管理培训生
3-5K 武汉洪山区关山 经验不限 学历不限
(一)晋升发展： 晋升路径：管理实习生---班长(助理）----见习店长---店长----明星店长 晋升时间：1-3月一阶晋升考试，一般1年左右可以任职店长
(一)晋升发展：晋升路径：储备干部---班长(助理）----见习店长---店长----明星店长晋升时间：1-3月一阶晋升考试，一般1年左右可以任职店长(二)岗位- 管理实习生:(一)晋升发展：晋升路径：储备干部---班长(助理）----见习店长---店长----明星店长晋升时间：1-3月一阶晋升考试，一般1年左右可以任职店
(一)晋升发展： 晋升路径：服务员---管理实习生--助理---见习店长--店长 晋升时间：1-3月一阶晋升考试，一般1年左右可以任职店长 (二)岗位职责
本岗位招聘餐饮管理10人; 年龄要求在20-45之间; 负责餐饮整店运行，（火锅 烤肉 自助餐等）现招聘店长，店经理，前厅后厨人员各个岗位人数不限，薪资待遇均- 岗位职责： 1. 销售管理：带领所辖门店员工完成公司下达的各项销售目标； 2. 门店支持：协助区域经理监督管辖区域内门店日常运营，确保产品品质、服务标准及卫生安
- 1 营业时,服务员布置任务. 营业时,服务员布置任务. 协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作. 2 协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作. 营业时带头为客人服务
一、岗位要求： 1、大专及以上学历，年满18周岁以上 2、可全职上班，能适应早晚倒班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容： 1、负责餐厅内新产品推- 福利待遇： 1、按国家规定休假（双休）。 2、公司不定期组织集体外出旅游和学习考察。 3、良好的晋升机制为您展示自我的舞台。 4、公司为员工免费提供公寓式的小区
岗位概述： 该岗位面向具备优秀德语能力、有志于在国际化制造环境中发展的复合型人才。职位以德语翻译为起点，深度参与公司与宝马等德系客户的项目管理、采购、商务及人力- 岗位职责： 1、销售管理，达成超市门店销售目标； 2、商品管理，包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等； 3、人员管理，包括团队建设、培训、排班、考勤等。
任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化、计算机软硬件、工业工程等相关专业； 2、有无实习或工作经验均可， 3、掌握一定的office办公软件
一、岗位职责 1.1-2年培养成公司中层管理干部，独立带领团队； 2.学习发展：门店基础岗位培训1-2个月，了解零售运作机制，6个月掌握便利店全模块运营； 3.
【岗位职责】： 1、前期三大板块轮岗实训（市场营销＋人力资源+行政管理）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻
1、岗位描述 经过总部7天的培训和地产公司核心岗位的轮岗（7个月的策划岗、7个月的运营岗以及7个月的主播岗位），最终根据个人意愿结合公司需求定岗。真正看懂、吃透
岗位职责： 1、付款核对、审核，付款网银操作，银行对账、申报； 2、办理银行柜台业务； 3、国际收支业务的办理，资料的审核提报； 4、会计原始单据的整理，登记每- 26届全日制本科毕业生 职位描述： 1. 管理培训生目标：2.5年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。 2. 学习发展规划： • 岗位基础业务培训 6个月
- 岗位要求： 1、全日制大专/本科学历，接受应届毕业生 2、熟悉电路、模电、数电等相关知识为佳 3、电气自动化、电子工程类等理工科相关专业 4、对半导体行业感兴趣
岗位职责 1.客户资源拓展与维护：通过行业展会、线上社群、商务洽谈等多元渠道，积极发掘跨境、AI、电商领域的潜在客户。深入了解客户在业务运营、技术应用等方面的需
为适应公司快速发展对人才的需要，凯骏服装集团每年都从各地高校吸收合适的应届毕业生加入到凯骏集团大家庭中，并通过有针对性的“管理培训生成长计划”，帮助管理培训生快
1、岗位描述 经过总部7天的培训和地产公司核心岗位的轮岗（7个月的策划岗、7个月的运营岗以及7个月的主播岗位），最终根据个人意愿结合公司需求定岗。真正看懂、吃透- 【我们是谁】 云都台球，本地高端台球俱乐部品牌。我们致力于为商务人士与台球爱好者提供卓越的运动与社交体验。因公司战略发展需要，现启动“未来领袖”计划，诚邀有志之
【岗位职责】： 1、了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3、通过公司针对储
岗位职责： 1、协助光伏组件的设计、开发和优化，确保产品性能； 2、进行光伏组件的各项性能测试和数据分析，评估材料和工艺的改进潜力； 3、协作跨部门团队，包括生- 薪资福利:固定薪资6000+奖金+提成+免费住宿 职位描述: 1、协助公司部门经理完成日常相关工作负责产品运营和市场运营工作。 2、熟悉公司的实际运作，处理团
负责食堂的日常经营管理，确保各项工作的顺利进行。 模范遵守并执行单位制定的各项规章制度。 严格执行《食品卫生法》和相关安全标准，确保食品安全和卫生。 成本控制与- 任职要求：较高的酒店餐饮管理经验，对标米其林的出品，高端服务 豪华餐饮团队管理经验。（金边项目） 岗位职责：能够统筹负责大型宴会，包房，出品，服务管理 后厨管理
【培养方向及方式】 1、培养方向：作为企业各方向管理人员、项目主管、学习中心负责人等进行培养。 2、培养方式：企业高管亲自带教，试用期2-3月，依据每个人实际情- 岗位要求： 1、男女不限，经济、销售等专业，大专以上学历，； 2、良好的团队合作精神，积极主动的工作态度； 3、良好的沟通能力和敬业精神； 4、品德良好，能吃苦
【福利待遇】： 1、工作时间：上午9：00—18：00，中午休息2小时，周末双休； 2、薪酬结构：底薪+住房补贴+入职购买五险一金，发薪日10号； 3、国家法定
兴聪餐饮管理管理培训生招聘信息页介绍
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