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根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划
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岗位职责:
1、负责执行培训中心对校区下达的销售计划,实现销售目标;
2、协助校长策划、组织并实施各种市场宣传,建立良好的公共关系;
3、协助校长进行分校的日常
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1.负责特色记忆课程会员的管理运营,辅助校长工作。
2.工作轻松,综合薪资万元以上。
3.热爱教育事业,有家长渠道优先。
4.丰富的团队拓展活动,节假日福利,加
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岗位职责:
1,主要是负责项目的落实和执行
2,各部门团队的沟通和配合
3,实际落实具体工作的进度和发展
4,开发更多资源,拓展渠道
岗位要求:
1,统招本科毕
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负责销售团队和市场的管理,以及校区的招生工作,可以参与一线招生工作
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岗位职责:
协助校长的日常工作
1. 负责校区招生工作的策划与执行,负责市场开拓和顾问部管理和优化
2. 领导并优化招生团队的运作,提升招生效率
3. 建立并维
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岗位职责:
1. 负责学校日常运营管理,确保教学活动顺畅。
2. 监督和改善教学质量,保障学生学习环境。
3. 拓展教育市场,提高学校知名度和吸引力。
4. 管
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艺术学校副校长任务和职责
一、 统筹管理
协助校长制定和实施学校发展规划,参与学校重大决策,对学校教育教学、行政管理等工作提出建议。
负责学校日常行政管理工
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1、负责机构的业务运营
2、制定招生计划,协调市场部、教学部等管理工作
3、负责与外部合作伙伴、客户等其他利益相关者的沟通与协调
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1,有三年以上托管机构负责人经验或大型教培机构校长工作经验
2,全面负责校区整体运营,包括销售、教学、服务和校区招生宣传工作;
3, 维持良好的家校沟通,能够处
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珠心算老师,英语老师任课,管理
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工作内容
1、领导并监督学校的日常运营,确保教育质量和学校标准
2、参与制定和实施学校的战略计划,推动学校发展
3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关系,提升
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工作内容
1、领导并监督学校的日常运营,确保教育质量和学校标准
2、参与制定和实施学校的战略计划,推动学校发展
3、建立和维护与家长、学生和合作伙伴的关系,提升
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我们是一支致力于做好教育的专业团队、副校长是学校领导团队的重要成员,在校长的带领下,协助整个学管部门全面管理学管部,参与并制定招生计划及招生。真正的投入到一线工
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岗位职责:
(有两个工作地址可选:1.七星路华星教育城,2.凤岭南保利领誉府)
1.负责校区市场、销售、教学教务的全面管理工作,分解、监督、监管校区指标达成;
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岗位职责:
1、主持校区的经营管理工作,组织制定年度业绩目标,对月度、季度、年度的业绩目标负责
2、健全并完善内部管理机制,同时拟定本校区日常管理制度
3、协调
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工作内容
1、负责学校的整体运营管理,确保教学质量和服务水平
2、推动学校品牌建设和市场推广,吸引并维护客户群体
3、监督和提升校区团队的绩效,实施有效的绩效管
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1、班级管理,家校沟通。
2、日常接待咨询,招生及续费工作。
3、熟练掌握运用办公软件。
二、工作要求:
形象好,气质佳,普通话标准,学习能力强,有上进心,做事
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岗位职责:1.负责校区教学团队管理(培训,教研,磨课等)
2.推动教室课消
3.协助教师
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【招聘】校长/副校长
岗位职责:
1. 负责制定学校的发展战略和规划,并组织实施;
2. 管理学校的日常工作,包括招生、教学和管理等方面的工作;
3. 确保学
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工作要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与老师和家长沟通;
2.对教育行业有浓厚的兴趣,能够准确理解和分析市场动态;
3.具备良好的组织和规划
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岗位职责:
1.通过培训掌握基础的升学规划专业知识,通过公益讲座等服务家长和学生,达成销售任务,并独立处理和完成量化的工作指标;
2.针对意向客户,科学合理的推
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岗位职责:
1.及时分解大区下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;
2.全面负责校区建设,统筹各部门工作与业务运营;
3.做好市场定位
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岗位职责:
1、根据校区下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导教务长、课程顾问、教师开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据中心招生情况和公
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岗位职责:1、全面负责校区的运营和管理,制定并实施校区发展战略规划
2、 领导和管理教学团队,确保高质量的教学和学生的学习成
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工作内容
1、负责校区的日常运营管理,确保教育服务质量
2、推动课程推广活动,增强校区品牌影响力
3、维护并拓展客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1、具备
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1.工资:5000-8000
2.学历要求:大专及以上学历。
3.执行标准:具备强目标导向意识,确保公司战略100%执行到位,达成率高于行业基准15%。
4.分
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招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
3.热爱教育事业,熟悉教育法律法规
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岗位职责:
1、全面负责校区的日常运营工作,制定并执行年度运营计划,确保校区各项业务有序开展,达成年度经营目标,包括营收、招生人数、学员满意度等关键指标
2、把
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公考项目负责人
必须要有公考机构工作经验,具有运营能力,管理能力。招生老师有现成的。