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部分门店有免费住宿提供,其余地区可以就近安排门店上班,部分门店有保底8000元。
可兼职 可兼职 可兼职 兼职薪资是2天结一次
可接受寒假工、
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1.【执业资格】 拥有国家颁发的心理咨询师资格证(二级/三级)或者中国心理学会认证的临床心理注册系统(助理)心理师
2.【专业培训】已完成至少心理咨询系统长程
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【宁波德邦B2货运司机招聘】(工作日上午10:00安排试车面试)
【薪资构成】
绩效提成+各种补贴,综合薪资:7000-9000元/月
新员工前四个月每月第5个
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岗位职责:
1. 负责跟车任务,确保货物安全、准时送达
2. 与客户保持良好沟通,解答相关咨询
3. 积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1. 具备良好
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BASE该岗位宁波区域就近安排,期待加入
岗位职责:
1、 负责宁波区域国际跨境物流业务开发以及客户维护,并为客户提供专业化的国际跨境物流解决方案
2、 负责
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任职资格:
一、岗位要求
1.初中及以上学历,人品端正,18-45岁
二、薪酬福利
1.工资:6k-9k,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天;
2.公司协助解
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ci驾驶证,没有酒驾醉驾记录,熟练驾驶技术
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岗位职责:
1、为客户提供公司自有产品实施培训,协助完成产品使用。
2、管理客户生命周期,提升客户活跃度,挖掘销售机会。
3、维护客户关系,与关键决策层建立稳定
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我们是做小工装项目的设计公司 ,以餐饮为主,我们有稳定开发的客户资源!并且有详细的操作流程以及全程项目负责人跟进情况,随时辅助设计师谈单!
工作内容:
1、需要
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全市地区都可以就近安排,没有任何费用
该岗位工作简单,不是流水线,自由简单,容易上手,多劳多得,单量充足,
【福利待遇】
1、薪资结构:无责底薪+计件提成,综合
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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一、岗位职责
1、自主开发(主要通过社媒<facebook等>、网络<谷歌等>、电话、邮件等渠道)国外客户,推广公司优势航线(中东、印巴线与红海,东南亚等)。
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摄影师 8-12K
1、有摄影1年以上主拍儿童,亲子拍摄经验,可以独立完成拍摄任务。
2、对色彩,构图有较高造诣,有摄影经验。
3、具备美术功底,有较高艺术
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职位描述:
1. 核心职责:区域带教落地,持续性的区域培训事务管理及反馈
2.目标达成:围绕总部对于人员培养的需求,推进区域培训进度及赋能结果
对区域的培训数据
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
宁波海底捞实习津贴5200-8000元
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
宁波海底捞实习津贴 5000-8000
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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全市地区都可以就近安排,没有任何费用
该岗位工作简单,不是流水线,自由简单,容易上手,多劳多得,单量充足,
【福利待遇】
1、薪资结构:无责底薪+计件提成,综合
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注意:公司总部在苏州,宁波没有办公室,就近分配市场,上下班企业微信定位打卡,
一、薪资
无责底薪4K+业绩提成40%(按单提成,上不封顶)+绩效(500)+激
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【本公司承诺】
此职位叮咚招聘快递骑手送菜,提供车辆,薪资12号打卡,面试通过当天安排,全市就近安排+配车,
【工作内容】
直接将分拣员分拣好的商
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市场调研
【工作背景】
小象超市(原来叫美团买菜)为美团自营生鲜零售业务,定位为“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,为社区居民提供生鲜食
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【美团直营招聘】
能力优秀的可应聘BDM经理岗位!!!
~全区有岗 就近安排~
【你最关心的薪资问题】
新人入职当月保底6000!!!
底薪+全勤+交补+车补
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岗位职责:
1、配合用户完成制度及方案梳理,完成班组建设工作;
2、按照所属地市要求梳理各类流程,包括但不限于机房出入要求
3、网络申请流程、一站一册等工作方案
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工作职责:
1、负责进行各商圈分析(如:经济、人口、商圈、消费等),目标位置盘点及门店评估;
2、对符合公司要求的店铺进行挖铺、店面租赁谈判等事宜;
3、对合作
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岗位职责:作业辅导 习惯养成
任职要求:在校生 应届生 各区可上门
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恭喜你!看到了这个招聘简章!我们缺的就是你!
招聘岗位:顺丰快递员!顺丰收派员!顺丰快递小哥!快递员!
工作内容:骑上心爱的电动车派送件和收件!工作简单好上手!
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【岗位内容】内场操作 工作简单好上手
【岗位要求】
1、年龄:男(18-53岁),女(18-48岁,要识字),会使用智能机
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岗位要求:
1、完善工作标准和服务流程,并督导实施;
2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客人的服务情况;
3、巡场,收集和整理客人对食
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工作内容:
1、完成团队店铺开发指标,选择合适门店地址;
2、分析当区域市场情况,并制定网点拓展计划;
3、定期向大区汇报沟通新店计划,确保地区新店的开发
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。