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上四休二,前台接待,收银,
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前台接待,办理入住,房态房量
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1.前台
2.保安
3.工资面议,电话0873-7170555
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一共18间房 每天也不忙 最好干过的 30岁以上更好不包吃住有饭补
面试也可以先腾
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包吃住 月休四天 工作氛围好!有无经验都可
招聘客房服务员 客房服务员会做饭优先安排
招聘前台 前10天一天一百,能独立完成前台工作后按3800一个月算
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岗位职责:为客人办理入住 退房 开发票等相关事宜
熟练使用电脑办公软件,引导客人好评
任职要求 :性格开朗 聪明机智,责任心强 沟通能力强 办事能力强,服从
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接待客人:站立式上班,前台工作人员需要以热情、专业的态度接待每一位到访的客人,包括问好、提供必要的帮助和引导。12
办理入住和离店手续:为客人办理入住和离店手
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招聘上一休一民宿管家
岗位职责
民宿管家,您将负责接待每一位客人,确保他们从预定到离开的整个过程都感到周到与满意。您的主要职责包括但不限于:处理网络客房宣传与
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酒店前台 坐班
工作内容
1.负责线上线下开房
2.每天按时整理房态并登记/面对面交班的注意事项
3.随时和阿姨对接续房退房的卫生交接
福利待遇
1
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管理酒店正常运营
协助店长处理内务
做好对客服务
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18-38岁,男女不限。身高158以上,形象气质佳,普通话流利,热情开朗,应变能力强。
工资3000元一个月,试用期一个月。
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工作内容:南京南站艺龙安云酒店,前台接待预定,为客人办理入住,退房等手续,服从领导安排。工作轻松!
要求:35岁以内。
工资:月薪4500-6000,底薪400
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工作职责:
1、负责前厅接待,接听电话
2、办理客人入住及退房
岗位要求:
1.年龄20——35岁,男女不限,有较强的服务意识,懂得基本的接待礼仪;
2.语言表
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1、负责办理入住、退房。
2、办理会员卡
3、提升网评数据
4、有责任心、有担当、认真负责
5、年满18周岁
6、不要暑期工
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1.工作认真负责
2.沟通解决问题能力要强
3.酒店前台30周岁男女不限,客房公卫35到55周岁
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前台接待,帮助客户开房,夜班。
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工作内容:
1.负责接待客人,提供优质的前台服务
2.保持热情微笑,负责台外服务,带客入房间
岗位福利: 包吃,包住,五险
任职要求:
1、懂得电脑操作
2、
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工作内容和职责:
1.接待往来宾客,帮客人登记入住、退房,登记访客等事项
2.按集团和公安要求做好相关登记和记录
3.熟悉线上线下订房流程,帮助引导客人完成订房
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可接受年后到岗
希望你热爱酒店行业形象气质佳有基本职业素养和一颗上进的心
日常工作职责(包括不限于以下工作)
1、为客人办理住宿和离店手续,尽量落实宾客的特殊需
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1、负责前厅接待和问询工作、为客人办理入住退房、售卖会员卡、发票开具等工作;
2、查看核对房态,确保酒店房态正确;
3、掌握酒店用房及会议预订情况;确认入住客人
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工作内容
- 负责接待客人,提供优质的服务
- 处理客人入住、退房等相关事务
- 协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
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工作内容
- 负责接待客人,提供优质的服务
- 处理客人入住、退房等相关事务
- 协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
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接待客人办理入住解决客人客房问题,要求性格开朗乐观活泼,应变能力强,
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1.、负责住客办理退房、入住。
2、负责报表核算盘点。
3、极高的服务意识。
也可面试前台主管
白夜休,上四休二
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20-28岁,品貌端正,女生:155以上,男生:170以上,负责前台接待客人,开房退房开发票,日常对客服务,能适应倒白夜班,每月至少休息8-12天,包吃住,按照
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1熟悉基本电脑操作
2对待客人有细心,耐心
3
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汉庭酒店前台,做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实
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要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、友好地与客人交流。
2. 熟练掌握电脑操作和收银系统,具备一定的财务知识。
3. 有较强的数字敏感度和
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工作内容
- 接待客人,提供优质的客户服务
- 处理客人入住、退房等相关事务
- 协助客人解答相关问题,提供必要的帮助
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务
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1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗。
2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作。
3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务。
4、客人到店时,要主动向客人