餐饮主管领班
5-8K
潍坊奎文区高新区1-3年学历不限
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有工作经验者优先录用 餐饮主管领班职位描述 岗位职责： 1. 负责餐饮前厅的日常管理工作，包括员工培训、排班、考勤等； 2. 确保餐厅服务质量，提高顾客满意 -
岗位职责：参与门店备货 产品制作 日常值班管理门店 订货等 任职要求：大专以上学历，或者有丰富餐饮管理经验者条件可放宽。 岗位福利：带薪休息 管吃 免费培训等
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工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 确保顾客服务质量，维护良好的餐厅环境 - 监督员工绩效，提升服务效率 任职要求 - 具备出色的管理能力和团队协
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店长1名薪资10000-12000，经理1名薪资8000-10000，副理2名薪资6500-8000，营运主管3名薪资5500-7000，营运领班2名薪资500
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1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改 -
任职要求: 有相关管理经验
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1.日常保洁工作质量检查和工作流程指导 2.做好与甲方的衔接和工作任务沟通，做好上传下达 3.定期对员工工作流程和公司规章制度的培训 4.处理工作过程中发生的突 -
负责前厅人员培训，日常工作流程安排
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工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升前厅服务质量 - 协调员工工作，确保顾客满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 -
有餐饮管理经验，男女不限。 -
任职资格 1、高中及以上学历，年龄18-35岁； 2、热爱服务工作，工作踏实、认真； 3、有较强的事业心和责任感； 4、熟悉管理和服务方面的知识，具有熟练的服务 -
岗位职责：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指 -
一年以上餐饮服务工作经验，形象气质佳，熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能。协助经理负责前厅日常管理督导工作，带领员工做好餐前准备工作、餐中服务工作、餐后 -
1、执行上级指示，上传下达，按时值班。 2、协助楼层经理做好日常工作，做好大厅和厨房之间的协调和沟通工作。 3.负责检查餐前餐厅的家具、用品和设施以及服务员的g
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协助监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。
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认真工作 活泼开朗 积极乐观 岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3. 协调员工工作，优化服务流程 任职要
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1.有过餐饮管理经验 2.有团队意识，有责任心 3.吃苦耐劳 4.无不良嗜好 5.服从管理 -
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改
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对本组员工进行服务内容培训指导，检查前厅环境卫生和仪容仪表，带领员工认真做好餐前准备餐中服务，及时处理与客户投诉 -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保障餐厅运营效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队
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岗位职责: 1.严格执行客房及前厅卫生标准，确保毛发水迹、边角死角卫生； 2.负责客房房间的清洁管理，确保房间卫生达标； 3.组织人员管理，包括卫生清洁工作规范
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安排部署日常工作，性格开朗活泼 餐饮服务员领班职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理工作，包括服务员的培训、督导、调度等； 2. 确保餐厅前厅的卫
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25---40岁高中及以上文化程度，从事相关岗位3年以上；诚实、正直、宽容、敬业，能够虚心接受和倾听不同的意见，知人善任，敢于承担责任。掌握服务、厨房、行政三大
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工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 管理员工绩效，激励团队达成业绩目标 任职要求 - 具备餐饮管理经验 -
负责前厅整体运营，维护客户，检查辅导前厅员工工作 -
1.负责人员出勤 过程关爱，提升团队组织氛围 机台工单任务的接收 传达 监控 优化周期，组织各部门问题检讨 过程异常监控，数据整理分析，保证任务达成 2.现场 -
岗位职责 1、协助店长，负责本店的前厅管理工作 任职要求： 1.有餐饮管理工作经验； 2.熟练使用Excel等办公软件； 3.认真细致.爱岗敬业.吃苦耐劳，人品
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接待能力强 懂礼貌 有工作经验 细心有责任心
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主要管理宴会餐饮酒店餐厅的一切事务
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岗位职责：负责前台日常管理 任职要求：有责任心上进心 岗位福利：五险 行业经验：1年以上
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