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岗位要求
1、大专或以上学历
2、有较强的沟通能力,接治能力和亲和力
3、能熟练使用各类 WORD EXCEL文档编辑软件以及电脑的操作
4、有教培经验者优先考
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1.负责机构的前台工作。
2.负责机构学生的上课通知与上课签到工作。
3.负责机构的卫生工作。
4.参与机构的招生课程销售工作等。
要求:熟练使用电脑办公软件,
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工作内容
1、负责与家长进行线上线下沟通,邀约学员到校体验课程
2、负责来访家长的咨询解答工作
3、与家长保持良好的沟通,定期回访,做好售后服务、完成学员转续工
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岗位职责: 日常接待及课程销售
任职要求: 有亲和力、抗挫力强
行业经验: 有经验优先录用
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岗位职责:前台、行政、市场
任职要求: 沟通家长,接待来访,邀约试听,市场招新
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1.学员、家长日常维护
2.引导客户签约,日常销售工作
3.来访客户接待引导
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【岗位职责】
1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作
2、负责学生的上课安排、签到、调课等教务工作
3、负责校区教务数据的处理,并整理成
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课程顾问
工作内容
1.与老师、家长以及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果,与所有的家长保持良好的关系,了解家长意见,协调家校关系,促成拓科转介绍;
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前台教务老师岗位职责:
1、负责前台接待咨询
2、负责给老师排课
3、负责k12课程销售与推广
岗位要求:
1、表达能力强、性格外向
2、喜欢热爱教育事业
3、
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1、前台教务老师(2名):负责学员考勤,来访接待,校区卫生,专业不限,男女不限,具有良好的语言表达能力喜欢孩子、热爱教育、有责任心、学习能力强,待人亲切,形象好
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岗位职责】
1、负责教务的安排与管理;2、对学员学前学后情况进行沟通、维护,做好家校沟通的桥梁;
3、负责挖掘学员周围的意向学员,完成班级升级工作及任务。
4、
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急聘!!!晚托班老师
另聘暑期大学生家教(假期、平时)
!!!欢迎应届毕业生
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招聘岗位:
晚托班老师
课程顾问
急聘!!!
销售
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1.服装出售盘点。2.对学校课程了解与家长沟通。与孩子沟通
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待遇优!福利多!工作氛围好!晋升空间大!
招聘的不是员工,而是未来合伙人!
课程顾问
从事教学课程介绍、邀约、接待到访学员、答疑工作,根据学员情况制定课程规划
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1、负责接待家长
2、沟通反馈学生情况
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薪资福利】
1、薪资:无责底薪4000+380补贴(转正后)+月度提成+季度绩效,综合薪资6k-11k/月
2、福利:五险一金+带薪年假+带薪寒暑假
【岗位
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教育机构招聘前台教务老师一名,要求普通话标准,简历带照片优先,地址:锦江区川师蓝谷地附近,居住距离不超过6km。
我们的待遇:
底薪4100元+五险一金+业绩
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招聘以下岗位数名:
课程顾问:负责客户邀约、接待,维护跟进工作
综合月薪:3000-8000
教务主管:负责管理团队完成每月业绩目标
综合月薪:4000-8
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1.负责接待学生家长
2.教务工作(行政类)
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1.各项表格制作,整理,填写。
2.负责学员考勤,群通知,
3.接待家长,介绍课程。维护新老学员,回访,报名
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一:岗位职责:
1,负责客户接待
2,做好各项资料登记
3,配合校区招生工作
二:任职要求:
1,要有一定的销售能力
2,对小孩有爱心,耐心,关心,
3,
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做事负责认真,严谨细心。
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岗位职责:
1、维护大厅秩序以及时刻保持设备物品的整齐摆放检查一楼的卫生,及时提醒保洁扫、拖、擦;
2、接待家长,课程咨询、准确的了解家长的需求,引导给相应的部
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1.负责和家长沟通学生情况,安排学生课程。
2.负责前台接待咨询的家长。
3.维护校区清洁卫生。
4.要求有相关经验,负责任,有耐心,做事情细致,听从安排,有一
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工作职责:
1.负责场馆的日常运营工作,完成校区业绩指标
2.做好学员和家长的接待沟通、客户维系工作
3.做好学员的新签、续费及转介绍工作
4.管理场馆小团队
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负责整体校区教室管理,环境卫生监督。
日常接待校区的家长学员,上下课高峰期秩序维护指引等工作
负责校区学员,教材,物资的整理,汇总,发放以及分发的记录等工作
负
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一、岗位职责
1、负责各校区资源存量的邀约,通过电话沟通邀请上门体验舞蹈课程;
2、邀约诺访后的持续跟踪,确认到访率;
3、体验攻单转换,完成销售业绩指标;
4
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形象气质佳;沟通能力强、有一定的销售经验、
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(该岗位带销售属性,排斥销售勿扰)
1,负责校区日常学员管理、追踪、排课
2,老会员维护、追踪、续费
3,新客户邀约、接待、卖课
4,校区日常数据及管理教务软件
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一、岗位描述
(1)根据招生进度,挖掘潜在客户,邀约客户到访;
(2)接待来访家长;
(3)维护客户关系;
(4)负责市场推广和销售工作
(5)拓展客户资源;