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1,专业不限,有志从事电子厂生产管理,能吃苦耐劳,服从管理,团队合作意思强
2,发展方向为:生产中层管理(课长,拉长,班长),技术员,PE,品管,测试,业务,
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"1.有手机镜头工厂或电子厂生产2年以上管理经验.优先
2.能熟练运用办公软件
3.具有一定沟通协调能力
4.公司有需求,愿意配合加班
5.能吃苦耐劳,抗压能力
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作为生产/品质储备干部培养,前期主要熟悉各车间生产工艺、相关流程、技术技能,后期可根据公司要求结合个人情况安排至相应岗位,方向为:生产组长、助拉、IPQC、品质
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电子厂储备干部,需要从车间一线生产做起,半年考核晋升,介意勿扰
1.辅助机台生产
2.检查产品质量
3.了解产线机制、辅助产线管理
工作时间:
正常工作时间
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岗位职责:
1、电子厂车间类的储备干部
2、在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
3、负责仓库的发货跟配货;
6、完成上
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技能要求:
电路焊接,焊接贴片元器件,具有组装经验,动手能力强,沟通能力强
职位要求:
1、积极向上,认真负责,责任心强,主动汇报工作情况;
2、1年以上工作经
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岗位职责:
1、负责协助生产主管进行日常管理
2、参与生产计划制定与执行
3、具备一定洞察力,表达沟通能力,逻辑性强,工作积极主动,原则性与灵活性兼顾,心理素质
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岗位职责:
负责COB/COG车间生产工艺,依据生产计划合理安排生产人员,
招聘要求:
1、大专以上,有电子厂1年以上人员管理经验
2、熟悉COB/COG车
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岗位职责:
1、负责生产装配/设备调试/焊锡等
2、可往技术岗方向培养
任职要求:
1、年龄不超过38岁
2、中专以上学历优先,机电、数控技术,计算机相关专业
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1、2025年毕业的在校中专生、大专生,专业不限签定三方实习就业协议;
2、做事细致、认真负责,服从管理;
3、主要负责自动化机台操作及外观检验等工作;
4、能
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岗位内容:
一、组装技工岗位主要负责产品的所有组装工序、产品的清洁包装,部门及岗位区域的5S工作、上级领导安排的其他工作事项。
二、测试技工岗位主要负责产品的单
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工作职责:
1、学习电子工厂运作模式,完成技术部门工作任务;
2、负责生产设备编程、调试及简单工艺问题处理;
任职要求:
1、大专以上学历,机械、电子、化学等
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岗位职责:
1、根据计划合理安排生产,达成产能目标;
2、统计生产过程中的各类数据,并进行整理与分析;
3、领导交办的其他工作;
注:前期需从一线轮岗实习做起。
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1.电子厂普工,会写字即可
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找工作的帅哥、美女们:这辈子我们做不了男女朋友,做不了夫妻,做不了同学。
做我的同事,我命中缺你!!!
高提成、高奖金、高分红;完善的培训助你成长;充足的市场任
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招聘要求:22届大专(全日制)及以上应届毕业生,担任班干部、社团干部优先
岗位职责:
1、参与新生产线的建设,对上线的设备进行测试与调试,协助新产线的管理;
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1、电子工程、自动化、通信工程、计算机科学、机械工程、材料科学等理工科专业优先。
2、掌握电子电路、信号处理、嵌入式系统、自动化控制等基础知识。
熟悉电子元器件
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[工作内容]
做手机手表平板的电子厂, 异常品处理 /辅料领用退换/人员替岗,不在流水线干活
[任职要求]
30岁以内,中专以上学历,学习沟通能力强
[食宿情况
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松下贴片机调试
转产
技术
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薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月底薪:5000-6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;
试用薪资:5000元/月
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35周岁以下,大专以上学历。
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岗位职责:配送,采购等等
任职要求:届毕业生,会开车,有驾驶证,会操作电脑,有食品安全管理经验
教育背景:大专以上
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您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗,充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家
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1,培养品质,业务,生产各部门的核心骨干
2,本科以上学历
3,用3年左右的时间,把核心骨干培养成公司合伙人,共同创造利润,分享利润
4::可以接受部门轮岗学习
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工作内容
- 学习和熟悉操作生产各工序
-参与储备干部的培训计划
- 协助车间日常管理工作
任职要求
- 具备良好的沟通和协调能力
- 具备较强的团队合作精神
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岗位职责:1.学习餐饮公司骨干岗位的工作内容,需在各个岗位上进行轮岗学习;
2.熟悉餐饮办公流程及相关制度要求;
3.协助项目经理完成辅助工作。
任职要求:
年
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岗位职责:协助主管处理部门内部事宜
任职要求:能熟练操作办公软件,会ERP优先
教育背景:高中或以上学历
行业经验:有人事、客服经验者优先,接受应届生。
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团队直招,不是HR,不是人事!!!
一、公司待遇
用人原则:
外在形象端正不邋遢!
通过自己的努力,工资自己开!
自燃型人才,执行力强,有野心,不甘平凡!
本职
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岗位职责:
1.参与公司业务拓展,了解行业动态,为部门提供市场信息和分析
2.了解公司的运营模式、组织结构和业务范围,熟悉公司的核心业务和关键职能
3.参与公司
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岗位职责:
1.学习及掌握店面品牌宣传,产品销售推广,收集资源,拓展客户及管
理和维护客户的逻辑及方法
2.熟练掌握公司营销