-
岗位职责:
1. 负责美容店的销售业绩管理,制定销售计划和销售策略,确保销售目标的实现;
2. 负责员工培训,包括产品知识、销售技巧、服务标准等方面的培训,提高
-
工作内容:
- 负责美容店日常运营管理
- 提供专业的美容服务和咨询
- 维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 能
-
工作内容
- 负责美容店的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度
- 监督销售团队,提升业绩表现,达成销售目标
- 组织员工培训,增强团队专业技能和服务意识
-
岗位职业:
1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标。
2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作。
3.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,
-
岗位职责:
1. 负责美容店的日常管理和运营,确保店铺的销售业绩达到预期目标;
2. 管理和培训美容店的员工,提高员工的专业技能和服务质量;
3. 维护和发展客
-
为来店客户提供专业的美容咨询服务
有培训及管理美容店相关经验优先
为人真诚,能吃苦耐劳工作踏实
愿意在美容行业长期稳定发展者
有团队意识、沟通能力亲和力强抗压
-
美容店店长
美容美体
管理员工
-
工作内容
- 负责美容店的日常运营管理
- 监督销售业绩,确保服务质量与客户满意度
- 管理团队,提升团队协作效率
任职要求
- 具备3-5年美容店长经验
-
-
岗位职责:
1.负责店面整体管理,确保服务质量,配合执行公司营销策略;
2.监督和管理店内员工,提升团队工作效率和服务水平;
3.有效管理客户关系,确保顾客满意
-
一、岗位要求:
1学历不限,经验不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间;
2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神;
3具有良好
-
职位描述
1.监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给公司;
2.确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,
-
不止软件上的地点!!!可就近分配!!!
工作职责:
1、学习、掌握、实践,服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能;
2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查
-
岗位职责:
1.负责连锁饰品阿吉豆唐山爱琴海店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店铺销售团队的绩效,确保达成销售目标
3.维护店铺形象,确保提供优质的顾客服务
-
一、顾客服务
1、在了解乐高全系列产品的基础上,热情主动接待顾客,提供专业的产品建议;
2、教授对产品感兴趣的顾客拼砌乐高玩具,为顾客提供舒适的产品体验服务;
-
工作职责:
1. 通过市场推广及渠道维护,收获有效线索,转化商机;
2. 确保校区招生人次、结转收入、产能目标达成;
3. 通过有效运营动作,促进校区在读人头增
-
公司成立于2013年全国3000家
【工作环境好,晋升空间大】
【无经验者可以带薪学习,无押金】
岗位责任:
1、参与专业培训,学习产品知识和技术
2、负责门
-
【我们是个什么样的公司】
北京泡泡玛特文化创意有限公司成立于2010年,是中国领先的潮流文化娱乐公司。发展近十年来,围绕全球艺术家挖掘、IP孵化运营、消费者触达
-
岗位职责:
1、负责唐山、廊坊市场连锁门店的市场拓展工作,提高公司的市场占有率和竞争力;
2、负责唐山、廊坊市场连锁店面的运营管理工作,定期巡店,关注门店销售并
-
skin79皮肤管理中心,全国新兴美业直营连锁品牌,目前涉及全国26个城市,门店300余家,员工近2000名。公司的使命-提携卓越,成就忠诚,服务至上,重塑美业
-
薪资待遇
1、上班班次:中班:11:00-18:00早班:8:30-15:00 晚班:14:00-20:30(早中晚倒班);
2、薪资:5000-10000/月
-
岗位职责:
1、对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)管理,呈现塔斯
汀标准。
2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安
排。
3、完成业务报表的审核;编制员
-
优购镜仓招聘验光师
一【薪资福利】
1、试用期三个月,底薪+补助+个提业绩绩效+福利+奖励=5000-9000
2、福利待遇:职业规划+职位晋升+团队活动+外派
-
职位:销售主管/店员
工作内容:
1负责门店的运营和日常管理
2、负责助听器的验配、销售及售后
3、按公司要求拓展门店渠道和市场
工作要求:
1、30-38岁,
-
〖我们能给你的〗
1.环境是舒心的;
2.收入是丰厚的:高底薪+提成+奖金;
3.培训是带薪的;
4.晋升是不拼爹的:每年四次晋升机会,有能力你就升,
储
-
技能要求:
成本控制
岗位职责:
1、店长全面负责并完善店铺的经营和管理工作;
2、带领员工完成店面的年度、月度销售目标并实现销售和利润的最大化;
3、组织、建
-
一、岗位职责:
1、负责日常店务管理,协助美容顾问、美容师做好顾客管理,协调门店内部关系,创造良好的工作氛围;
2、根据门店全年业绩目标制定美容顾问、美容师等每
-
3-6月晋升店长(系统学习)
【招聘岗位】
储备店长
【薪资待遇】
底薪:4500起+晋升
晋升途径:初级岗-中级岗-高级岗-店助-店长
上班时间:10:00-
-
该职位的用人单位为塔斯汀被特许加盟店方,非塔斯汀品牌管理公司职位,塔斯汀品牌管理公司协助发布岗位招聘信息
储备店长-塔斯汀人才培养发展计划
第一个月进行餐厅岗位
-
【招聘岗位】
储备店长
【薪资待遇】
底薪:4000起+晋升奖金0-2000
晋升途径:初级岗-中级岗-高级岗-店助-店长
上班时间:10:00-22:00(中
-
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三