管培生/储备干部
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长春绿园区西新经验不限学历不限
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公司在筹划开店阶段， 介绍企业或机构发起管培生项目的背景和目的。例如为了培养未来管理人才，加强组织内部基层管理等。 负责根据开店位置给周边体验各种零食，了解地方 -
1、能力突出，有一年以上教培行业销售管理工作经验 2、完整参加过普通高中学习 3、具有良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神，责任心强 4、有强烈意愿从事销 -
公司在筹划开店阶段， 介绍企业或机构发起管培生项目的背景和目的，例如为了培养未来的管理人才、加强组织内部基层管理等。 负责根据开店位置，给周边体验各种零 食了解
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岗位职责： 1.职位描述：运营+培训+团队运营+行政办公管理； 2.发展趋势：此职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 3.基
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公司在筹划开店阶段， 介绍企业或机构发起管培生项目的背景和目的，例如为了培养未来的管理人才、加强组织内部基层管理等。 负责根据开店位置，给周边体验各种零 食了解
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【岗位描述】 1.入职后由集团商学院，按照定向培养计划进行培养。 2.通过集团系统的超市经营、管理课程培训合格后，从事超市业态的营运工作，培养为零售业超市营运的 -
一、岗位职责： 作为见习助理，需要学习并参与门店各个岗位的理论与实操考核，包括但不限于以下管理内容：品质管控，速度管理，成本管理，流程管理，员工管理，绩效管理等 -
1.收入待遇：底薪7200+奖金+补贴！ 2.岗位要求：21~55周岁！c1以上驾驶证即可，无危险驾驶记录！ 3.作息时间：月休4天，节假日有加班费！ 4.工作 -
职位亮点 健身瑜伽，团队氛围好，晋升空间大，带薪休假，扁平管理，用户过亿，大牛带队，薪资优厚 职位描述 1、负责生活服务业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约 -
中国人保财险长春分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办 -
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.本科及以上学历； 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3.无不良记录和嗜好； 4.有较好的沟通表达能力 -
要求1年半以上II/III期肿瘤项目经验。 本科以上学历。 不接受C转A。 -
我们是国内唯一的一家有自己飞机场的物流公司（企业超有钱！） 加入我们： 把无线的职位发展前景给你！丰厚的薪酬和完善的福利给你！优秀的伙伴和Nice的经理给你！ -
岗位职责： 1.协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作；协助及时完成SAE及SUSAR等相关安全报告，确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时 -
岗位名称：迪桑特-门店店长 岗位职责： 1、负责所辖店铺销售任务的达成，并完成公司要求各项工作任务。 2、负责所辖店铺内销售情况的跟进，并及时的作出数据分析，掌 -
工作内容： 1 、完成部门的口译工作 2、 完成邮件、文件、资料笔译工作 3 、领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1、本科以上学历，须有N1证书； 2、有一 -
中国人保财险长春分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办 -
一、【招聘岗位】 招聘岗位：服务员，门迎，传菜员、收台，洗碗、保洁等等 报酬（含税）：19元/时 工作时间： 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况 -
工作内容： 1、洗消餐具 2、卡单、预制品制作 3、切配料、蒸米饭 要求： 1、18-50周岁 2、吃苦耐劳 3、休息3天，法定另算，半年涨100工龄，包吃住。 -
1、面销岗位无需外出，只负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车增值产品，完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作: 2、维护好与4s店的店面关系、 -
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资 -
工作执掌： 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 招募岗位：大本（统招）及以上学历，27周岁以下，具有快消品经验者优先 职业生涯
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公司直招高端家庭家政保洁师，没有中介费，没有培训费，老师手把手教 【薪资介绍】综合工资8000-12000元，多劳多得 做单薪资+客户转介绍+客户复购 额外收入 -
简单的生活配送员(餐饮水果蔬菜零食等物品)可提供住宿电动车，当天直接上岗 1.不用到处找商家，只负责一个区域 2.取货只在一个区域 3.门店周围3-5公里的小区 -
岗位职责： 1、此岗位需要服从公司调动； 2、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练； 3、协助餐厅经理进行日常管理，如订货、排班、值班管理等； -
【岗位职责】： 1、全面负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标； 2、协调院部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项 -
我们寻觅这样的你： - 敢于挑战，勇于创新：2025应届毕业生（本科及以上学历），不怕失败，只怕平庸。 - 热爱销售，渴望成就：对商业有敏锐的洞察力，愿意用 -
多店可就近安排带训门店！！ 3个月赋能计划 第一个月：进行餐厅岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划,当店督导考核完成。 第二个月：行政管理学习,涉 -
技能要求： 服装店督导，区域督导，团队管理，管理经验 岗位职责： 1）根据区域经理给予的月度店铺零售业绩目标，制定详细的周、日的店铺业绩目标并达成行动计划，执行 -
一、岗位要求 1.零基础者，应届生优先，有无工作经验均可，年龄不限（无经验者公司给培训）（公司给开实习证明） 2. 能够服从公司安排，积极向上，善于学习，有团队
长春管培生储备校长招聘信息页介绍
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