养生馆店长
8-13K 广州番禺区市桥 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责养生馆的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2. 监督员工工作，进行团队培训与指导，提升整体服务水平； 3. 维护店内环境卫生，确保
岗位职责： 1. 全面经营管理： 全面负责门店的日常运营管理工作，对店面的业绩目标、客户满意度、服务质量及成本控制负责。 2. 团队建设与培训： 招募、培训、激
岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为顾客提供专业的养生咨询服务； 3、向顾客推荐所经营项目疗程、产品，并达 成销售意向； 4、做好
**元娘娘新中式连锁养生馆——诚邀您的加入！** （新中式养生领航者，开启您的职业新篇章） 【品牌使命：让传统养生焕发时代生命力】 元娘娘新中式养
负责门店全盘运营 2年或以上店长经验
岗位职责： 1.统筹门店运营，制定业绩目标并带领团队达成； 2.优化服务流程，提升客户满意度与复购率； 3.负责团队管理、培训及人才培养，打造高执行力团队。
店长岗位职责： 1、解释企业文化及服务意识，培育店内员工的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，提升美容师和顾问的技术和销售能
岗位职责： 1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 ；执行总部下达的各项任务和业绩指标； 2、制定理疗馆经营管理制度，明确各部门职能分工及各
1、安排门店理疗师的工作，包括顾客预约及核销、卫生、培训学习，重点顾客的跟进; 2、及时跟总监汇报工作的进展情况，借助营销活动完成每月的业绩任务; 3、有大健康
招 聘 店 长 广州海珠区昌岗店5000平方影院足道，纯正规纯绿色按摩会所招店长经理 工资待遇：底薪+提成，月工资1.8万～4万 要求：40岁内，1.7米以
岗位职责: 1. 负责养生连锁店的日常管理与运营 2. 监督并确保店内服务质量和顾客满意度 3. 参与制定营销策略，提升店铺知名度和客流量 任职要求: 1.
岗位职责： 1、业绩销售管理：对门店月度业绩分配管理，督促目标完成； 2、团队管理：对于门店员工专业知识、手法技术等定期培训； 3、客户管理：档案建立、客情维护
【岗位职责】： 1、负责门店店面及日常管理； 2、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 3、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造； 4、对门店销售业绩、营业额、
招聘职位如下： 熟手美容老师: 30名（平均月薪8000以上） 分成制+吃住补贴+购买社保+其他福利等等多项薪资福利 年底拿分红，每月团建！福利好待遇好老板好，- 1. 店务管理 2. 门店运营 3. 其他相关工作
- 岗位职责: 1. 负责藏辅堂品牌连锁门店的日常管理工作，确保店面运营顺畅。 2.负责门店的开业、策划、培训、销售督导工作，确保业绩达标。 2. 监督和管理养生店
- 本店非传统手工艾灸，无需人员全程服务！只做艾灸，无其他项目。 岗位要求 1、完善门店的服务流程和标准，提升门店服务水平，提升顾客满意度； 2、销售能力强，准确
美团广佛排行头部连锁按摩养生门店招聘火热进行中！无论您是小白、新手、熟手还是技术大师，在云昕水语都能找到合适您的位置！ 【岗位要求】 专业老师团队跟踪培训与提升
1、用健康养生调理为顾客提供贴心服务，为客户带来健康 2、有工作经验可来应聘储备店长和店长，薪资 8000以上 3、可接受无经验，可在门店带薪学习，不需要任何费
招聘—美容师/出差导师/美容店长 职位优势： DEER ROOST鹿栖全国连锁养生品牌，门店已覆盖15个省的60多座城市，其中包括：上海 浙江 江苏 江西 福建
岗位职责(全国一二线城市均可分配)： 1.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责； 2.执行门店端平台的整体营销策略
In short On’s Direct-to-consumer (DTC) team, as a core part of business, condens
岗位职责： 【工作职责】 1、负责校区运营管理，带领团队完成业绩指标，营造良好的团队氛围； 2、梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区招生计划和动作； 3
职位描述： 1、 细分销售指标：根据上级下达的销售指标，按月、周、日进行合理细分。（其中细分可按时间段落上划分、商品上划分、人员角度上划分）。 2、 调动员工的
岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、统筹门店订货管理，
简单生活连锁店，现业务发展需要，招直营店店长，期待有识之士加入，共谋发展！广佛多家门店，工作可就近安排。 1、有零售经业优先，22-40岁，高中以上学历， 2、
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店的分工管理工作； 4.妥善处理顾客投诉和服务
1、负责店铺管理，带团队完成当月任务；及时向上反馈相关人、货、场情况，并提出改善建议； 2、具备优秀的个销能力，能辅导团队销售进步。合理安排每日工作，根据公司的
工作职责: 工作职责: 1、负责门店的日常经营管理，按公司规定的模式运作； 2、根据公司指标，制订门店的销售计划，努力提高销售、服务业绩； 3、及时、准确、真
1、负责整个店铺的日常运行； 2、大专及以上学历； 3、有餐饮工作经验（做过兼职的也可）； 4、热情、性格开朗、接受能力强，有责任心，乐于从事服务性行业；
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