酒店店长 酒店经理
5-6K
南昌南昌县象湖1-3年本科
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店长主持全面工作，具体面谈. -
主要负责门店整体运营 -
【岗位职责】负责全面管理酒店运营，确保酒店的服务质量和经济效益。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店经营策略，提升酒店市场竞争力；监督财务预算与成本控制，确保盈 -
岗位职责：1、带领员工做好服务；2、开好早会晨会，带领员工打扫卫生并最好卫生检查；3、关注细节，及时发现顾客需求，保证顾客满意度；4、处理好客诉问题；5、不定期
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工作内容 - 负责酒店的日常运营管理 - 监督客房服务流程，确保服务质量 - 处理客户需求，提供优质的餐饮服务 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够
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• 全面管理酒店前厅日常运作，确保服务高效优质。 • 带领前厅团队，提升员工服务水平和工作效率。 • 处理宾客投诉与问题，维护良好客户关系。 • 协助销售
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1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适安全 3.拥有出色的服务意识，具有较强的沟通协调能力 工资4000-5000
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值班经理，负责前台各项数据跟踪，协助店长日常管理，前台内控检查 -
全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作。 1.有相关工作经验，沟通能力强 2.能妥善处理客诉 3.形象气质佳，25周岁以上，大专及以上
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负责酒店运营和管理，精通OTA和营销，积极听取客人反馈，具备带团队经验，处理客诉，仅限有5—10年从事酒店管理经验。 -
1.负责管理公司在贵州地州酒店项目的整体运营管理。目前工作区域在毕节市区，请注意这条很重要。酒店是舒适型酒店80间房。 2.负责酒店人员招聘，培训，日常服务管理
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酒店管理店长！客房165间！必须5-10年从事管理酒店经理职业！没有经验免谈！ -
岗位职责: 1. 负责酒店的日常管理工作，确保酒店运营顺畅 2. 监督并提升酒店服务质量，增强客户满意度 3. 管理酒店团队，优化工作流程和员工绩效 任职要求
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协助店长处理店内事务 -
有酒店行业1年以上管理经验，管理过8人以上团队，能有效激发团队活力，带领团队完成绩效目标。
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薪资面议 酒店全方面管理 有酒店管理相关经验二年以上 年龄30至50岁 熟悉ota运营
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就是负责门店前台的团队管理、门店卫生管理、物品库存盘点、团队培养新人等工作。 底薪一般在6000-8000之间+提成+门店利润分红，月收入在8000-1W2之间 -
有经验者，现场管理经验丰富，对前台，客房，厨房都有管理经验 -
工作内容 - 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适 - 处理客户需求，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队管理
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酒店销售经理，有经验者优先，住宿餐饮一体
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1.安排前厅各部门员工工作 2.有统筹能力 3.有酒店管理经验
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做过酒店市场营销总监3年以上经验者优先 -
工作内容 - 负责酒店的整体运营管理，包括但不限于客房服务、餐饮服务、会议和活动组织等。 - 制定和执行酒店的销售策略，通过各种渠道推广酒店产品和服务，提升酒店 -
网上运营，现场管理，远期规划
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相貌端正 口齿伶俐，有执行力，有团队精神，男女不限
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工作内容 1、负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用 -
店内统筹，OTA运营，服务卫生监督，有品牌酒店管理经验，执行力强
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做好全天协调管理 有领导力 有包容心 顾大局 有责任心 岗位福利：3500往上不封顶
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酒店招聘 招聘职位：酒店店长 薪资5000-8000 提成方式（销售额提成） 本店为新开酒店，60个房间，需要有开荒，管理，运营经验的店长。 招聘要求：1、全面
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工作内容： - 负责客房的打扫和整理，确保客房的清洁和卫生 - 提供基础的对客服务，包括但不限于接待、咨询和协助客人解决问题 - 监督和管理酒店的日常运营，确保
锦绣江南园林度假庄园酒店经理招聘信息页介绍
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