行政人事 提供食宿
4-8K 北京昌平区天通苑 经验不限 大专
应届生 文员 食宿转正 晋升 有人带 无经验要求） 要求18-25岁之间 负责 主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试 办理入职离职手续
薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+，入职三个月后5000+奖金，人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
1.形象好气质佳，亲和力强 2.负责校区招聘 3.前台接待
1. 招聘配置：负责课程顾问、教师、教务等岗位招聘，包括简历筛选、面试邀约、现场面 试组织，跟进录用流程，保障岗位人员及时到岗； 2. 员工管理：办理员工入职、
【岗位职责】 1.负责公司日常行政管理工作，包括制度建设、制度优化，以及制度执行的监督；负责办公室及办公设备日常管理、后勤保障、活动组织等工作。 2.负责招聘、- 一、行政管理工作： 1、负责办公区域的日常管理，包括办公设备、用品的采购与维护，确保办公环境整洁有序；2、参与制定和完善公司行政管理制度，如考勤、食堂、宿舍、绿
- 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作。 2.协助进行员工招聘及离职手续办理； 3.管理员工考勤数据，确保考勤准确性； 4.组织员工培训及团建活动； 5.处理
关于我们： 我们是一家大型跨境电商公司，已经成为行业内的佼佼者，并实现了全球消费者对我们产品的深度认可。然而，我们的目标远不止于此——公司正着眼于
周末单休8:00－12:00 13:30－17:30 1按各部门及公司要求,及时完成招聘需求,使在需求时间范围内招聘新人到岗。 2做好员工入职、离职手续,包括新
岗位职责: 1.负责公司行政前台实习工作，协助完成日常办公室 管理及前台接待工作; 2.具备良好的沟通能力和服务意识; 3.协助团队成员完成其他行政事务工作。
1. 负责公司日常行政管理 (包括资产管理、来访接待、安全保卫、清洁、绿化、)， 2. 为公司各部门的工作提供支持。 负责编制、修订公司规章制度，并组织实施;负
1.制定企业长期发展战略，明确目标和方向 2.设计合理的组织架构，明确职责和权限 3.根据需求设置岗位，编辑岗位说明书 4.根据公司要求招聘 可以接受出差
岗位职责： 1、负责公司行政事务的组织与管理，确保办公环境的优化与高效运作； 2、负责人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等人事管理工作，提升团队效能； 3、制定
需要有综合商业体行业经验或者文旅行业经验，如：华谊兄弟电影小镇、世界之窗、方特等主题乐园、动物园。 岗位职责: 1.统筹规划公司的人力资源管理策略，制定和执行年
岗位职责: 1. 负责公司行政人事日常工作，确保办公室运作顺畅。 2. 参与组织公司内部活动及员工福利事宜。 3. 协助处理员工关系及人事政策的执行。
工作内容： 1、根据南通市尚之优纺织科技有限公司战略发展规划及部门的实施策略，团队建设并完善管理体系（包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等）并制定和完善管理制
职位描述： 1.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源相关工作； 2.制定和完善人力资源管理制度，优化人力资源流程； 3.根据公司发展战
有3年以上同岗位经验，电商行业经验，擅长组织发展，跨部门沟通协调能力强- 岗位职责： 1、协助上级规划行政、人事、后勤等各项工作执行方案并主导实施； 2、按时完成缺编岗位的招聘工作；做好人员编制、招募、储备
一、岗位职责 1、办理入职、离职手续、花名册 人员档案更新管理、办公用品管理、人员调配定期整理档案、会议准备及召开 2、接待外来人员招聘、社保增减及扣费统计 3- 岗位职责： 1. 负责公司整体行政事务管理，确保办公环境高效运转； 2. 制定和完善人事管理制度，优化人力资源配置； 3. 组织协调公司内部各类会议及活动，提升
岗位职责： 1、制定公司行政与人力资源战略规划，确保与公司整体战略方向一致； 2、全面负责行政及人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等；
1.负责员工关系，薪酬制度，员工培训，人员发展等. 2.各渠道招聘，面试安排，反馈跟进，入职协调等. 3.参与团队相关项目制定和落地，提升部门整体满意度. 4.
行政人事专员 年龄：18-26岁，五官端正，打扮靓丽,颜值较好、性格活泼开朗，口齿伶俐,思维敏捷。工作内容：完成公司老板分配的工作、后勤、面试接待经录用，公司提
岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作； 2、负责行政人事部门的管理工作；包括但不限于员工关系和行政支持 3、参与公司重要会议，协助制定和执行
传媒人事岗位 岗位职责： 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作； 2. 参与人力资源规划和招聘流程； 3. 协助处理员工关系，开朗和绩效管理事宜。 4.性格- 明天聊聊天 回复回复信息 喝喝茶，浇浇花 检查一下房间
- 【工作任务】负责招聘与就业服务工作，健全招聘与就业服务体系，高质量完成相关绩效和业绩的实现。 【工作内容】 *应届毕业生优先 1.参与拟定工作计划并组织落实；
- 岗位职责: 1.负责公司的行政管理，包括但不限于资料整理、办公室日常运作。 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试。 3.与团队成员保持良好沟通，确保信息的准
公司简介： 我们是一家专门服务于小微企业的法务公司，提前规避企业经营当中隐性风险、债务债权、合同纠纷、员工劳资、股权划分架构等问题。公司总部位于台州，目前开设有
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