、摆放桌椅、摆放讲义
(2)学员签到指引、进行简单开班介绍
(3
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工作内容
1、工作日早上去听课
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧意识
不迟到,按时到。
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培训、后勤服务、档案、招生等工作
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滇昆集团,一家多元化发展且极具创新活力的企业,涉及到职业技能培训、文旅、人力资源服务、康养、教育培训、五大板块的业务。以“滇承梦想,昆行致远”为企业发展理念,充
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岗位职责:
1、协助培训专员制定并组织实施培训计划,提升员工专业技能和综合素质;
2、管理培训资料,包括培训文档、课程资料,优化培训内容;
3、培训物料管理,订
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1.前期需要进行培训掌握公司具体服务项目的手法
2.配合培训负责人,确保培训课程的顺利进行
3.在后续培训过程中,能确保学员顺利进行实操练习
4.收集学员的反馈
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工作内容:
1.负责培训班中的主持工作,包括班级管理规则介绍、课程介绍与总结讲师介绍,培训班游戏组织与操作等。
2.负责培训班日常管理,包括签到、纪律情况检查与
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工作描述:
辅助做好研学培训项目整体实施;
岗位要求:
1、对在研学培训有一定了解;
2、良好的文字功底及口头表达能力;
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岗位职责:
1、协助制定培训计划,确保活动的顺利进行;
2、负责资料准备;
3、跟踪后续进程效果,收集反馈并进行数据分析;
4、支持培训师的工作,包括客户管理、
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任职要求:
1、渠道管理
2、项目启动
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位职责:
1.负责公司在培训方面的全面规划和管理,制定培训计划,并组织实施
2.负责公司各项培训项目的策划和组织实施,对培训效果进行评估和改进;
3.组织和辅助
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一、工作职责:
1. 负责培训筹备工作(场地预定、学员通知、设备及场地布置等);
2. 负责培训宣传物料的制备(设计创意,收集素材,出具海报,粗剪视频等);
3
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岗位职责:
1、配合培训部日常各项培训工作的开展;
2、协助建立和完善培训体系,包括课程、内部师资、模式和评估四大体系,协助跟进培训落地效果,反馈和建档;
3、