酒店前厅主管
4-5K 洛阳涧西区上海市场 1-3年 学历不限
工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户接待和咨询服务 - 维护前厅区域的整洁和专业形象 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识
一、岗位概述 前厅主管是酒店前厅运营的核心管理者，负责统筹前厅部日常运营工作，确保为宾客提供高效、专业、友好的服务，提升宾客满意度和酒店品牌形象。需协调前厅- 岗位职责： 1. 负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务流程顺畅高效； 2. 监督前台接待工作，包括客人入住、退房及相关预订服务； 3. 处理客户投诉及特殊需求，
岗位职责： 1. 负责前厅区域的日常管理，确保服务品质符合公司标准； 2. 协调并督导前台接待、礼宾等服务岗位的工作，提升整体服务效率； 3. 处理客户咨询与投- 1. 负责前厅部的日常运营管理，确保高效、优质的服务。 2. 监督前台接待、入住/退房、问询、行李服务等流程，处理突发事件及客户投诉。 3. 培训、排班
- 工作经验：拥有2-3年酒店前厅服务经验，至少1年领班或主管经验，熟悉前厅运营全流程，包括预订、入住、退房等环节，能熟练应对各类突发状况。 专业技能：熟练使用
- 1.接待客人:作为酒店与客人接触的第一环节，前厅部的工作人员需要以热情、礼貌的态度迎接每一位客人，为他们提供优质的服务。这包括主动问候客人、引导客人到指定的座位
岗位职责: 1. 负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务质量。 2. 监督和优化前厅服务流程，提升客户满意度。 3. 管理前厅团队，包括排班、培训及绩效考核。 4
工作内容 - 负责车桥大酒店前厅的日常管理工作 - 监督并提升客户服务质量 - 维护前厅区域的整洁与专业形象 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力
1.主要职责 工作概述﹣(职位概述) 负责管理所有前台的运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。 2.主要职责﹣(职务的主要工- 岗位职责： 1.协助处理宾客的投诉和收集客户建议及喜好，及时销售酒店客房与其它产品服务。 2.负责酒店内部宾客的服务，确保酒店为客户提供优质、及时性的服务，与客
有酒店工作经验。35岁以下。
工作内容： 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完- 不招寒暑假工！！！！及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达，负责前台接待及收银工作
3年以上同行业相关岗位工作经验、形象好，气质佳，有亲和力，有上进心，责任心强，沟通能力强、善于客诉及突发事件的应对与处理，懂团队建设和员工培训，有星级酒店经验者- 岗位职责： 1、负责前厅部的日常管理工作，确保服务质量符合公司标准； 2、处理客户入住与退房流程，解决客户问题，提升客户满意度； 3、监督前台员工的工作表现，进
- 工作要求： 熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有较强的协调管理能力、沟通能力和销售能力。 选择最合适的人与之同行，选择最专业的人与
- 工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务，确保客户满意度 - 协调内部资源，保证前厅工作的高效进行 任职要求 - 具备良好的沟通
- 1.负责前厅日常管理工作，负责前台员工（也包括大堂大使及保安）的管理，并能够完成下属员工的各项工作任务。 2. 按照工作要求做好上岗前准备工作，保持良好的仪容仪
•主持本部门的工作例会，听取汇报，督查工作进展，解决工作中的问题； •制定本部门的工作计划，组织落实本部门各岗位员工的培训及考核工作； •负责对新进宾客服务部员
岗位职责: 1. 热情接待来访客人，提供高效、准确的入住及退房服务。 2. 负责客人的行李搬运、存取和包装，确保行李的安全和整洁。 3. 准确解答客人的咨询，提
岗位职责 1.负责宾客的接待、入住及退房手续办理 2.接听电话，解答宾客咨询 3.处理宾客需求及投诉，及时反馈并解决问题 4.维护前台桌面整洁，设备摆放有序 任- 本人从事酒店行业多年，对酒店前厅管理、对客服务、及投诉有更为独到的见解，熟悉各个OTA运营管理，能熟练运用Windows Office Word、Excel、P
- 1 督导完成店内各岗位的排班和考勤，考核 2 营收，会员卡及移动端销售督导指标完成 3 宾客体验提升及全渠道指标完成 4 品牌审核及风险把控
岗位职责： 1.督导前厅部前台接待、礼宾等各岗位，确保服务高效、有序，保持高标准的服务质量与操作流程 。 2.通过制定部门工作计划和市场分析，努力使客房达到最高
指导并检查前台，预定，商务中心，总机，门童和礼宾部工作 任职要求：有酒店前厅经理至少5年工作经验或星级酒店前厅经理至少2年工作经验。大专及以上学历，酒店管理专业
负责酒店接待工作，办理入住退房 （无酒店前台工作经验的勿扰）
入职要求 1.目前招接受三班倒的前厅接待 2.能做长期 半年以上！！！ 3.可提供有效健康证 4.面试时间10点到5点 5.服从安排 有服务意识 6.自备黑色大- 营销（前厅）经理 年龄35岁以下，大专及以上学历，同岗位工作经验两年以上，懂酒店营销，熟悉酒店客源构成，熟悉酒店网络平台规则，熟悉酒店前台（罗盘系统）操作系
- 岗位职责: 1.统筹管理酒店前厅运作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的日常工作，包括招聘、培训和考核； 3.维护前厅服务流程，确保客户满意度； 4.负责
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