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招聘:全职男装带货主播,老钱风,大牌平替,数据稳定,老账号。
地点:温州南站大象城
平台:抖音+视频号
类目:男装全品类
流量:重付费 不缺流量
模式:憋单4
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1:男装直播(全职) 兼职,小白,都可以
2:底薪8k (提成另算)
3:我们是素材纯付费直播间,希望你稳定有野心,团队欢迎你
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女装带货主播
形象靓丽普通话标准
有服装带货经验经验
每天4小时
月薪面谈
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抖音直播带货,有播过男装的优先
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主要是负责直播销售 能吃苦 有主播经验 可以穿板 形象好
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目前缺小白主播及有经验主播,有经验的6k底薪,无经验的4k底薪,详细薪资得聊!
岗位职责:
1.负责抖音小店直播和整改配合小店整体运营。
2.与粉丝互动,调动粉
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岗位职责:负责配合SHENYI品牌直播间的口播与上身示范;配合拍摄直播相关短视频以及其他直播相关日常工作提高直播间的用户留存、互动、转化。
任职要求:身高165
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1.有淘宝或抖音直播经验
2.有服装实体店销售经验
3. 能起新号的主播优先
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工作地:永嘉瓯北
运动、户外服装直播经验优先
2年以上服装直播经验
可以正常行政班上班(也可另外)
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1.有女装直播经验,汉服直播过优先
2.长相清秀甜美,少女风格汉服,身高160到168 上镜显瘦,骨架小
3.对汉服有一定的了解
4.普通话标准,口齿清晰
底薪
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薪资待遇:
全职主播:10k-20k(面试通过无责底薪8k起)
兼职主播:80-300/h
任职要求:
1.成熟主播会憋单,有自己的穿搭风格
2.不用坐班,
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1.负责婴儿家居服产品的直播推广
2.与顾客互动,提供产品信息,回答相关咨询
3.维护直播间秩序,确保直播内容健康、积极
4.小红书直播间闪拍模式
任职要求:
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岗位职责:
1、负责抖音平台服装类目的直播带货,展示并推广产品;有经验者优先
2、与粉丝互动,解答疑问,提升观看体验和购买转化率;
3、参与视频内容的策划与制作
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岗位职责:
1.负责服装产品的直播展示和销售,确保专业知识和直播内容的准确性。
2.与观众互动,提供专业的时尚建议和产品信息。
3.根据直播表现和观众反馈不断优
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服装主播要求会憋单懂自然流有逻辑有亲和力
正常主播月入3-5 好的6位数以上
淡季数据稳定 旺季头部流量
不要小白 不要小白 不要小白
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岗位职责:
1. 负责直播带货,展示产品并推广销售
2. 与观众互动,提供产品信息,回答相关咨询
3. 维护直播间秩序,确保直播内容健康、积极
任职要求:
1
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【岗位职责】
· 负责抖音平台直播带货
· 展示服装产品,讲解搭配技巧,提升销售转化
【职位要求】
·身高160以上
· 1-3年电商带货经验,熟悉直播流程
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岗位职责:
1、负责在直播平台上展示并推广工作室设计的服装产品;
2、通过互动吸引观众,提升直播间的活跃度和销售业绩;
3、了解产品特点,准确传达给直播间的观众
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招聘:全职男装带货主播
地点:温州南站大象城
平台:抖音和视频号
类目:欧货男装 短袖T恤
流量:重付费 不缺流量
模式:憋单4小时【相机站播】
薪资:1~
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招聘 助理主播 10名 (男女不限)(小白想做主播这行业的能吃苦的优先可以带)能力多高 钱多厚 男装男裤类目 平播过款 单品直播 微付费 要求临场应变能力强,有
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温州帕比宠物用品有限公司招聘直播带货主播
成熟主播,小白勿扰
公司简介:本公司是温州本地专业宠物服装生产工厂,拥有自主生产流水线与丰富的宠物服饰品类,产品涵
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岗位职责:
负责电商平台的直播带货;
任职要求:
有(鞋子、服装、宠物用品)类目直播经验,声音甜美,形象好,会憋单。
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岗位职责:
1.负责店铺账号的每日直播(4小时/天),通过专业的展示与讲解,传递品牌历史与产品价值。
2. 专业讲解: 深度解析高客单男装的面料、版型、工艺细节
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【急招:抖音带货主播,要求经验丰富,具有独立思维,可独立开播者优先】(招聘:全职/直播营运和中控具有服装或童装营运中控经验者优先,工资面谈】
①平台:抖音
②地
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地址温州火车站 服装公司招——女装主播
平播女装 新号播,会提供起号方法
任职要求:
1.长相端正,衣服需要穿身上站播
2.身高160以上 ,形
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工作内容:抖音(WILLIAMFOXSONS旗舰店)英国小狐狸服装品牌,直播展示服装和讲解产品卖点,负责公司抖音、视频号平台短视频内容与直播。
任职要求:
1
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招聘抖音带货主播
不出镜坐播:要求普通话标准,年龄18至35。需有带货直播经验,熟悉服装行业和销售话术。工作时长五小时(不用坐班),月薪7K-2W,月休四天。
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*工作地点:浙江省温州市鹿城区新城大道中园大厦A栋22楼2202室(公交站对面最高的那栋大楼)
*工作时间:出镜直播4小时,做六休一,要求全职,坐播、平播,能接
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【美团大厂招聘】不是配送!!!不用你们送!!!全新空白市场
【你最关心的薪资待遇】
1.保障固薪+提成+激励+住宿补贴+综合月薪10000~15000+销售冠军
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岗位职责:
1、为客户提供公司自有产品实施培训,协助完成产品使用。
2、管理客户生命周期,提升客户活跃度,挖掘销售机会。
3、维护客户关系,与关键决策层建立稳定