校区主管
3-6K 上饶余干县余干县中心城区 1-3年 大专
岗位职责: 1. 主导校区的日常管理事务，保障教学活动顺利进行 2. 参与制定和实施校区的教育教学计划 3. 监控和优化校区的运营流程，提升管理效率 任职要求
校区日常事务流程的统筹安排，家校间的日常沟通，招生策划等
（1）本科及以上学历，市场营销及相关专业优先； （2）有相应的同业或异业咨询销售工作经验一年以上；有管理团队经验优先考虑；过往优异的咨询销售业绩优先考虑； （3
岗位职责: 1. 负责校区日常管理工作，确保教学质量和校区运营效率 2. 组织实施校区教育活动，提升学生综合能力和教育体验 3. 协调校区内外部关系，营造良好的
广州市内各校区可就近安排 广州市内各校区可就近安排 广州市内各校区可就近安排 岗位职责： 1、对中心业绩负责，带领团队完成中心月度/季度/年度预收预算及结转- 岗位职责： 1、负责校区日常运营管理工作，确保教学质量和学生满意度； 2、制定并实施校区年度和月度工作计划，监控并优化各部门工作流程； 3、拓展和维护外部合作关
1.新生转化工作 2.老生管理工作 3.教师协调管理工作 4.校区大小事务管理
岗位职责: 1、独立负责校区的筹建，管理与运营。收集统计各项资料数据，根据校区的发展，制定和调整发展计划、战略； 2、根据校区要求，制定并完成月、季、年销售计划
发布地址为总部办公地址 岗位职责： 1.校区团队日常运营管理 2.常规业务推进落实 3.新人成长带教 任职要求： 1.具备k12相应业务经验 2.具有输出培
岗位职责：负责校区运营管理 任职要求：教育行业经验8年以上 岗位福利：五险一金，年假，绩效 教育背景：本科 行业经验：8年以上经验 岗位经验：5年以上
福利待遇： 1.缴纳五险，月休八天 2.底薪3600-5600+绩效+提成 3.节日礼品、奖金，定期团建等 4.专人培训，工作氛围轻松快乐 工作内容： 1.根据
岗位职责： 1、带领课程顾问分解每月招生目标，落实每月完成指标情况，分析每月存在的问题及时进行调整，确保校区业务目标的完成； 2、在公司的统一市场活动安排下，进
岗位职责： 1)负责带领销售团队完成销售转化指标； 2)根据分校业绩指标，监督、实施销售计划，带领团队实现销售转化率、续班率指标、新生收入、拓科等二次销售工作目- 工作内容 1、负责校区日常运营管理，确保教学质量和服务水平 2、参与制定校区战略规划，推动校区持续发展 3、监督和指导校区团队，提升团队绩效和工作效率 任职要
岗位职责： 1、负责学校招生宣传工作，策划市场拓展活动，做好营销管理工作； 2、管理校区的日常运营工作，负责学校的组织管理、行政决策，处理日常事务级突发事件；- 岗位职责： 1. 全面负责校区的日常管理工作，确保教学质量； 2. 协助并监督教师按照学校要求完成教学任务； 3. 积极处理家长反馈，确保问题及时解决； 4.
1.校区管理 2.课程管理 3.团队管理 4.环境管理
细心，可爱可亲，喜欢孩子的伙伴
岗位职责： 1. 负责推广松鼠AI品牌智能学习机系统。 2. 向潜在客户演示学习机的功能优势，提供专业的产品讲解。 3. 与客户保持良好的沟通，提供优质服务，维
工作职责: 1.根据公司下达的任务，制定并完成所负责区域内月度、季度、年销售计划； 2.负责区域内整体管理工作，指导带领下属达成销售目标，提升业绩； 3.根据区
工作内容： 1.管理员工，调动员工积极性，培养销售能力和服务意识； 2.制定招生计划，完成校区招生任务；做好工作总结； 3.安排教学值班工作，确保教学工作顺
1.安排日常托管工作 2.校区老师招聘，日常培训 3.整理菜谱，与厨房对接 4.日常招生，转化 5.安排教学教研
1.负责执行对校区下达的销售计划，实现销售目标； 2.全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行，并完成招生工作； 3.负责校区日常咨询、接待和学员学习规划；
1.校区筹建、创立、建设学校教学成熟模式架构确定学校教学方向； 2.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度年销售计划，完成各项数据报表； 3.规划教学点市场费用
1.负责执行总部对校区下达的销售计划，实现销售目标; 2.全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行， 并完成招生工作; 3.负责校区日 常咨询、接待和学员学习规划
岗位职责:地点椒江 温岭 就近分配 1. 负责校区的日常管理与运营，确保教育质量和学生体验。 2. 制定和实施校区的发展规划，以促进学生全面发展。 3. 领导课- 1.管理校区 2.熟悉每个学生情况 3.能够完成每月的业绩指标
校区主管岗位职责： 1、带领团队完成销售、消课任务。向客户提供高品质课程及服务。 2、打造及带领团队，管理校区各个部门日常工作。 3、负责校区人员招聘、培训、考- 负责考研招生宣传 考研学员学习管理等
负责整个校区教学管理，教师管理，学员管理 ，根据总部的相关要求，执行总部行动计划 。工作认真负责 ，较强的时间观念 ，良好的沟通能力和协调能力！
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