主播经纪人 接受小白 后期可转运营
7-8K 长沙雨花区雨花区政府 经验不限 中专/中技
薪资待遇 无责底薪：4000元+1000元绩效 高额提成：主播总流水百1提点**（收益潜力巨大！) 综合薪资：无上限，多劳多得！ 岗位职责 1. 核心任务：主
对接带货主播达人谈合作 底薪3000 双休 早九晚六
提供五险 月休四天 底薪4500+流水提成+招募提成 综合薪资6k-2w 有经验有资源优先！！！ 早班 10:00-8:00 晚班2:00-12:00 有- 1.负责娱乐主播的招募与筛选，通过多渠道挖掘优质主播资源。 2.与意向主播进行深入洽谈，介绍公司优势、合作模式发展规划等内容，完成签约谈判及签约流程， 3.维护
工作平台：抖音快手 有经纪人证的优先 【职责描述】 1.负责招募适合做“主播”以及“达人”的网红或符合条件的新秀； 2.负责主播在直播平台的运营管理、沟通等工
【工作内容】 1.通过各种线上bilibili等平台和线下渠道及自身资源进行招募、拓展、挖掘主播艺人及建设个人团队； 2.. 维护签约艺人，跟进其与公司各部门的
需要有经验～需要有经验～小白招满啦～～ 职位详情 薪资范围：6000-10000元/月社保类型：五险一金职位描述关于我们： *棋牌直播Top1 抖音棋牌直播市场
岗位职责: 1. 负责主播的招募、面试及签约工作，确保团队人员稳定输出； 2. 协调主播与公司之间的沟通，处理签约及入职相关事宜； 3. 提供主播入
工作内容: 利用公司提供账号招聘公司需要的人才 邀约来公司面试就行 岗位要求: 1、具有良好的沟通能力和团队合作精神, 2、小白也可，有过经验的最好 不加班到点
岗位职责： 1.发掘直播艺人资源。 2.签约培养直播艺人。 3.优化直播艺人质量，解决直播艺人咨询及建议，反馈并处理直播艺人遇到的各种问题，给出合理的解决方案。
无需到公司上班！！！ 工作时间无要求！！自由安排！！ 【工作职责】 1.负责招募、挖掘有潜力的达人 【任职要求】 1.性格外向，有极强的沟通能力和亲和力，人际
招聘主播，有无经验皆可（不接受地推勿扰）！ 工作时间：13：00-20：00 不加班！节假日正常休息 薪资待遇：试用期4000无责，转正- 我们正在寻找对TikTok生态有热情的伙伴，加入团队一起开拓达人经纪业务，携手实现职业成长！ 岗位职责 1. 负责TikTok平台达人主播的招募与签约，
主营业务： 「广告业务」 • 演出经纪 • 广告宣传/游戏代言 • 整合营销 • IP孵化 「电商业务」 • 直播带货 • 跨境电商/货物进出口 • 美食直播
岗位职责 1. 负责语音厅个播/团播主播挖掘、签约、入驻全流程； 2. 维护主播关系，跟进主播孵化与流水提升； 3. 配合团队完成业务目标，拓展优质主播资源。
零基础可入行，免费培训，带你玩转直播行业 薪资4000到8000k+提成+效绩+年终奖， 能力强可面议随便提 ，能力决定收入- 岗位职责： 1. 负责发掘和培养新人，以及管理艺人事务； 2. 与艺人沟通，了解其需求并提供专业指导； 3. 协助艺人参与各类演出活动，提升其知名度和影响力。
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岗位职责： 1、挖掘优质艺人资源； 2、指定艺人职业生涯规划； 3、艺人素质全面培养及提升； 4、艺人在平台资源整合。 任职要求： 1、22~27岁之间，中专以- 岗位职责： 运营招募市场：TikTok中亚地区 主播经纪人=主播招募 1、通过海外抖音TIKTOK招募主播 2、负责邀约签约主播，公司提供账号，跟主播互动即可
鲸红文化｜华南头部传媒公会，全国TOP9优质传媒企业。 公司规模庞大，配备数十间独立直播间与大型专业演播厅，深耕优质内容直播赛道。坚持以主播、主持为核心，用心做
TT语音官方认证旗舰公会。 「星辰跳动」公会，TTID：3699，简称“Tik” 2024年，荣获 - TT语音最具影响力公会Top10 2024年，荣获
岗位职责： 1、负责直播部门的招聘工作，主招线上主播和线下主播。挖掘素人主播，经验主播 2、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
岗位职责: 1、公司商务合作的洽谈配合； 2、负责艺人的面试、评估及签约工作； 3、通过从各类社交媒体平台，以及线上线下多种渠道，招募，寻找，挖掘短视频达人并联
岗位职责: 1. 负责娱乐内容的策划与直播执行，提升个人及公司品牌影响力 2. 配合团队完成节目录制、线上线下活动推广 任职要求： 1. 具备
岗位职责: 1. 负责主播的日常运营管理，确保直播内容的质量与效果 2. 与主播建立良好的沟通与合作关系，提升主播的直播技能 3. 监控直播数据，分析效果，优化- 主要平台Bigo国际版歪歪 不内卷 不内卷！ 竞争小 好上手 限制少 收美金礼物 岗位类型： 才艺主播 bigo主播 聊天主播 舞蹈主播 S级别：20000
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岗位职责: 1. 通过多种途径挖掘具备潜力的主播，根据其特点规划适合的直播方向； 2. 协助主播完成签约流程，制定并落实个人成长计划； 3. 跟踪主
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