薪资福利经理
5-10K
沧州3-5年本科
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1、带领团队全面主导薪酬体系设计，搭建薪酬福利整体体系框架。 2、负责薪酬方案、激励方案的设计与审核并配合公司战略及业务发展目标，进行人力资源发展规划； 3、起 -
一、岗位职责： 1.负责制定公司综合办公室的工作规范和流程，确保公司的办公环境和设施设备的正常运营。 2.负责统筹和监督公司的行政管理、人事管理、财务管理以及综 -
工作内容： 1、行政管理：负责行政后勤工作的规划、安排和检查； 2、后勤保障：保障企业生产经营安全合规，做到重大事故零发生。 3、资产管理：掌握物业资产状态，盘 -
一、岗位职责 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作 -
我们是一家直营美发店 门店经理主要负责监督技师工作 巡场检查店内卫生 辅助监督发型师完成每日网络任务 日常在店内带团队挣钱（如外卖产品 办卡等）每日更新抖音招聘
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负责客户的来访及登记、电话转接等事务，迎候来宾、判断来宾意向并与接待、接听来电、回访常见问题。普通话标准流利，语言表达能力强，善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。不包 -
岗位职责: 1.协助总经理推进公司行政管理工作，确保各项事务流程顺畅。 2.组织和协调公司内外部的会议及活动，包括但不限于年会、员工活动及市场活动。 3.负责公 -
岗位职责： 1、建立和完善相关管理制度组织实施，保证公司行政、物业工作正常有序进行； 2、政府关系开发建立和维护，对接政府事务协调等公共关系的维护； 3、根据公 -
工作内容： 1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、定期进行人力资源数据分析， -
1、全面负责公司行政管理各模块日常运营管理、协调、做好行政后勤服务工作以及外联工作； 2、负责公司各类活动及会议的组织和执行，协调安排公司重要客户的接待工作； -
岗位职责： 1、负责制订及完善公司各项行政管理制度（职业健康安全、总务及厂务等），并监督执行，确保符合公司政策和法律法规要求； 2、负责部门团队建设，部属选用、 -
1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 4.管理公司非 -
公司介绍： 烟台方片投资控股有限公司，简称方片新媒体，方片新媒体是一家专注小红书平台的内容营销公司。公司人数规模230+，聚焦母婴、剧场、家居、时尚、康养等热门 -
岗位职责： 1、对公司的人事行政进行综合管理 2、编制公司人力资源规划，开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作 3、负责建立健全人力资源、行政管理制度体系 -
岗位职责： 1.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 2.起草及归档公司行政类相关文件； -
1、组织公司标准化建设，负责制定行政管理有关制度及流程； 2、统筹公共关系管理，落实公司行政内勤、物业保障工作（如保安、绿化、园区、食堂、司机、设备维修等）； -
一、岗位职责： 1、负责制定和审核各项行政管理制度、管理办法和业务流程，规范化行政管理体系，并监督整个行政管理制度的执行落实； 2、负责对各项行政后勤费用预算执 -
工作内容: 1、负责厂区的日常行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅; 2、协调各部门间沟通，处理日常行政事务，提升工作效率; 3、管理办公用品及固定资产，保障办
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1、大专及以上学历，年龄25-35岁之间 2、具备至少3年以上的行政或者人事管理经验； 3、原服务的公司规模不低于100人； 4、能够接受短暂的县区出差； 5、
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岗位职责： 1、负责公司的行政管理事务及日常管理工作； 2、负责日常来访客人接待工作，会议活动组织； 2、负责品牌展厅的管理工作，及时更新调整以达到展示效果最大
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1、协助部长进行公司内务（职场、安全、会议、公文、档案、接待等)管理，为各部门提供有效的行政服务； 2、协助公司及各部门日常员工活动、福利方案策划、活动组织、实 -
岗位职责： 1、公文、机要、保密工作 1.1 负责制订、修订公司公文管理办法。 1.2 负责公司收文的签收、登记（录入）、运转和催办等日常工作。 1.3 负责公
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岗位职责： 1、优化并实施公司行政管理制度、流程及标准，确保高效合规的行政支持； 2、负责本部门内部队伍搭建及人才梯队建设；选择、培养、激励、考核部门内部人员， -
1、会议安排、会议记录。 2、综合岗出勤考核，外来人员接待。 3、客户回访、客户维护。 -
1、负责公司日常行政事务，包括办公用品及设备采购、工装定制、固定资产管理和相关管理制度及流程的制定和执行，负责公司行政费用的预算与控制； 2、负责公司重要来宾的
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洛施奇招聘 行政经理（免费培训上岗、包吃住 要求能吃苦耐劳，沟通能力强、有上进心、爱学习 服从公司安排）有想一起发展的亲们私信…… -
岗位职责： 1、负责公司行政日常事务的规划与执行，确保办公环境和行政服务的高效运作； 2、管理并优化公司行政流程，提升行政管理效率和质量； 3、协调内外部关系， -
任职要求：会基本的办公软件 有较强的责任心 可接受外派 岗位职责：基本的人力资源管理 懂技术手法 -
管理现场工作程序、负责客人的满意度，监督各岗位工作效率
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1.人员入职离职的手续办理，人事招聘 2.负责公司KPI的监督与制定 3.客服的管理和服务质量控制 4.公司大小事务的协调 5.客户关系维系 6.熟练使用办公软
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