廊坊久兴机械制造招聘油漆工
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廊坊经验不限学历不限
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会刮铁腻子，（原子灰），懂点工业知识。熟练使用喷漆枪。 -
监督学生练琴 教授钢琴课
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合成项目的研发 有机合成原料研发 公斤级放大等
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1、公司提供客户，负责联系沟通，添加微信，给客户办理pos机。 2、此外，还有一系列业务收入，比如：信用卡，贷款，积分兑换，机器回收等等。 3、时间自由，无需打 -
1、质拍员（质检+拍照）：检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条形码的完整性，根据要求对于需要鉴别的鞋类、服装等，手机拍照上传照片用于辅助鉴别和留档； 2、收货分 -
1.受各大国银行和商业银行委托对信用卡、个贷逾期客户进行通知、催告。 2、按照要求的规范程序通过电话方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度 -
岗位职责： 1.机器设备日常保养及操作,指导生产现场操作员,安全规范使用设备； 2.所有机器设备机械部件的保养； 3.定期的机器安全检查； 4.严格执行EHS相 -
岗位职责： 1、邀约参加公司课程，成交意向学员 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 岗位要求： 1、口 -
廊坊这边六中，十中，四中，十六中，万达，开发区 多家校区就近分配 岗位职责： （1）负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； （2 -
1.奔驰汽车钣金维修 2.完成解体、组装流程，包括测试及调整工作 3.向服务顾问沟通报告车辆状况，以协助维修报价和确定工作范围 4.向服务顾问建议可行的保修手段 -
正规公司。小白可培养。 招聘月嫂的岗位职责及要求如下： 一、岗位职责： 负责产妇和新生儿的护理工作，包括生活护理和专业知识护理。 观察和记录产妇的身体状况，及 -
1、岗位要求：电力系统、电气工程及自动化、供电技术、机电一体化、计算机等专业大专以上学历者优先，懂电及电力相关知识的优先考虑。 2、要求会开车，能吃苦耐劳，责任 -
陈列员 综合薪资6000-9000/月 -
1. 从事数通及网络安全交付及运维工作2年以上； 2. 熟悉华为、Cisco、Juniper、H3C等设备，能够对网络设备进行日常维护、巡检及简单的故障定位、处 -
职位描述： 1、主动收集新客户信息；配合行业挖掘细分行业内的新客户； 2、收集并分析竞争对手信息，包括价格政策、账期政策、客情关系等，制定应对策略； 3、主动拜 -
监理资料员的具体工作内容是： 1、负责工程项目有关的合同、施工图纸、文件、技术资料的签收、分发和保管； 2、负责收集、整理、归档各项工程技术资料，并按有关要求和 -
劳动法律方向 岗位职责： 1、负责代处理工伤相关案件并及时沟通案件情况与庭审思路； 2、沟通伤者明确主张诉求，维护客情关系； 3、检查庭审材料完整齐全并准时完 -
岗位职责： 1、负责公司检验设备及试剂在区域内的销售推广工作； 2、负责销售区域内学术活动的策划执行，完成销售任务； 3、开拓新市场，增加产品销售范围； 4、充 -
工程管理，施工管理，一级建造师 岗位职责： 1、本岗位主要针对市政道路工程招聘项目技术总工职位，主要施工项目包括：市政道路、桥梁等内容。 2、能独立编制施工组织
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岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等 -
项目周期2025-3-30 能力要求： 1、5年以上工作经验，能够独立开发，解决问题，熟悉移动端H5开发，熟练h5和原生方法间调用 2、熟悉 H5、 CSS3、 -
非中介-不收费、不体检 本次招聘为德邦快递公司直招，非中介有保障，福利待遇从优职位描述 工作内容：主要负责分拣快递；传送带辅助装箱，工作轻松简单 薪资待遇：综合 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
工作内容：1对1或班课教学，提供专业有效的教学模式。定期参加区域组织的学科教研会，不断提升授课能力。 工作时间：正常排班是早九晚六，如遇学生晚课，会有晚班安排 -
1. 具有5年以上JavaWeb开发经验； 去河北廊坊新奥集团驻场。提供住宿，每天有补助。 2. 较强的分析和解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力 -
岗位职责: 1、学习餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练； 2、协助餐厅经理进行日常管理,如订货、排班、值班管理等。 任职要求: 1、大专以上学历, -
招长期保安 不招短期 不收押金 真实可靠 欢迎来访 岗位要求：身高170以上，年龄18-45岁，身体健康，无犯罪记录均可； 薪资待遇：3000至5000可详细聊
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岗位职责： 1、负责协助店长完成门店日常基础管理工作； 2、负责店面附属业务指标数据跟进、分析并向店长提报相关改善方案； 3、完成个人的销售目标同时协助指导新员 -
1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后
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