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职位描述 BD
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-07
我们的工作:
1.拜
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销售人员:1、形象气质佳,中专以上学历;2、机电专业、环境工程专业、空调、通风专业优先1、 通过网络在线沟通淡化沟通方式;达成销售目标,2、 拥有良好的沟通能力
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销售区域:浙江
岗位区域:同时还在诚招上海和江苏的销售人才
主要职责 :
• 协助上级执行所负责区域的销售策略,有效利用资源,确保销售与利润目标达成;
• 负
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岗位待遇:
1、培训:新员工入职:岗前培训、不定期培训、老员工手把手带下市场;
2、薪资:无责高底薪3500+高提成,员工普遍月收入:半年左右:5K-6K; 1
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岗位职责:
1、根据厂家及公司要求,结合市场需求和竞争对手的情况,制定销售策略;
2、跟踪销售数据,分析销售业绩,销售流程,及时调整销售策略,监控销售团队的业绩
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1、负责防渗漏土工材料相关的销售及终端客户的开发、维护工作;
2、进行销售的商务谈判、合同回款等;
3、销售渠道与客户信息的管理及销售情况的及时汇报并提出合理化
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岗位职责:
1. 负责收银机设备的市场推广与销售工作
2. 开拓新客户并维护现有客户关系
任职要求:
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务
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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力
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一、【岗位职责】:
1、客户开发与办赛方拓展:主动通过线上(垂直社群、行业论坛、内容平台等)及线下渠道,系统性地寻找并触达潜在B端客户(各类网球协会、俱乐部、场
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岗位职责:
1)负责自动化业务的销售与市场推广工作;
2)负责辖内区域的市场拓展及客户开发,完成公司销售任务;
3)支持客户的市场活动,协助开发新客户;
任职
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找工作的小伙伴 各位老板看过来啦!!
工作内容:公司提供精准资源(数据很好) 邀约客户上门即可!!工作超级简单!!一对一带 今天面试 明天就可以入职!接
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薪资范围:
1.5000-20000+ 上不封顶
2.五险一金,带薪年假
3.团队聚餐,节日福利,生日福利
工作时间:
上午8:30-12:00,下午2:00-
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岗位职责
1. 销售目标达成
负责 WorkBuddy、Qoder 等 AI Agent 桌面工具及 token 的销售,完成年度 / 季度销售目标
开发新客户
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我们的工作:
1. 负责市场推广、客户开发及销售工作,挖掘个人、中小微企业客户需求。
2. 对接意向客户,完成商务洽谈、报价与签约。
3. 维护新老客户关系
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因公司业务扩张需要
现招房产经纪人(20)+销售团队经理(3名)
工作经验:1-3年
工作地点:昆明
岗位要求:
1.有过房产销售经验者优先,
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岗位职责
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到:
1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年
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1. 大客户开发:聚焦政企单位、租赁公司、网约车平台、大型集团等客群,制定针对性拓展方案,主动挖掘购车及合作需求,完成年度销售业绩指标。
2. 商务洽谈与签约
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负责公司产品的销售及推广
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早上9.00点12.00下午2.00到5.30
【招聘】销售经理
公司简介:本企业是一家专注于高端产品研发、生产和营销的企业,致力于为客户提供高品质的产品和服
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岗位职责:
1、制定并执行销售策略,达成公司设定的销售目标;
2、管理并拓展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3、领导销售团队,进行销售培训与指导,提升团队整
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我们的工作:
1. 销售策略与规划:制定销售策略和年度销售计划;
2. 团队管理与培训:组建和管理高效的在线销售团队,明确团队分工和职责;
3. 销售业绩达成:
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职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000一12000一个月
底薪4000(做过地推的优先考虑)
社保类型:五险
提成方式:按单提成,日结
奖金补贴:交通补贴
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以 “智” 启新程,以 “梯” 筑高峰 —— 诚邀城市垂直交通掌舵者
岗位职责:
- 负责电梯物联网产品及服务的市场开拓,对接B端、大客户及政府项目,达成销售目
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会员资料整理 场地介绍 会员维护以及线上宣传
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职位描述:
1、拜访客户,维护客户(客户群体均为政府单位);
2、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
3、根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务
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职责:
1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2. 有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验;
3. 监控市场动态,收集竞争对手信息,
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工作内容:工业除湿设备,烘干设备,热泵烘干机的市场开发。
要求:
1、两年以上制冷设备、农业机械、食品机械、净化设备等销售经验;
2、 良好的沟通表达能力,吃苦
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岗位职责:1、熟练掌握市场研究、数据分析、销售技巧、谈判技巧等。
2、具备市场敏感度和洞察力,能够准确把握市场动态和竞争态势
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岗位职责:
(一)团队管理职责
1.负责电话销售团队日常管理、工作安排、纪律监督与过程管控,保
障团队稳定高效运行;
2.开展团队培训赋能,梳理优化电话销售话术
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1. 市场与目标管理
制定地市/省区年度销售指标、渠道布局、费用预算;拆解目标、统筹区域资源
2. 新客户攻坚开发
主攻空白三甲、县域龙头医院、卫健项目开发;挖