人力资源专员/助理
5-7K 湖州安吉县递铺镇 经验不限 本科
任职要求：1.本科学历，人力资源、工商管理等专业； 2.熟悉人力资源2-3个模板，有招聘经验优先；
岗位职责： 1、进行招聘渠道的拓展、维护网络招聘信息的发布和更新；负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。 2、负责考勤、员工休假的管理，每月
工作内容： 1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
央企-行政助理 一、岗位职责 1. 协助处理公司日常工作事务，单证管理，各项通知上传下达。 2. 负责每天考勤，请假审批，组织会议及培训。 3·公司各项数据追踪
岗位职责： 1. 依据公司绩效考核方案，实施绩效考核； 2. 负责公司薪酬核算（200人左右）； 3. 负责员工考勤管理； 4. 负责办理员工入职、离职、调岗、
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门
此岗位项目只需负责6个月~介意勿找！谢谢 此岗位项目只需负责6个月~介意勿找！谢谢 此岗位项目只需负责6个月~介意勿找！谢谢 岗位职责： 1.负责员工人事档案- 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，国家法定节假日正常休息 【工作内容】 （1）网站上人员招聘 （2）办公用品登记发放 （3）员工入离职手续办理 （4）技能提升，
- 岗位职责: 1.负责人才招聘、培训、考核及员工关系的维护 2.参与制定人力资源管理制度，优化团队结构 3.协助开展员工满意度调查，提升员工工作积极性 任职要求
1. 负责公司日常招聘、面试、培训； 2. 负责办理入、离职手续，员工花名册的更新； 3. 负责日常考勤、考核等数据的收集统计工作； 4.
【岗位职责】 1.协助培训计划的落地执行，包括培训资源协调、过程支持、效果评估数据的收集与初步整理；协助进行内部讲师团队的日常联络与支持。 2.协助员工职业发展
岗位职责： 1. 协助经理进行招聘 2.核对考勤、制作工资表、进行员工社保管理 3.整理档案及办公室日常工作 任职要求： 1. 本科应届毕业生优先，人力资源、- 【人事部工作内容】： 1.负责招聘，为公司各部门提供所需人才提供所需人才 2.处理一些领导交代的文件 3.维护公司内部员工关系 4.协助领导处理公司突发事件
1、负责公司人才梯队建设，关键岗位继任者计划，高潜力员工培养及人才发展体系搭建； 2、制定年度人才需求计划，评估后备人才能力，确保关键岗位连续性； 3、识别高潜
（一）岗位职责 1. 负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；负责校园招聘宣讲，组织校企合作活动，订单班管理等。 2. 设计和实施员工培训计
一、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，二年及以人事工作经验。 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系； 3
1：负责公司的招聘，培训，绩效管理，薪酬核算，考勤等事务工作，2：办理全体员工的各种评定工作，3：办理职工请假，休假，探亲及各类假期手续事务并做好管理工作，4：
工作内容： 1、招聘：协助人力资源部门进行岗位招聘的初筛、面试安排和后续跟进； 2、绩效：协助人力资源部门进行月度KPI的制定和核算； 3、薪酬：协助人力资源部- 岗位职责： 1、负责维护和拓展客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 2、制定并执行客户管理策略，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作； 3、协
1.人力资源管理。 2.公司制度、规定的编辑及执行。 3.会议内容纪要。 4.员工关系。 5.岗位培训及管理。
岗位职责： 1、招聘 根据企业各部门的用人需求，协助制定招聘计划，明确招聘岗位的任职要求、薪资范围等。 选择合适的招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）发
工作内容：1、负责人员的招聘，筛选建立并进行有效沟通 2、协助部门领导办理新员工入职，离职相关工作 任职要求：1、有责任心，对待工作认真负责 2、不需要有人事工
【工作内容】-实习岗位 - 协助开展员工招聘流程，包括筛选简历、安排面试以及跟进反馈； - 员工入职培训和入职手续办理，确保新员工顺利融入团队； - 支持人力资
职位详情 任职要求和岗位职责: 1.人力资源及相关专业 2.熟悉各种招聘渠道、流程和方法 3.新员工的邀约、面试、入职、后期员工留存，培训。 4.敢于挑战高薪，
工作职责： 1、负责权限内的EHR系统运维、组织人事与架构调整及维护，确保组织人事信息的完整准确； 2、负责入离调转的服务交付，为离职员工提供咨询、流程运维与数
工作内容： 1、负责人事招聘（人事工作至少1～2年，不接受小白）。 2、仓库商品收发数量统计 3、店面财务核算 4、发放工资 上班时间： 8:30～18:00，- 主要就是在BOSS招聘业务、售后、运营 工作时间：9：00-6：30 每周日固定休息 节假日全休 本地五险 薪资：3000无责底薪+200全勤+300绩效（一天
- 1、负责日常招聘 2、建立维护人事档案 办理更新劳动合同 3、负责员工工资结算 办理保险 4、配合办公室执行老板交付的任务
工作地点在湖北黄石！ 岗位内容： 1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3.
分公司4000招两个人事助理（包吃住全免费） 1:负责各部门人事招聘事宜（提成三百到七百每人） 2:上班时间中午十二点到晚上九点 3:男女不限、18岁-28岁（
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