企划专员/主管
6-8K·13薪 泉州 1-3年 大专
任职要求： 1、 大专及以上学历，广告、中文、新闻传媒、营销等相关专业优先； 2、 年龄在23-40岁 2、具备一定的摄影技巧和修图功底，有自己的视觉艺术审
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，确保办公环境的维护与优化。 2.参与团队文化的建设，促进公司内部的和谐氛围。 3.组织和协调公司内部的各类活动，包括但不限
【薪资面议】 【商务专员】岗位要求： 1、英语专业或口语流利者优先，能进行有效的商务沟通。 2、熟练使用办公软件及操作系统平台。 3、具有良好的团队合作精神，
岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算及会计账务处理； 2. 编制和审核财务报表，确保数据准确及时； 3. 管理税务申报及与相关部门的对接工作；
1、各平台周销售目标达成情况跟踪、结构分析、趋势走向判断 2、各系列品类销售及库存情况分析预警 3、售罄、库销、毛利跟踪及未达成举措 4、促销审核、活动跟踪、复
法务顾问 一、岗位职责 1、负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书，对合作单位可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施，对出现的风险问题，提出整改意
岗位职责： 1、熟悉经营管理中的法律法规，保障公司经营决策的合法性； 2、熟悉合同风险管理的法律法规，规范合同的审核、签订、管理及履约等环节的风险防控； 3、制
工作内容 1.负责公司产品线/品类管理，产品研究分析，现有产品的改进； 2.不定期收集食品快消行业信息，产品市场趋向； 3.与业务部密切配合，配合业务谈单 4.
需要有自驾车辆、征信没问题、要有笔记本电脑要写ppt 有餐补、油补、住宿补！ 有单店提成奖金，季度奖金，年度奖金！ 一年4次加薪机会！ 1、有连锁品牌水果，
岗位描述： 1、负责起草、审核、规范各类合同文本； 2、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务； 3、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决- 财务专员（统计财务）1名 财务助理1名 任职要求: 1.大专及以上学历，财务专员需三年以上经验。 2.熟练掌握Excel，基础函数运用。 4.工作细致，认真
商业写字楼招租。有工作过商业招商比例：宝龙广场，财富中心，销售房产，中介
1、 负责公司日常行政管理工作，包括文件资料管理、会议安排、车辆维护保养、食堂宿舍等； 2、负责员工考勤管理、请假审批等工作； 3、负责公司固定资产的管理和维护- 岗位职责： 1、根据公司实际人员需求，制定招聘计划并组织实施。 2、人员面试初试，组织复试，录用、离职、异动等手续的办理。 3、建立健全岗位说明书，逐步完善各类
岗位职责： 1、负责有针对性的对开拓区域以及方向安排工作任务； 2、在部门投标、预算工作中遇到的问题能通过市场交流和资源及时反馈和解答； 3、负责对新进专员在工
工作认真负责 办公软件熟练 沟通力抗压力强 有采购鞋材 对接供应商 跟踪大货完成进度 能带领小团队的优先
一、工作内容 1、负责处理数据包的图片，包括但不仅限于抠图、调色、细节修改等； 二、任职要求 1、熟练使用PS，一年以上鞋服美工经验； 2、具备较高的审美能力。
岗位职责： 1.整合分析竞品渠道策略与市场信息，依据总部策略与年度规划，制定区域渠道拓展计划及具体的渠道开发行动方案； 2.负责对现有及新开发渠道进行赋能，包括
1、人员储备、招聘、面试、录用等人事工作； 2、后勤行政资料管理、合同档案整理、办公物料等工作； 3、商管公司架构、制度梳理、流程制度落实、制度流程培训工作、公
1.负责TK东南亚地区菲律宾、印尼、马来西亚、泰国等的账号日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等，提升账号活跃度和粉丝粘性。 2.制定并执行区域化运营策略
1、英语四级以上，对接国外客户，英语听说读写译佳； 2、工作时间（能接受晚上上班）: 上午: 09: 30-12: 00 下午: 14:00-17:30 晚上:
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司薪酬绩效管理制度，按月完成绩效考评及绩效面谈工作，确保绩效考核的公正性和有效性； 2. 协助上级设计、优化薪酬绩效方案，提高
工作时间：大小周，朝九晚六：9点-12点，14点-18点。 薪资：7000-10000 （底薪加提成），具体面议。 公司福利： 医社保、国家法定节假日、节日福利
岗位职责 1.负责人员招聘、员工关系管理； 2.负责建立公司人才储备库，做好简历管理； 3.新员工培训； 4.公司文娱活动、企业文化建设规划； 任职要求：
一、岗位职责 1、负责跨境电商平台Amazon亚马逊运营（欧洲站）； 2、选品：分析Amazon前台和后台的数据，利用第三方数据软件，进行选品； 3、产品
岗位职责： 1、根据公司终端零售发展的需要，协助建立终端员工培训管理体系，并组织、落实、执行； 2、负责监控各项培训工作、项目活动的过程，与相关部门配合做好学员
岗位职责： 1、会员资料数据分析及生命周期管理 2、全域营销活动策划与落地 3、会员沟通与内容触达 任职要求： 1、品牌营运相关经验 2、会籍体系搭建 3、有
一、岗位职责： 1、协助上级建立、健全公司人力资源管理制度建设并推动有效落地； 2、协助开展招聘工作，完善招聘渠道，满足企业人力资源配置需求； 3、执行培训计划
岗位职责: 1、负责（电商）品牌户外装备或服饰类目采购计划，统筹采购安排、实施。 2、负责供应商的产能统筹、评估及关系维护，开发新供应商。 3、负责货期统筹管理
任职要求： 1、熟悉制造类企业绩效方案及工资方案的制定 2、有协助配合薪酬方案制定经验 3、抗压能力强、沟通能力强、思路灵活 4、熟练使用办公软件，对数据敏感
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