小象超市＋六险一金
15-25K 中山东区街道星汇云锦 经验不限 学历不限
【行业前景】 小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便
中企动力 成立25年 1999年成立，全国80余家分公司，8000多人 只在等您 【岗位职责】 1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 2、及时与客户沟通，做好
岗位职责： 1、负责公司线上线下多平台需求的创意设计、视觉设计工作，提升、维护品牌形象； 2、准确理解需求，具有良好的逻辑分析能力理解和规划设计方向，高效率、高
校表，架机，补参数，对量产品提供技术支持，能上夜班
【薪资待遇-挑战高薪】 1.做过b端销售且最近月均流水有6800以上，无责任底薪6800起+高提成(9-29%)+业绩奖金，具体需要面谈 2.无经验、其他行业经- 连锁餐饮门店，中山石岐大信新都汇，4 千保底，包吃包住!!! 招聘前厅服务员、传菜员！！！ 1. 负责顾客接待、引导入座，介绍用餐流程及菜品区域。 2. 及时
- 工作内容： 1、为顾客提供专业的药品咨询服务，确保顾客满意度； 2、负责药品的摆放和库存管理，保证药品陈列整齐有序； 3、执行店内规章制度，确保店内环境卫生和安
- 1.认真 2.耐心 3.吃苦 岗位职责： 1. 认真负责地完成日常托管工作，确保学生的安全和健康； 2. 耐心地与学生沟通，了解学生需求，提供适时的指导和帮助；
- 岗位职责： 1. 负责室内装修项目的设计方案、效果图、施工图及现场实施跟踪。 2. 解决装修过程中遇到的技术问题，确保设计意图的准确传达和高质量完成。 3. 与
1.负责公司各项活动有效的落地执行； 2.定期针对活动策划效果进行跟踪、评估； 3.收集各种有效的市场信息，并及时反馈给上级 要求： 1.有1年以上活动- 岗位职责: 1. 负责前厅部的日常管理和服务工作，确保餐厅运营顺畅。 2. 监督并提升服务质量，满足顾客需求。 3. 协调团队成员，提高工作效率和团队协作能力。
- 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：早中晚 排班 休4天 早9-19 中12-22 晚
- 1.我们的工作：按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作 2.我们要求你：形象气质佳 善于沟通 以专业手法、知识及良好的沟通技巧 服务顾客 3.我们能提供：底薪+
要求： 1.熟练运用CoreIDRAW, Illustrator，Photoshop等相关平面设计软件, 熟悉AI设计软件。 2.熟悉进行视频剪辑 3.拍摄产品- 外场服务；协助备料、出品；搞卫生等杂活
目前公司需要批量招收储备干部，培养方向：工艺工程师、品质工程师、销售经理、生产管理、 1. 大专及以上学历，专业不限；男、女不限；优秀应届毕业生； 2.性格外向
负责店铺验光服务，销售服务。- 1、为人诚恳热情，有亲和力，对待小朋友有耐心； 2、一定的钢琴能力，有经验者优先； 3、能服从工作安排，态度端正； 4、条件优秀者待遇面议。
- 1.热爱服装行业，具备良好的审美 服装搭配及销售能力 2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 3.会拍照拍视频，剪辑视频者优先 4.高提成，提成及具体待遇面议
- 主动做试吃，向顾客推销产品，引导顾客购买产品 需要有餐饮健康证 上班时间本月即日起至本月24日
工作内容： 1、有行业优秀经验公司或产品案例；擅长现代灯某些领域的创作。 2、负责外销led现代家居灯饰新产品的外观设计开发； 3、负责灯饰外观设计的建模、渲染- 工作职责： 负责炸鸡，负责原材料选摘、清洗、切配；备料； 任职资格： 1.培训后；熟悉菜品加工流程； 2.有炸鸡经验优先； 2.有健康证。
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
我们现在招聘中山市小学430课后服务美术，书法艺术类专业老师。（不招暑假工！！） 工作内容 1、负责传授书法知识，提高学生书法技能 2、组织和参与书法相关的
灯具成品出库，打包，装灯 ，打杂。长期，有夫妻房 夫妻大量欢迎！！！工作时间8-12 13.30-17.30 加班18-22
岗位职责： 1. 在指定区域内开展地面推广活动，提升公司知名度； 2. 向潜在客户介绍公司服务，收集潜在客户的联系方式； 3. 协助组织小型线下活动，吸引目标客- 广告师傅招牌安装 会开车 经验丰富
岗位职责：负责照顾0-3岁的宝宝生活 任职要求：身体健康，有无经验都可以 性格温和 行业经验：有无经验都可以 住家单\不住家单\月子中心均可
一、岗位职责： 1. 协助围板箱开发及跟料； 2. 负责VMI库存规划实施，加速周转、减积压； 3. 研究物流降本方案，协同制定流程并推动落地。 二、任职要求
【福利待遇】 1.工资结构:基本薪资+绩效奖金+职级奖金+提成，综合薪资7000-9000/月。 2.法定节假日三倍薪资，每月十五号发放薪资，轮班排休（月休6-
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