少儿篮球课程顾问
3-5K 博尔塔拉蒙古自治州博乐市博尔塔拉 经验不限 大专
1有较强的语言表达能力，较好的沟通能力。 2大专及以上学历，男女不限，21-35岁。 3做好宣传招生工作，按时完成招生计划。
岗位要求： 1、大专及以上学历毕业，体育专业优先 2、有较强的语言沟通能力，富有亲和力，逻辑性强 3、为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干，具有一定的抗
负责管理公司日常事务，招生，宣传，活动
核心考核指标：校区业绩目标、团队人效、课消 岗位职责： 1.校区学员教练员排课、消课工作 2.组织策划校区内学员赛事工作 3.校区内员工人效达成，校区业绩目标达
工作职责 1.对学员进行基础篮球运动的技能教学； 2.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度。 3.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道
1:日常招生 2.和家长小孩良好的沟通 3.吃苦耐劳，执行力强
薪资详情：综合底薪4000+提成+阶梯式课时费，每3个月一次晋升调薪机会+奖金 岗位描述： 1.教学对象：4-16岁青少年儿童 2.
负责3至12岁少儿篮球组织课堂教学，并能负责校区的主要教学工作，并能做出标准示范动作
梦之初篮球俱乐部 因发展需要，向全社会招聘：少儿篮球教练！ （教学4～12岁年龄段孩子为主，有相关经验，体育教育专业毕业生，有意向长期留在金华工作者优先）- 每周一周二双休、有代课经验优先、有责任心，有耐心、
岗位职责：青少儿篮球课程的教授（分班教学U6，U8，U10，U12等），维持课堂秩序，教销一体 任职要求：对篮球和篮球培训行业感兴趣，有教学经验的优先考虑，没有- 销售顾问和轮滑助教 [工作时间】周一到周五18:00-21:40 周六，周日:14:00-17:30.18:30-21:40 一周带薪休一天。 【工作岗位一]轮
艺凡美术学校招聘： ①美术教师、美术助教、幼师 ②书法教师、硬笔书法老师、语文老师 ③前台、销售2名 工作轻松，待遇优厚。 应聘电话：15147555729
客户主动加微信。19.9体验课转正价课，客户资源精准高! 你能得到的： 1、底薪4500-7000+提成+奖金多多（周奖，月奖，季度奖） 公司近地铁口，交通方便- 职位详情 【该岗位为正式编制!!，广州欧米奇隶属上市公司中国东方教育集团（股票代码00667.HK），是集团在西点西餐培训领域创办的高端品牌，旨在引进纯正欧洲工
公司给员工提供很稳定的平台，给学员提供优质的教学，用心在做教育，也希望加入我们的每一位员工富有教育之心，有无进经验都可投递。 薪资待遇： 均薪12K-20K，
岗位职责： 1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务； 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思素质教育品牌和课程
1，吃苦耐劳，有奋斗精神 2. 计划长期从事教育培训行业 3.有工作经验者优先- 岗位职责:宣传销售招生 任职要求: 初中以上学历，35岁到50岁热爱教育，有爱心，有责任心，可长期全职工作，擅长线上线下推广，沟通交流。 岗位福利: 月休四天，
早九晚六 一天七小时 不需要地推，公司分配资源 岗位职责： 1.负责小初高阶段课程的咨询工作，并向家长和学生提供专业的课程体系讲解； 2.对学生进行全面综合的
一、岗位职责 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课； 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课
【岗位职责】 1、接待上门学生或者学生家长，以顾问方式完成课程销售； 2、主动运用多种营销工具如电话、微信等拓展客户资源，不断提升业绩并完成工作指标； 3、了解
工作时间： 早九晚六 周末双休（月底周末单休） 法定节假日正常休息 福利待遇： 入职缴纳五险一金、带薪年假、法定带薪、带薪培训、岗位补贴、工龄补贴、全勤奖等等；- 我是集团总部的招聘王老师，负责北京所有校区的招聘工作。希望我的候选人们先从这里了解我们机构，都是我一笔一笔编辑出来的~绝对真实可靠！ 企业文化： 让员工有幸福
岗位职责 1. 负责课程咨询解答，精准匹配学员需求 2. 邀约学员试听课程，促进课程销售成交 3. 跟进学员学习进度，维护良好客户关系 任职要求 1. 大专及以
工作职责： 1、公司在抖音 美团小红书上面会做大量的引流，资源会分配给销售 2、2-4人一起到幼儿园和小学周边收集有意向学武术的资源。 3、电话邀约意向客户带孩
竞争力的薪资保障： 试用期保底5K起，高额提成！ 无责底薪（4-8k）+提成（高达8%），平均15-20k，TOPsales25k+。 【岗位】：中科院最新调研
1.岗位薪酬及福利 （1）薪酬：底薪6000-8000，月均收入在 10000-50000元之间，头部咨询师月收入10W+，校区职位编制少，资源多！ （2）福利- 招生顾问岗位职责： 1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务； 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思品牌和课程
底薪可谈6000-8000；绩效工资1000-5000；提成5%-10%; 业绩中间档基本每月平均工资15000-20000；平台资源好，奖励多！ 工作职责：
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