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1.工作内容很简单上手就会 2.人事可是公司团宠哦 3.公司福利多多，不定期的旅游，团建，聚餐，福利 4.办公室环境好，同事幽默风趣，气氛超好，都是年轻00后，
岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3
工作内容： 负责招聘相关工作，通过各个平台渠道为公司招聘人才 胜任要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具有一定的沟通能力； 3、招聘全职 薪资： 4k+提成
招聘岗位职责： 1. 负责公司人才招聘工作，能够独立开展执行招聘，筛选简历，组织安排面试，并跟进面试流程及结果反馈； 2. 建立维护人事档案，员工劳动合同签订、
岗位职责： 1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与
公司接受实习生，有人带，可盖实习证明哦～ 薪资待遇： 1.无责4000＋提成（上不封顶），平均到8K+！！！快来加入我们吧！ 2.时间早十一晚八
岗位职责： 人员招聘，入离职手续办理，培训组织，薪酬制作，社保缴纳。行政事务性工作。 要求：工作认真负责，本科以上学历，有人力资源管理证书者优先，有生产制造企业- 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
薪资体系： 底薪3500+提成+奖励+旅游 有1年以上媒体运营经验者底薪5000起！ 岗位职责： 1.与部门沟通招聘需求，负责招聘工作 2.组织安排面试，并且
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上班时间： 9:30-19：00 （大小休），节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪4500+面到提成+入职提成+奖金（综合6K-7K） 工作内容； 1.主要
1.负责招聘 2.协助培训 3.团队氛围
岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理； 2、参与员工绩效评估体系的建立与优化，确保评估过程的公平性和有效性； 3、管
工作内容：(学历：本科起 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 4、大型- 综合薪资5000 每周日固定休 工作内容： 1、负责员工福利政策的执行与管理，确保福利发放的准确性和及时性； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职
工作时间：7-8小时工作制 周末：周日固定休息 工作内容： ＊日常后台信息回复 ＊接听／拨打电话 ＊岗位分配与协调 ＊零经验不怕！公司提供：一对一师傅带教＋主管
要求： 1、能说会道，性格活泼，人品好，男女均可， 薪资待遇： 3600，5600，6800，底薪， 加提成加奖金， 上班时间：早上9点到11点半，下午1点
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续； 2、管理好员工人事档案，考勤，社保手续办理。 3、负责公司文件、资料打印、复印、扫描、文件发送等工作； 4、领
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岗位职责： 1、参与公司人力资源规划及政策的制定与实施，协助优化人力资源管理体系； 2、负责员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 3、执行员工入职、- 有培训机构人事工作经验者优先考虑！！！ 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程管理，聚焦教师、教务及销售岗的人才寻访，通过多渠道筛选简历、组织面试，保障校区核心
- 岗位职责: 1.负责组织和实施公司人才招聘工作 2.参与人力资源管理体系的建设和优化 3.协助处理员工关系及相关人事事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和
工作内容： 1.负责招聘及员工入离职手续，档案合同等管理。 2.负责日常办公行政工作 3.员工考勤和薪资核算，以及固定资产的等级维护 4.薪资4000+招聘提成
内容： 1. 协助处理日常人事事务，确保流程顺畅 2. 参与团队合作，共同完成项目任务 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 要求： 1. 具备出色的沟通技巧
岗位职责： 1.负责外贸相关岗位的招聘开展 2.拥有较强的组织规划能力，能够独立设计和实施人力资源项目； 3.具备良好的分析能力和创新思维，能够根据公司发展需求
岗位职责： 1、各部人员的招聘落实及渠道的拓展，确保及时达成； 2、入职人员的跟踪及离职人员的访谈； 3、各项流程的基础审核并出具核定意见； 4、电话转接，人员
岗位职责 熟悉招聘业务及流程，了解面试技能 办理员工入职，离职等，确保信息准确性 负责每月薪酬相关操作，保证准确性和及时性 熟悉保险相关知识，确保薪资中的保险
岗位职责：1.负责招聘员工，包括发布招聘信息、简历筛选、面试候选人、并向上级汇报相关招聘计划和进展情况 2.员工关系管理，建
一、工作内容 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、处理员工关系，确保员工满意度和公司氛围的良好。 二、岗- 岗位职责: 企业人员招聘
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