邵阳邵东市邵东市中心城区 1年以内 学历不限
- 岗位职责: 1、客户日常答疑、解答客户日常咨询的账务及税务问题; 2、客户税盘续费增值,及时收取客户到期等后期服务费用; 3、接受审计新户及切户的账务资料,完成
- 岗位职责: 1.客户维护与拜访:前期深入了解客户行业经营状态,通过电话或上门拜访方式联系并维护客户,建立良好客情关系。其中有新、续、增、转化业绩产出; 2.财税
- 工作内容 1、根据公司提供新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过公司设备与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 核心职责:通过话务
- 岗位职责: 1.客户维护与拜访:前期深入了解客户行业经营状态,通过电话或上门拜访方式联系并维护客户,建立良好客情关系。其中有新、续、增、转化业绩产出; 2.财税
- 岗位职责: 1.通过电话与客户建立沟通,保持联系。 2.团队一起进入市场陌拜,开发客户。 3.维护客户关系,解答客户咨询,提供客户反馈和建议。 任职要求: 1
- 岗位职责: 1、客户日常咨询的账务及税务问题; 2、客户续费增值,及时收取客户到期等后期服务费用; 3、接受审计新户及切户的账务资料,完成客户服务的首次沟通;
- 岗位职责: 1、客户日常咨询的账务及税务问题; 2、客户续费增值,及时收取客户到期等后期服务费用; 3、接受审计新户及切户的账务资料,完成客户服务的首次沟通;
- 【我们的员工福利】 1、春节路程带薪假、婚假等 2、五彩缤纷的团建 3、传统佳节好礼 4、每周茶点 5、生日+礼物 6、法定节假日全休 7、开单红包、伯乐奖金
- 工作职责: 1、负责日常招聘中数据统筹及处理工作; 2、负责招聘渠道的管理; 3、领导安排临时的项目工作。 4、协助整理各类报表,上报数据 5、任职资格:1、统
- 岗位职责:1.接收可线上办理的外勤(税务、工商、资料交接)事项,高效办理;2.对各类业务线上办理流程(资料)进行整理,并反馈至组长;3.合理保管客户证照资料,避
- 1、能独立完成中小企业的代理记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务。2、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。3、能协助企业完成企业的年检和
- 1.负责过程,结果数据的整理,分析,提出管理建议; 2.销售活动设计,组织,总结复盘; 3.性格开朗,善于沟通探讨解决问题
- 1、有代账公司销售经验,做过税务顾问优先考虑 2、管理整个销售部门的人员、业绩安排 3、负责新员工销售培训 4、根据公司提供的资料联系客户,与客户建立良好的沟通
- 招聘财税顾问 岗位职责: 接受应届毕业生并且专业人员岗前培训 1、监督和检查总账会计和会计助理的工作 2,检查做账、申报的完成情况 3,负责售后客户的咨询问题
- 岗位职责: 1. 负责公司内部账务的核算与登记,确保账目清晰准确; 2. 编制内部财务报表,定期提交给相关负责人; 3. 协助完成日常收支记录及费用
- 岗位职责: 1.负责招聘和筛选简历 2. 参与制定和执行公司人力资源政策 3. 协助进行员工关系和绩效管理 薪资:无责底薪2500+全勤100+激励周末双休 上
- 岗位职责: 1,负责意向客户接待咨询、 2新老客户关系维护与日常对接; 3,跟进业务流程, 4,整理客户资料, 5,维护渠道资源; 6,公司提供精准客源,无需盲
- 工作内容 1、根据公司提供新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过公司设备与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 核心职责:通过话务
- 岗位职责: 1. 负责公司招聘工作,完成人员招聘目标 2. 协助组织面试及候选人沟通事宜 3. 协助处理一些行政事宜 4,按时完成领导的工作 任职
- 岗位职责: 1、客户日常咨询的账务及税务问题; 2、客户续费增值,及时收取客户到期等后期服务费用; 3、接受审计新户及切户的账务资料,完成客户服务的首次沟通;
- 岗位职责: 1.接收可线上办理的外勤(税务、工商、资料交接)事项,高效办理; 2.对各类业务线上办理流程(资料)进行整理,并反馈至组长; 3.合理保管客户证照资
- 岗位职责:1、有代账公司销售经验,做过税务顾问优先考虑2、管理整个销售部门的人员、业绩安排3、负责新员工销售培训4、根据公司提供的资料联系客户,与客户建立良好的
- 运营组(办公室文员)工作职责:1、负责日常招聘中数据统筹及处理工作;2、负责招聘渠道的管理;3、领导安排临时的项目工作。4、协助整理各类报表,上报数据5、任职资
- 工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的有效执行; 3、建立
- 1.服务已签约客户,对接相应总账,回答客户的相应问题; 2.做好续费前服务,促成续费和日常转介绍工作; 3.有一定的会计基础知识,有自学能力。
- 岗位职责: 1. 负责招聘人员和培训 2. 协助行政主管进行员工关系和绩效管理 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效地处理人事相
- 岗位职责: 1,负责意向客户接待咨询、 2新老客户关系维护与日常对接; 3,跟进业务流程, 4,整理客户资料, 5,维护渠道资源; 6,公司提供精准客源,无需盲
- 岗位职责: 1,负责意向客户接待咨询、 2新老客户关系维护与日常对接; 3,跟进业务流程, 4,整理客户资料, 5,维护渠道资源; 6,公司提供精准客源,无需盲
- 岗位职责: 1、客户日常答疑、解答客户日常咨询的账务及税务问题; 2、客户税盘续费增值,及时收取客户到期等后期服务费用; 3、接受审计新户及切户的账务资料,完成
- 工作内容 1、根据公司提供新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过公司设备与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 核心职责:通过话务
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