餐饮训练专员
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深圳福田区车公庙1-3年大专
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岗位职责： 1、组织实施公司训练项目，包括训练前期筹备、过程协助及结果统计； 2、组织训练需求调查及训练效果评估，结合公司业务发展需要，持续优化训练课程，完善丰 -
岗位内容： 1.根据公司发展战略和门店覆盖规划要求及员工培训率，设立培训计划； 2.根据培训计划，实施培训目标 3.制定.实施培训策略并监控过程数据确保达成目标 -
必胜客招募中…… 兼职、全职、洗碗房员工，时薪12-15.5元/小时 1、客区服务，后厨产品制作及洗碗房工作，排班制，多劳多得。 2、18-45岁，弹性工作制（ -
1.独立完成公司和连锁门店训练体系业务的搭建和落地执行工作。 2.完成门店的基础训练工作追踪，到店巡检等工作 3.向各部门下发训练任务，根据训练任务完成人员鉴定
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岗位职责： 1、负责品牌训练体系的逐步搭建，制定门店服务和管理的组织计划和培训计划，并做落地实施； 2、定期对员工进行培训需求调查，根据调查结果调整培训计划和培 -
工作内容 - 负责餐饮训练员的日常工作，包括但不限于监督餐饮服务流程、确保服务质量等。 - 组织并参与餐饮培训活动，提升员工餐饮服务技能和知识。 - 协助解决餐 -
岗位职责： 1、门店的店务协助工作； 2、负责门店店员培训带教工作； 3、负责协助处理门店日常事务，客诉处理等； 4、培训带教，合理安排人员培训流程。 任职资格 -
【九毛九楼面训练员】招募坐标: 福利:包吃包住，月休4天，满一年5天带薪年假，月薪:5300元起 【岗位职责】 1、为门店提供杰出 QSC 2、门店日常值班管理 -
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司内部培训活动 2. 设计并执行培训课程，确保培训质量和效果 3. 管理培训团队，优化培训流程和内容 任职要求： 1. 具备 -
加入奈雪，给自己一个机会，成为更好的自己，实现“前途”和“钱途”双丰收 一、岗位职责： 1、学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作； 2、熟悉产品制作及 -
岗位职责： 1.掌握公司现有产品内容和培训课件，能独立负责产品培训和落地 2.组织实施其他培训活动，能根据实际情况优化课件，制作培训课件 3.负责客户使用产品的 -
岗位职责：负责带训新伙伴，有一定的耐心和沟通能力。 任职要求：积极向上，有一定抗压能力 包吃包住，餐厅缴纳五险，有额外的销售提成，综合工资4500
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岗位职责： 1. 负责餐厅培训体系的构建、维护与持续优化，确保所有员工都能够获得最新的培训资料和支持，促进服务质量的不断提升。 2. 制定并执行团队成员的职业发 -
岗位职责: 1.负责餐饮培训工作，包括服务流程等 2.根据培训需求，制定培训计划并执行 3.评估培训效果，及时调整培训方法 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 -
工作地点:郑州、南京、合肥 岗位职责： 门店一线标杆伙伴，新员工带训。 门店迎宾岗位新员工带训及老员工纠偏。 门店前厅岗位新员工带训及老员工纠偏。 门店后厨岗位 -
岗位职责：1.根据门店及营运各岗位发展需求，负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系 2.组织策划大型的培训项目、会议，并通过线上线下方式进行过程监控、培 -
1.负责员工带训。 2.处理客诉。 3.日常门店运营。 -
餐厅产品的培训，标准稽核 -
岗位职责： 1、审核项目店训练计划，并对执行情况进行追踪； 2、负责对见习项目经理和副经理的训练考核； 3、优化项目训练计划，追踪并抽查优化项目的训练执行，并对 -
1、负责培训体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发；2、负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理；3、培训活动的 -
1、连锁餐饮行业自助餐品牌同岗位工作经验3年以上。 2、根据营运目标与计划，制定训练目标与具体训练计划。 3、负责制定训练的组织、实施与成果转化，这包括但不限于 -
工作内容：（店员-训练员各找一位） 1、负责组织和实施员工培训计划，提升团队专业技能； 2、开发和执行培训课程，确保培训质量和效果； 3、评估培训成果，优化培训 -
4200-4500，后期可晋升前厅经理5000-5500-带店经理8000+绩效 工作内容： 1.为顾客做好服务工作 2.协助店经理进行门店区域日常值班 3.协 -
有餐饮门店经验优先 涉及轮岗，介意的可以考虑下 1、追踪门店训练的检查并予以辅导 2、收集门店训练问题，优化训练课件 3、参与培训的组织、协调、开展及收尾工作， -
1.全面负责门店日常经营管理工作； 2.管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3.做好员工招聘与培训，负责监督员工的考勤； 4.制定并执行店铺推广 -
左庭右院招聘：兼职也招 洗菜 后厨作业员都招也招哦 后厨作业员 综合薪资: 5000-6200[红包][红包] 厨务经理 综合薪资： 1100
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根据公司战略发展需求，现招聘100名餐饮爱好者，带薪培训店长，要求 一，热爱餐饮服务行业 二，有餐饮管理工作的经验 三，拥有100%的执行能力，学习能力，结果闭 -
招储备训练员，过五个岗位，打包，收银，客服，服务岗，保洁岗，学习一定的管理知识。3个月内考核训练员通过。购买五险
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工作内容 - 负责餐饮训练工作，包括对员工进行餐饮操作培训 - 监督员工的餐饮服务流程，确保服务质量 - 协助员工解决餐饮操作中的问题，提高工作效率 任职要求
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工作内容 - 负责餐饮服务流程的培训与指导 - 确保服务质量，提升顾客满意度 - 监督日常餐饮运营，保障服务标准 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队合作精
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