迪桑特 店长 杭州地区
12-18K·13薪
杭州3-5年大专
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主要工作职责： 1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作； 2. 制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成并超越销售任务； 3. 店铺费用管控，执行并监管收 -
岗位职责: 能有很好的销售能力，带动团队的激情，氛围感要好，能很好的完成上级下发的通知 行业经验: 5年以上 -
岗位职责：1、为顾客提供面部皮肤护理；2、操作美容仪器美容护理；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；4,、对面部皮肤管理感兴趣可带薪培训。任 -
1、具备一定的专业知识和较强的销售技巧，能够独立的培训员工，帮助员工成长； 2、良好的沟通协调能力，能通过沟通让员工很好的履行自己的职责，避免发生工作上的冲突， -
岗位职责： 1、管理门店的日常营运，保证门店在有序、稳定的状态下运行； 2、监控门店的预算，达到资源的合理利用，控制门店毛利率； 3、领导门店的员工积极完成各 -
一、【招聘岗位】 店长 二、【职位要求】 1.年龄35-50岁左右; 2.有健康证，身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良记录和嗜好; 4.有较好的沟通 -
店长岗位职责： 1.保证店铺的正常运营，完成或超越公司下达的目标； 2.负责当班的日常的店务管理，包括店内人员调配及工作分配，员工出勤率管理，定期执行例会/晨会 -
1、负责店铺日常管理。指导及跟进所辖店铺日常工作，制订店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、确保达成店铺销售目标。 2、负责店铺销售目标管理。根据公司下发销 -
岗位要求： 1.必须可接受跨区域调动；吃苦耐劳，抗压能力强，有生鲜经验优先； 2.培养期：就近安排门店进行学习我们的经营模式和订货系统，时间3个月；培养期薪资5 -
可就近分配 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成回收业务及销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品 -
岗位职责: 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； -
概述： 门店店长负责一家HUNTER门店业务目标的达成，通过对门店所在商圈和顾客特点的分析，有效制定和执行符合公司和品牌战略的业务计划。同时，带领和激励团队，通 -
岗位职责 1、全面负责门店的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作。 2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩。 3、分析研究市 -
职位描述 1. 负责部门统筹规划对部门良性运转负责，包含部门客户满意度管控、店务制度管控、员工日工作管控等 2. 负责对部门目标业绩达成 3. 负责对院内 -
在招店铺：杭州金沙天街店、杭州江东天街店 【工作内容】 1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理: 负责日常运营的 -
薪资待遇：6500-8000底薪+300餐补+招租奖金+季度奖+年终奖，包住，五险一金 岗位职责： 1、根据区域运营要求，完成公寓门店的运营计划； 2、采取有 -
品牌介绍： 新零售品牌“COSME PRO，不仅有新潮的周边实体线下贩售，还开设了不同作品的主题店 主要售卖jk洛丽塔汉服新中式二次元服饰 招聘店长一名 店长薪 -
【岗位职责】 1、负责完成公司下达的店铺目标； 2、负责建立、维护店铺客户管理体系； 3、负责店铺员工培养及日常管理工作； 4、负责店铺货品正常运转、库存分析和 -
欢迎加入哥家零售大本营，和我们一起探索户外，点亮梦想！ 【岗位职责】 1、带领团队达成销售业绩； 2、持续提升店铺运营水平； 3、培养优秀销售团队； 4、维护 -
岗位职责: 1. 负责日常店铺运营管理，确保店铺运作顺畅 2. 与团队成员协作，提升顾客服务体验 3. 分析销售数据，优化店铺营销策略 任职要求： 1. 具备
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师大人家，始创于1999年，目前有门店近50家，分布于金华、武义、义乌、杭州、宁波，有员工1000多名，当下还有8家门店筹备中，25年计划拓店20余家，故对餐饮 -
岗位职责： 1、独立开展森马品牌门店经营管理工作，对经营结果和客户满意度负责； 2、负责门店日常运营工作，包含计划管理、商品管理、陈列管理、多渠道运营（直播、小 -
青木台餐饮创立于2016年，历经数年各门店遍布于安徽和江苏各个地区，自成立以来，便坚持着“服务至上、顾客至上”的理念，在餐饮业内，我们通过不断地学习形成自己独特
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工作地点:江浙沪皖 关键能力:有带团队经验、卖场经验；对化妆品行业感兴趣 门店性质:接直营新店，组建新团队 【工作职责】 全面主持店面的管理工作，包括但不限于 -
核心职责与日常工作任务： 1.库存管理与控制：监控库存水平，预防缺货与积压；定期进行库存盘点，确保账实相符；优化库存周转，降低库存成本。 2.食品安全管理：监督 -
任职要求： 1、带领员工完成当月销售指标，每日跟进激励计划的完成情况并促使目标的达成； 2、指导、监督店面日常工作，根据公司要求和实际销售需求合理安排员工工作任 -
岗位要求 1、负责亲子会所的日常运营的管理，亲子乐园综合管理体系、业务流程及运营标准的建立。 2、根据公司战略和经营预算目标的要求，达成亲子乐园各项经营管理指标 -
岗位职责： 1、制定门店销售和促销活动计划，发挥店长各项职能，带领团队完成或超越各项门店经营指标； 2、合理安排员工班次，调班调休，做好交接和开闭店工作；定期主 -
1.负责当店运营 2.技术产品问题反馈解决、当店管理 3.公司各部门事项对接、回款
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