见习经理
4-6K
珠海香洲区迎宾经验不限大专
-
1、负责整个店铺的日常运行； 2、大专及以上学历； 3、有餐饮工作经验（做过兼职的也可）； 4、热情、性格开朗、接受能力强，有责任心，乐于从事服务性行业； -
1、学习基本的店面管理运营知识； 2、协助店长负责店面运营工作。 我们希望你： 1、大专及以上学历，2024年应届毕业生及择业期内往届生； 2、踏实诚信、热情开 -
见习助理：2名 厨工:2名 收银：1名 服务:1名 见习助理需大专及以上文凭，厨工和收银员，服务员小学文凭，所有岗位都需能吃苦耐劳，有餐饮行业工作经验者会优先考 -
工作内容： 1、学习基本的店面管理运营知识； 2、协助店长负责店面运营工作。 我们希望你： 1、大专及以上学历； 2、踏实诚信、热情开朗、擅长沟通，良好的职业素 -
岗位：见习经理（应届生优先） 薪资：6000 岗位职责： 1、门店后厨岗位学习； 2、门店前厅岗位、训练技巧学习； 3、学习门店安全与保全管理系统、订货盘存系统 -
1、年龄：20--33岁，男女不限，中专以上学历。 2、根据您在餐厅不同的学习发展阶段，将分别负责 a.餐厅日常事务管理，b.餐厅一线服务和处理客诉，c.餐厅订 -
适用南阳和洛阳市各华莱士门店同步招聘 1.全职招收门店所有工作站的学习并熟悉掌握技巧； 2.管理技能的学习与实操； 3.能适应两班倒工作制，热爱餐饮行业，有 -
管理店面的人员 见习助理 -
诚聘长期全职、兼职员工，短期勿扰，谢谢！ 全职福利：底薪+奖金+法定节假日三薪+工龄奖＋员工餐+五险 全职要求： 1、年龄16-28岁 2、身体健康，品貌端
-
职位描述： 1、见习期内全面学习营运知识及各岗位操作和标准 2、学习餐厅区域管理并带领区域人员共同完成目标； 3、学习值班管理，发现顾客需求，并协助店长参与餐 -
加入华莱士成为见习经理，全省门店均可分配 你的主要工作： 1、学习基本的店面管理运营知识； 2、协助店长负责店面运营工作。 我们希望你： 1、大专及以上学历，2 -
餐厅现场所有岗位学习+操作6个月，考核通过后可晋升至值班经理， 值班经理即将学到：人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作 您将得到： - 完 -
1.门店店长助理 2.门店岗位轮岗 3.基本的办公软件操作 4.吃苦耐劳艰苦奋斗 5.上升渠道店长 运营经理 运营总监
-
岗位职责： 1、对门店的全盘管理，保障门店的正常运营； 2、制定工作计划，分工明确 ，完成店面业绩目标，并协助指导店员达成目标； 3、处理顾客的意见，并定制改善
-
招聘应届大学毕业生，通过6--12个月系统学习，具备独立带店，订货，人员管理等能力 -
岗位职责： 1. 在餐厅各部门进行轮岗实习，全面了解餐厅运营流程，包括但不限于前台接待、收银操作、后厨管理、物料采购等。 2. 协助餐厅经理进行人员管理，参与员 -
招聘岗位：见习经理/见习经理实习生 工作内容： 熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。 工作时间： 1.周间——早班7:00-14，晚 -
岗位职责：1.基层主管带 拓展线下实体商家用户和维护。 2.晋升主管后开始实践人资培训与开发模块； 组建团队 管理团队，负责绩效管理、员工关系，职业发展规划等模
-
1.薪资待遇:2000-3000(12.61元/小时)工资月结 2.法定节假日上班员工享3倍工资，每月休6-8天， 3.每周六一次免费餐饮，上班期间享受餐饮5折 -
黄岛麦当劳永旺梦乐城餐厅招募啦： 一.招募计时经理3名 全日制大专及以上文凭 法定节假日3薪 带薪年假 免费餐饮 -
【岗位职责】 1.学习餐厅所有岗位的操作标准，前厅后厨轮岗学习； 2.系统学习排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等运营知识； 3.通过各类考核，成为 -
负责红河、文山市场客户开发和维护工作 ● 根据公司战略和市场情况，制定销售计划和目标，并分解到团队成员，确保销售任务的完成。 ● 定期对销售数据进行分析，评 -
职位描述： 经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立 -
1：要会值班，管理，做表，要会办公软件等等一系列基础 2吃苦耐劳的精神，大专及以上人员优先。
-
[岗位要求]: 1、20-28周岁，大专以上学历，专业不限 2、热爱餐饮行业、吃苦耐劳、喜欢快节奏有挑战性的工作、乐于团队协作与人际沟通、具备不断学习的能力、勇 -
岗位职责 值班管理系统学习 -
您的岗位：餐厅见习经理您将从事：来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作您将得到：1. 有竞争力的薪酬福利：薪酬：5000-7000+业绩 -
工作内容 - 负责餐饮店面的日常管理与运营 - 监督食品安全和质量控制 - 培训和指导员工，提升服务水平 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 -
-
工作内容 - 负责餐饮店面的日常运营管理 - 监督并提升服务质量 - 协助制定店面营销策略 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够有效处理店面运营中的
-
岗位职责： 1、这个岗位属于店面店长管理岗储备，管培期间工作以学习为主； 2、完成公司安排的培训计划，理论知识及营销方法等； 3、接触市场、接触新店，学习店面运
欧迪斯酒店管理见习经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【欧迪斯酒店管理见习经理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找欧迪斯酒店管理见习经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！