集团行政总监兼法务
10-15K 亳州 5-10年 本科
岗位职责： 行政模块： 行政战略与制度建设、办公运营与后勤保障、组织协调与会议管理、行政成本与团队管理 法务模块：法律合规与风险管控、合同与法律文书管理、纠纷处- 岗位职责: 1. 负责集团行政管理体系的规划、建设与优化，统筹指导各子公司行政工作的实施； 2. 组织制定并监督执行行政管理制度、流程及年度计划，提升整
岗位职责： 1、统筹集团行政管理体系搭建与优化，制定行政战略规划并推动落地实施； 2、全面负责集团日常行政运营管理工作，包括办公环境、会务接待、内部横向
岗位职责 负责公司内部管理体系搭建、各项规章制度梳理优化与修订落地；主导内部流程标准化、日常经营合规秩序管控；统筹内部文书审核、流程风控及跨部门规范协调；完善公
一、职责描述: 1、行政管理体系搭建与执行：协助制定并完善公司行政管理规章制度及工作流程； 2、行政服务：熟悉集团行政各模块工作流程，可独立负责行政日常运营工作
岗位职责 1、负责公司日常行政事务的管理，园区管理、资产管理、防卫安全管理、其他后勤如宿舍管理、车队管理等。 2、负责厂区基建工作推进（如厂房、宿舍、食堂、办公
一、核心职责 1.团队管理：搭建行政后勤团队体系，组织培训、考核与激励；制定修订行政管理制度，优化工作流程。 2.工作统筹：统筹办公保障、会议接待、企业管理、安
1.年龄35岁以上 2.5年以上行政人事管理经验，有建筑/装饰行业工作经验优先，（在外企单位做过行政高管优先考虑） 3.精通人力资源、行政管理全流程，有薪酬绩效
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各
岗位职责： 1、参与公司厂房基建项目等执行工作； 2、负责具体厂房建设过程中与政府、内部人员的沟通协调； 3、具体材料报批和工作进度跟踪。 任职要求： 1、具- 1、合同文件管理归档 2、考勤及管理人员工资 3、厂区安全、卫生及相关制度执行监督管理 4、厂区后勤工作 5、招聘入离职 6、保险、日常报销、办公用品采购 7、
岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，优化办公流程与制度执行； 2、组织协调各类会议及企业活动，跟进决议事项的落实； 3、负责办公环境维护与物资
从事过建筑工程行业优先
岗位职责： 1. 负责初创公司人力全流程工作：招聘执行、入职办理、离职手续、社保公积金增减员及日常维护。 2. 协同财务完成薪资核算、工资表制作；每月统计全- 一、岗位职责 1.制度与流程管理：牵头行政管理制度搭建、修订与宣贯落地，梳理并优化各项行政工作流程，提升办公运转效率，规范日常行政工作标准。 2.文书工作：负责
30岁左右，身高163CM以上，形象气质佳，需有商务接待的经验，酒量较好，懂茶艺、会泡茶，有茶艺相关经验优先，可接受全国范围内短期出差，薪资5000-10000
1.3年以上行政相关工作经历 2.有良好的沟通能力和协调能力 3、有一定的文字组织能力 4、有财务知识者优先- 岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的制定、执行与持续优化； 2、统筹办公环境管理，确保设施设备正常运行及日常运营支持； 3、组织并监督各类行政事务
一、岗位职责 1.行政体系建设与优化 负责制定、完善公司行政管理制度与流程，如文件管理、会议组织、办公用品采购等制度，提升行政工作的规范性和效率，确保公司行政体
须3年以上生产制造企业同岗工作经验（不满足此条件勿扰！！！） 岗位职责 1、负责工厂各部门员工招聘工作 2、对接协调公司各部门工作 3、工厂行政后勤各类事务的- 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保行政流程的高效运行； 2.组织和实施公司内外部的培训计划，提升团队整体水平； 3.监督和管理公司的环保事务，确保公司活
人力资源办公室岗位要求 一、岗位基本信息 岗位名称：人力资源专员（HR办公室） 所属部门：行政‑人力资源部 直接上级：人力资源经理 / 行政经理 适用行业：
1．坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责组织对人力资源发展、劳动用工
工作职责 1. 统筹总公司及各项目的行政事务管理，建立标准化行政流程并监督落地。 2. 负责办公资源调配、会议组织、文件流转等日常行政支持，保障总部与项目端高效- 岗位职责 1. 统筹公司行政全流程管理，搭建/优化行政制度流程，监督落地并持续优化； 2. 负责办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护，严控行政成本，
岗位职责：1.负责公司各类重要文稿的起草与审核，包括但不限于工作报告、会议纪要、领导讲话稿、年终总结、红头文件、对内对外公函等，确保公文格式规范、逻辑严谨、语言
岗位职责： 1、主导行政办公制度建设、优化及落实，提升内部运营效率； 2、负责行政日常事务的统筹管理，含6S管理、固定资产管理、维护改造等； 3、制定企业文化宣
1.负责简历和完善公司行政管理制度，并负责监督、执行； 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括：伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等； 3.负责公司的接待- 岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、组织并优化行政管理制度与流程，提升内部运营效率； 3、负责办公资产、物资采
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、入库、发放与库存管理，保障办公物资充足供应； 2. 统筹办公环境维护、绿植养护、办公设备日
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