• 周二周三双休 入职缴纳五险一金 零食下午茶 生日节日礼品 样样都有 团队工作氛围和谐好相处 本职位为管理岗,有管理经验者佳 一、岗位职责 1. 领导团队完成学
  • 岗位职责: (1)了解公司品牌文化,遵守各项公司管理规章制度; (2)按照学校要求对学生纪律进行严格管理,加强学生的道德意识和团队意识,对新生进行军训; (3
  • 协助教务教学部门确保教学工作正常运行
  • 一、工作内容 对销售目标与经营目标负责,门店组织架构人员招、管、培、监督,根据运营节点组织门店各项服务类及营销类活动,负责门店资产与财务管理,负责处理对外关系,
  • 岗位职责: 1、负责教务部门工作管理,根据学校目标和项目推进需求,制定不同阶段工作内容、工作计划、业务话术等; 2、制定高效教务工作流程,完善教务培训体系,并输
  • 负责培训机构,接待,课程安排,等流程安排,策划 有责任心,有积极性,有足够的管理经验 服从安排
  • 岗位职责: 1.负责学校教务管理系统和学生信息系统的维护与更新。 2.协调教学团队,确保课程安排合理,为师生提供高效的教学支持。 3.处理教务相关问题,为师生提
  • 一、岗位职责 1、目标达成:根据学校下达的业绩目标,制定可实施计划,实现目标达成; 2、过程把控:实施对学管师常规工作的管理,并进行团队业绩目标完成情况的跟进
  • 岗位职责: 1. 负责接听客户来电,安排课程,提供优质的排课服务,确保客户需求得到及时响应。 2. 全面负责会员档案管理、客户满意度调查及数据整理工作; 3.
  • 宿迁3-5年大专
    岗位职责: 1.主要负责学生日常管理及家长沟通,学科老师协调等工作,通过有效的家校沟通提高孩子及家长满意度,从而促使续费及转介绍工作 2.负责教务团队的培训、带
  • 工作内容 1、负责教学管理工作,确保教学质量和教学进度符合教育标准 2、参与教务规划和课程安排,优化教学流程和资源配置 3、监督教学活动,评估教学效果,及时调整
  • 职位描述 1、负责学生排课、调课、停课及日常请休假管理; 2、负责协同授课老师定期召开学生家长会,反馈学生在校学习情况; 3、负责跟踪教师授课进度和实效; 4、
  • 1、负责制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施。教务人员每周、每月、季度销售任务的制定与监督,并予以检查把控。 2、建立健全学校教务管理体系,明
  • 负责学生的排课,课后和家长沟通,维护学员。
  • 岗位职责: 1.统筹管理教学活动,确保教学质量和教学进度。包括不限于签到,学情记录,筛岗,打印资料,对接老师等 2.学生进校后的服务与跟踪。 3.协调教学资源,
  • 岗位职责: 1:完成教师团队及教务团队的构建; 2:通过管理职能推动各项规章制度及教学工作的落地执行; 3:组织教师培训活动,负责教师的专业素质提升; 4:指导
  • 工作内容 1、负责教学管理工作,确保教学质量和教学进度符合标准 2、参与教学资源的规划和分配,优化教学流程 3、监督教学活动,确保教学目标的实现和教学效果的评估
  • 岗位描述 1、公司提供意向客户资源,通过电话、微信指导学员了解需求,针对客户来电提出问题进行解答促成成交; 2、主要负责了解学员需求,向家长和学员介绍产品课程,
  • 晋升-教务-校长。 k12教培机构 需要有能力的年轻人,岗位是为新校区校长方向培养。后面需要负责校区管理。
  • 负责协助校长完成校区任务,运营管理核算工资,员工考核等校区内其他工作负责教学准备与日常管理工作; 落实考务工作; 成绩证书管理工作; 教学资料管理工作; 负责对
  • 【萧南培优】急聘校区教务主管 (年薪8-20W+分红+快速晋升) 加入我们,你将获得: 远超同行的收入 基础薪资:5000-13000元/月+绩效奖金(能力
  • 邢台1-3年本科
    教学管理 排课 课程跟进 招生
  • 工作内容:与家长保持良好沟通与反馈、管理在读学生学习、与教师保持沟通和反馈 工作要求:责任心强、沟通能力强、能够处理与家长和老师的关系
  • 岗位职责: 1.负责教务部的全面管理,确保部门日常工作的有序进行。 2.组织教务知识培训,提升教务团队的专业能力和管理水平。 3.持续改进教务服务质量,确保学生
  • 1、周末联系老师和同学,协调安排教务,管理教务教学。 2、平时电销招生,联系家长,寻找潜在客户。 3、有工作经验优先!
  • 工作内容 主要负责校区的教务及招聘、员工入职、离职、社保相关工作 1、负责课程和品牌的推广和销售工作,向顾客提供专业的课程体系讲解 2、执行其他线上线下活动的
  • 岗位: 1、负责校区教务管理和家长接待工作; 2、协助校长制定招生计划,带领招生部门完成月度、季度、年度招生指标; 3、负责校区教学团队进一步的监督和管理,,完
  • 1.教务管理‌:负责校区日常工作的安排和指导,包括排课、调课、约课、新招、续费方案和档案管理等;做好教务管理工作,负责工作的合理安排和日常培训;组织统筹策划各种
  • 1、有教务工作优先 2、排课 3、监管指导老师
  • 欢迎投递,只看能力,不限经验 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历 2、有上进心,执行能力强,做事细心,有规划,性格稳重 3、有备考公务员、研究生经历优先;

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