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1 每学期课程大纲提前出,按规定时间完成
2 在授课期间2-3个月适当组织家长公开展示课
3 按时参加内部培训、教研活动、互助交流学习
4 做好学生的续费工作
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少儿中国舞老师,有责任心有爱心能吃苦耐劳,长期稳定,有经验无经验均可
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排练队形,形体,唱跳舞蹈
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1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2、统一安排学校工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政决策;
3、领导并抓好教学工
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负责全体老师的管理,团队整体建设,销售目标制定业绩考核等本人要具备一定的教培销售经验
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学历背景
• 本科及以上学历。
• 相关专业优先:教育管理、教育学、心理学、市场营销等专业。
工作经验
• 行业经验:要求有3-5年以上教育行业运营管理经验,
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【薪资可谈!!!】
岗位职责:
1.全面负责分校区的整体运营、管理工作,工作地点五区可选,就近办公。
2.领导、组织教学工作、家长沟通工作。
3.制定校区招生目
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执行校长岗位职责
职责一:协助总校长统筹管理学校教务、教学、市场、行政、人事等各部门的工作;
职责二:协助总校长督促检查各部门工作的执行情况;
职责三:收
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工作内容
1、负责学校的日常运营管理,确保教育质量和服务水平
2、领导并激励团队,推动学校战略目标的实现
3、监督并优化教学流程和管理体系,提升学校整体效率
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底薪 6000 五险
双休
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管理校区,带领团队等
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1.建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2.统一安排学校工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政决策;
3组织教育教学研究,
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工作职责:
制定中心年度经营计划,并带领中心团队实现经营计划
监控中心市场和营销业务管理
监控中心的财务管理
监控中心的行政和人事管理
负责中心团队建设及绩效考
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有相关行业管理经验,敢于创新挑战!
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全面校区管理,招生运营
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工作内容
1、负责学校的整体运营管理,确保教育质量和服务水平
2、推动品牌建设和市场拓展,提升学校知名度和影响力
3、监督和优化教学流程,提高教学效率和学生满意
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岗位职责:
1.负责校区的总体管理与运营,确保教学质量和服务水平。
2.制定和实施招生策略,以达成招生目标。
3.监督和改善教学方法,提高学生学习效果。
4.领
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岗位职责:
1. 负责学校整体运营管理工作,确保教学质量和学员满意度;
2. 制定并实施学校年度和学期工作计划,推动各部门达成目标;
3. 拓展和维护外部合作关
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工作内容
1、负责校区日常运营管理,确保教育服务质量
2、领导并激励团队,提升校区整体绩效
3、制定并实施校区战略计划,推动组织发展
任职要求:
1、具备出色
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位职责:人事管理:1、校区教师招聘和面试和培训。2、主动了解校区老师的工作情况,积极帮助老师解决工作中存在的问题。3、丰富校区的文化建设和组织老师开展团队活动,
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负责校区的招生招聘、日常管理工作,要求有培训机构三年以上工作经验,能力突出者。
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工作内容
1、负责校区的日常运营管理,确保教学质量和服务水平
2、推动校区的计划实施,提升品牌影响力
3、监督和指导团队成员,优化工作流程和提升效率
任职要求
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岗位职责:1.主持日常管理工作,全面规划安
排机构各部门工作,根据董事
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岗位职责:
1、协助校长进行日常管理工作,确保自习室运营顺畅;
2、参与制定和优化自习室的政策、流程,提升工作效率;
3、监督各部门工作执行情况,确保达成既定目
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1、全面负责校区招生和消课工作的管理。
2、制定年度、季度、月度校区招生计划、完成招生任务。
3、负责校区招生顾问的组建和培训工作,制定完善的消课任务。
4、授
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岗位职责:
1、负责校区的全面管理工作,确保教学质量和运营效率;
2、制定并执行校区的发展规划,推动年度和学期目标的达成;
3、拓展并维护外部合作资源,提升校区
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岗位职责:
1.负责校区日常运营管理。
2.领导和协调校区内部管理团队。
3.与学生、教师及家长保持良好沟通,确保信息流通顺畅。
4.参与校区发展规划。
任职
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1、独立负责分校区的日常管理
2、全校区业绩目标跟进与达成
3、集团发展战略的跟进与执行
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工作内容
1、负责学校的整体运营管理,确保教学质量和服务水平
2、领导并激励团队,推动学校战略目标的实现
3、监督和评估学校各部门的工作表现,持续优化流程
任
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岗位职责:
1.带领校区团队完成校区招生目标
2.负责校区营运管理工作
3.负责校区的人员激励、管理工作
4.组织校区内部员工培训,提升核心竞争力,促进员