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我们是婴幼儿游泳馆+小儿推拿馆,主要招聘小儿推拿师或者推拿学徒
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岗位职责:
1、负责公司门店日常整体经营及统筹管理工作,确保门店日常经营秩序,带领门店完成业绩,实现创收;
2、遵守公司规章制度,完成上级指示任务,完成公司各项
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hello!我们是北里记服装。
成都店于24年年底开业,我们品牌业绩在商场基本上都是女装第一,我们团队氛围非常积极向上,品牌处于飞速发展期,想赚钱干事业的欢迎加
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岗位职责:
1. 负责门店的整体销售目标设定与达成,监控销售业绩,确保销售目标的完成。
2. 提供卓越的客户服务,确保客户满意度,并通过有效沟通提升客户忠诚度。
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工作内容:
1. 负责轰趴馆的日常管理、维护;
2. 接待未成交客户的场地参观,对其进行介绍讲解,促进成交;
3. 接待已成交客户的进场、退场,负责解决客户在别
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【岗位职责】
1、负责门店的经营管理工作,月度业绩目标的宣导与执行,门店员工每日业绩制定、分解及追踪、销售指导工作;
2、对公司制定的商品营销策略正确理解、执
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岗位职责:
1、专卖店日常运营管理,包括排班管理、库存、陈列等;
2、顾客开发、维护、团体合作开发、医院推广、异业合作等;
3、专卖店微信社群、小程序、OTO运
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工作职责:
1.负责门店整体运营,制定月、季、年度经营计划包含(客流、销售、复购、销卡、好评等)
2.监督卡丁车及相关设备的日常维护和保养,建立设备检修记录,确
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岗位职责:1、为顾客提供面部皮肤护理;2、操作美容仪器美容护理;3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;4,、对面部皮肤管理感兴趣可带薪培训。任
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制定店铺各阶段业绩目标并分解,带领团队保证达成店铺销售任务;
2、能做好店铺的VIP分级管理及维护,扩大VIP群体,做好 VIP活动;
3、引导督促员工了解客户
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导购工作内容:负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作
职位要求:热爱服装零售行业,有门店服装销售经验优先
工资待遇:底薪+业绩提成+全勤奖+各项奖金,工资350
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【跳动全城舞蹈】
跳动全城舞蹈将致力于成为行业头部标杆企业,努力践行“让舞蹈更简单,让生活更有趣”。千店连锁计划让用户学习舞蹈的方式更便捷;百万研训计划让大
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工作职责:
1、 全面主持门店的营运管理工作,配合公司的零售方针政策实施,执行公司下达的各项任务;
2、 做好门店的场、人、财、货管理,维护门店整体形象,提高门
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岗位职责:
1、全面主持门店管理工作,制定门店整体工作计划,关键业绩指标的达成;
2、负责门店商品管理,严格控制商品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成
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公司是全国实体连锁公司只要您有能力高薪岗位等您挑战
我们有完善的晋升制度,公司现在正在大力发展市场空白管理岗位空缺巨大,是您改变现状的最好选择!
目前我们在招聘
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岗位职责:
1、完成店铺月销售目标
2、参与货品的管理及维护
3、日常店铺的杠架陈列及模特穿版
4、员工带教
任职要求:
1、五官端正,大方,形象好气质佳,
2
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【职位描述】
1 根据公司下达的门店销售指标制定实施计划,全面跟踪计划的实施情况;
2负责门店的货品及陈列管理,使陈列与销售有效结合;
3 负责门店的库存
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3、监督商品的要货
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1.店面内务管理
(1)店面清洁卫生;
(2)店内物品、库存管理;
(3)消耗品及产品提前提交订购及补货计划。
2.店面客户管理:
(1)客户档案建立及管理;(
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岗位职责:
1、协助店经理统筹店面销售及运营管理工作,对店铺业绩进行数据分析,执行总部下达的各项任务;
2、货品管理:监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、
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岗位职责:
1、通过店铺运营、管理和团队建设,达成店铺销售业绩指标
2、货品管理、搭配能力强,能带领员工学习货品,提高货品售罄
3、有会员意识,能指导员工维护
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一、工作职责
1、负责将店铺目标细化分解(日、周、月)、分解到人到货;
2、店铺货品、陈列管理;
3、盘点、账目核对等日常工作;
4、做个人销售业绩目标完成。
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岗位职责:
1、负责店铺各项销售指标及任务的落实及达成;
2、负责公司各项制度落实及执行,培训执行;
3、负责店铺的日常营运管理,店铺环境卫生、陈列管理、
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岗位职责:
1.完成公司下达各项业绩指标及任务,根据公司下达的业绩指标拆解为详细完成方案。
2.主持的日常经营管理工作。
3.店面整体形象及卫生。
4.培训门店
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岗位职责:
1、根据门店经营计划,承接经营指标,结合实际情况,制定门店经营规划和目标,并组织实施;分解销售任务至各部门,推动完成销售目标的达成 。
2、Bac
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公司介绍:
目前行业最大的自营连锁剧本杀品牌,互联网明星创业团队,团队成员背景优秀,氛围简单活泼,专注把剧本杀的快乐传递给每一个玩家~
目前门店已覆盖上海、杭州
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店长(有服装店长经验优先)
要求:23-40岁,身高158cm以上,身材匀称,形象良好,热爱销售行业,喜爱服装,有意往零售业发展的人员,一年以上服装销售经验者
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职责描述:
1.管理激励店铺员工,制定销售计划并达成;
2.参与门店日常运营,独立承担门店日常事务;
3.系统学习高级女装店铺运作模式;
4.传播品牌文化与理念
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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注:定位地点不一定是具体的工作地点
岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编