体适能老师
3-8K·13薪
镇江润州区万达广场经验不限大专
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薪资待遇： 1、底薪+课时+业绩奖金+带薪年假+国家公假日放假+社保+住房公积金 2、每周工作时间不超过40小时 3、年终奖+每月团队建设+公司旅游+外出培训+ -
岗位职责： 1、主要负责青少年体能项目发展计划的制定与实施，根据青少年不同年龄特点制定开发合理的体能发展项目 2、保持专业的工作态度，依照课程标准实施教学，并优 -
1.负责儿童体能训练及管理，儿童感统、趣味体能、篮球、户外运动、夏令营等； 2.负责会员私教课程的制定及教学； 3.能够组织并推广拓展培训项目； 4.有相关工作 -
工作内容： 1.根据场馆课程体系、培训计划和执教要求，对3～16岁少儿儿童进行体适能授课； 2.独立完成每周教学任务，传递场馆文化，让孩子爱上运动，传递体育精神 -
1、负责西安市区幼儿园的体能教育 2、开展特色活动 3、开展幼儿田径赛事 4.需要有教师资格证（无教资也可以 薪资会有浮动) 9-6 双休 法定节假日 带薪寒 -
负责2-12岁少儿体能上课，课后家长沟通 -
岗位轻松自由，简单易学 工作时间: 早十晚八 入职新人保护3000，转正加提成5000--8000+ 只要你努力，月入过万不是问题 发展前景好，晋升空间大 -
1、负责制定学员体适能、感统、学能训练计划及教学工作，了解学生的学习情况、性格，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务； 2、关注与记录学生的心理和智力健康发展 -
有教学经验者优先、有责任心、喜欢孩子 -
任职要求：有上课经验者有限 教育背景：幼教专业或者体育专业的 性格活波开朗，喜欢孩子的 -
2-8岁小朋友大运动课程 基础运动技能 正确的运动方式
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岗位职责： 1、根据课程教案完成课堂教学，保证教学质量，保证学员身心安全 2、与孩子建立良好的师生关系，保证出勤率 3、熟悉儿童的生活习惯，了解儿童，有耐心 -
米多力儿童运动教育-体适能老师 您会获得什么： 1、有竞争力的薪酬体系：综合5-15k，年度多次调薪； 2、五险一金，带薪年假，带薪培训，法定节假日； 3、春 -
岗位职责: 1.负责儿童体适能课程的教学与训练 2.根据儿童年龄特点，设计合适的体适能训练计划 3.与家长沟通，反馈儿童训练进度和效果 任职要求: 1.热爱儿 -
负责执行科学合理的体能训练计划，帮助学员提高身体素质和运动能力。 指导学员正确进行各种体能训练动作，确保训练安全，避免运动损伤。 观察学员的训练情况，及时调整训
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1.负责少儿体适能教学及其相关工作 2.能把握孩子的心理，引导孩子热爱体能训练 3.做好家长的沟通、反馈工作 4.富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的语言表达 -
岗位职责: 带3-12岁小朋友体能训练 任职要求: 有一定教学经验，亲和力高，爱沟通 行业经验: 2-5年
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岗位职责: 1.负责体适能感统课程的教学与训练 2.根据学生需求，制定个性化教学计划 3.与家长沟通学生的学习进展和表现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和 -
一，任职要求 1， 儿童体适能相关经验，知道解剖学、生理学、动作的相关概念，动作分解，动作进退阶，儿童心理学等。 2， 能够完成相应业绩目标 3， 有责任心，爱 -
工作内容 1、负责3-15岁儿童体适能课程的教学与训练，确保教学质量和效果 2、参与教研活动，不断优化教学方法和课程内容 3、与家长沟通，反馈学生学习进度和表现 -
1.2-12岁体适能/启蒙篮球课程授课。 2.善于沟通，解决孩子或者家长的问题。 3.负责课程服务。 4.本岗位有经验最好，无经验可上岗培训。 5.体院优先。
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1.负责学员体适能课程的教学工作; 2.配合教学主管执行教学计划 ,对每学期课程任务 做出统筹规划; 3.检查体育场地、器械的安全状况 ,做好课前场 地、器械准 -
岗位职责：1.教授高质量并且充满乐趣的运动技能为主的课程；2.为家长介绍课程，参与报名工作；3.提供卓越的客户服务，和会员保持良好的沟通；4.高效的学习能力，能 -
1拥有相关授课资格证书 2有相关从业经验 3工作保持长期稳定
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一、应聘之前问自己几个问题 【你了解过幼儿园的孩子吗？能和孩子一起玩吗？能让自己变成小孩子吗？你是个耐心的人吗？】 二、任职要求: 采用幼儿喜欢的方式教学， -
岗位职责： 1．针对2-12岁儿童教授体适能，执行标准教案及授课流程。 2．做好学员的体测与学习进度的跟进，及时与学员家长沟通交流。 3．了解青少年体育培训行业 -
岗位职责: 1. 负责少儿体适能课程的教学与设计，确保课程内容贴合少儿健康成长需求 2. 与家长沟通，反馈学生学习进度和表现，提供专业指导和建议 3. 组织和参 -
招聘岗位:儿童体适能老师 篮球老师 薪资待遇:2500-8000元 教学任务:2－8岁儿童体适能、篮球课程 教学目标:培养学员对运动的兴趣爱好，保质保量完 -
岗位职责： 1.负责组织小朋友的体适能课程教学; 2.执行标准教案及授课流程，教案的优化; 3.班级人员信息的确认，学员特殊问题以及突发事件的处理与总结; 4. -
岗位职责： 1.负责体适能的日常教学工作及会员维护工作。 2.负责场地，教学器材和各类体育用具的使用和管理。 3.与学员保持良性的互动，严格执行运动训练的管理
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